Las diferencias entre especialistas en propiedad intelectual junior, intermedio y avanzado
Sistema operativo
Los administradores de propiedad intelectual formulan planes generales a largo plazo para la empresa basándose en el análisis y la predicción del entorno externo y el estado actual de las condiciones de propiedad intelectual propiedad de la empresa. empresa y sus tendencias futuras. "De manera equivalente a la formulación de la estrategia de propiedad intelectual de una empresa, como la estrategia de litigio y la estrategia de marcas, debemos considerar la situación general".
El trabajo específico incluye: analizar el nivel de las patentes, marcas registradas y patentes existentes de la empresa. y derechos de autor entre pares; monitorear si otras empresas han infringido sus propios derechos de propiedad intelectual o si nuestra empresa ha infringido involuntariamente los derechos de propiedad intelectual de otros durante el proceso de investigación y desarrollo, si hay demandas y otros problemas; rápidamente.
Objetos aplicables
Administradores de propiedad intelectual empresarial, asesores legales, gerentes intermedios y superiores; jefes de empresas e instituciones de base tecnológica; ingenieros y analistas de patentes de diversas empresas; Presidente; personal relevante de instituciones de evaluación de activos; profesionales de agencias de propiedad intelectual y patentes; personal académico dedicado a la enseñanza e investigación de propiedad intelectual en universidades e institutos de investigación científica;
Acerca del editor registrado
Condiciones de registro
1. Maestría o superior, dedicado a un trabajo relevante
2. arriba, Más de un año de experiencia laboral relevante;
3. Título universitario o superior, con más de dos años de experiencia laboral relevante.
¿Cuáles son las ventajas de registrarse en el Certificado de Cualificación de Gestor de Propiedad Intelectual?
Poseer un título universitario o superior; trabajar en la empresa durante dos o tres años, preferiblemente en un puesto directivo, porque la protección de la propiedad intelectual de la empresa está relacionada con la estrategia de desarrollo de toda la empresa y la comprensión de la gestión. puede conducir a una dirección más alta. Finalmente, debemos entender un poco acerca de la ley. Estos son los requisitos básicos para convertirse en administrador de propiedad intelectual. Las perspectivas de empleo para los administradores de propiedad intelectual abarcan una gama más amplia de tipos de negocios.
¿A cuánto asciende el salario de un título de administrador de propiedad intelectual registrado?
El salario de un administrador junior de propiedad intelectual es de aproximadamente 3.000 yuanes al mes.
El salario de un administrador intermedio de propiedad intelectual es de unos 6.000 yuanes al mes.
El principal administrador de propiedad intelectual gana alrededor de 200.000 yuanes al año.
(Basado en una encuesta de precios de referencia salarial de los profesionales de propiedad intelectual entre las 100 principales empresas de TI nacionales)
Requisitos de calidad
Calidad primaria
Formulará estrategias de propiedad intelectual;
Ser capaz de manejar disputas de propiedad intelectual sin ayuda externa;
Ser capaz de analizar el estado de propiedad intelectual de la empresa entre pares;
Comprender la solicitud y registro de los derechos de propiedad intelectual.
Calidad avanzada
Analizar o predecir el valor actual o futuro de una tecnología. Por ejemplo, si una empresa quiere comprar otra patente, los directivos deben analizar cuánto costará y cuánto. La duración de esta tecnología será superada.
Utilizar el sistema de litigios sobre propiedad intelectual para servir a las empresas. Por ejemplo, si dos empresas solicitan marcas similares, los administradores pueden utilizar el sistema de litigios para evitar que otras empresas lo presenten. Comunicarse bien con los departamentos relevantes.