¿Quién correrá con el coste del examen de salud laboral?
Generalmente, el costo de los exámenes médicos de enfermedades profesionales corre a cargo del empleador y los empleados no necesitan pagar. El empleador firmará un acuerdo de encomienda con la agencia de inspección de salud ocupacional, y el empleador organizará a los trabajadores para que se sometan a exámenes de salud ocupacional. Los trabajadores también podrán someterse a exámenes de salud ocupacional con una carta de presentación del empleador, y los gastos correrán a cargo del empleador; empleador. Si la agencia de inspección de salud ocupacional descubre una sospecha de enfermedad ocupacional, notificará de inmediato al empleado y al empleador por escrito e informará al departamento administrativo local de salud y planificación familiar y al departamento de gestión y supervisión de seguridad en el trabajo si se descubre una contraindicación ocupacional; , se informará oportunamente al empleador y al empleado. Al mismo tiempo, el tiempo de trabajo ocupado por la inspección debe considerarse asistencia normal, sin que por ello pueda deducirse la remuneración laboral correspondiente. Por lo tanto, luego de un examen de salud ocupacional, los trabajadores tienen derecho a conocer los resultados del examen personal y las recomendaciones de tratamiento del empleador. Si existen contraindicaciones laborales o sospecha de enfermedades profesionales, los trabajadores deben buscar información de la agencia de inspección de salud ocupacional y del empleador.
Base legal:
Medidas para la Gestión de Exámenes de Salud Ocupacional
Artículo 12 La agencia de exámenes de salud ocupacional deberá suscribir un acuerdo de comisión con el empleador para realizar exámenes de salud ocupacional. exámenes de salud. El empleador organiza uniformemente a los trabajadores para que realicen exámenes de salud ocupacional; los trabajadores también pueden realizar exámenes de salud ocupacional con una carta de presentación del empleador.
Artículo 13 Los organismos de inspección de salud ocupacional deberán aclarar los artículos y ciclos que el empleador debe inspeccionar con base en las especificaciones técnicas pertinentes y combinadas con la información presentada por el empleador.
Artículo 14 Durante el examen de salud ocupacional, el empleador deberá proporcionar verazmente los siguientes materiales relevantes requeridos para el examen de salud ocupacional y asumir los costos del examen:
(1) La información básica del empleador ;
(2) Tipos de riesgos laborales en el lugar de trabajo y lista de personas expuestas, puestos (o tipos de trabajo) y tiempo de exposición;
(3) Pruebas periódicas de riesgos laborales factores de peligro en el lugar de trabajo y otra información relacionada.
Preguntas derivadas:
¿Cuáles son los componentes de las enfermedades profesionales?
Las enfermedades profesionales deben cumplir cuatro condiciones: 1. El sujeto de la enfermedad es un trabajador de una empresa, institución u organización económica individual; 2. Debe ocurrir en el ejercicio de actividades profesionales; 3. Debe ser causada por riesgos laborales tales como polvo, sustancias radiactivas y otros tóxicos; y sustancias nocivas; 4. Debe ser una enfermedad profesional incluida en la clasificación y catálogo de enfermedades profesionales publicada por el Estado. Cuatro condiciones son indispensables.