Plan Anual de Trabajo de Gestión Integral 2023
1. Plan Anual de Trabajo de Gestión Integral 2023
Con el fin de impulsar aún más la gestión integral de la seguridad comunitaria, combinado con la situación actual de la gestión integral de la seguridad comunitaria, se presenta el plan de trabajo formulado de la siguiente manera:
1. Ideología rectora
Basado en la situación real de la comunidad, tomando como premisa el mantenimiento de la armonía y la estabilidad social, tomando como punto de partida las actividades de creación de seguridad En este punto, centrarse en la mejora de las zonas caóticas y movilizar a toda la comunidad para participar conscientemente en la seguridad pública integral. La gobernanza es la base y la implementación de diversos sistemas es la clave para proporcionar un buen entorno para construir una sociedad armoniosa.
II.Objetivos del trabajo
1. Continuar manteniendo la estabilidad política y la seguridad pública en el pueblo, y prevenir accidentes graves de responsabilidad y accidentes graves de incendio
2; Hacer activamente Hacer un buen trabajo para estabilizar el trabajo de la aldea, sin visitas colectivas ni peticiones entre niveles.
3. Llevar a cabo actividades en profundidad para crear aldeas seguras y familias seguras y civilizadas; 90% de familias seguras y civilizadas;
4. Hazlo en serio Haremos un buen trabajo para ayudar y transformar a ex delincuentes y ex delincuentes, y fortaleceremos el control de los jóvenes inactivos y los enfermos mentales en sociedad, para que ninguna de las personas mencionadas anteriormente cometa delitos;
5. Investigar más a fondo y manejar todo tipo de conflictos y disputas, y garantizar que nadie sea rehabilitado. Casos penales ocurridos
6. La promoción profunda de la prevención y el tratamiento masivo, el trabajo de prevención activa y la tasa de incidencia de casos de seguridad pública y casos penales han disminuido en comparación con el año anterior
7; .
3. Medidas de Trabajo
En 20xx, con el fin de promover aún más la gestión integral de la seguridad comunitaria, tomaremos las siguientes medidas específicas:
Mantener Tomando como premisa la armonía y la estabilidad sociales, nos esforzamos por resolver los conflictos entre las personas.
Primero, establecer una gestión a largo plazo de los peticionarios clave. Para los peticionarios habituales, además de prestar siempre atención a sus movimientos, también debemos tomar la iniciativa de preocuparnos por sus vidas e informar a los departamentos pertinentes. de manera oportuna para los hogares con dificultades especiales, resolver sus dificultades prácticas, para que siempre sientan que el gobierno y los departamentos funcionales relevantes no los han olvidado, para que puedan obtener consuelo ideológico y ciertos beneficios en la vida; , debemos fortalecer la conexión con ellos, organizar personal clave entre ellos para mantener discusiones de vez en cuando para intercambiar ideas, captar tendencias y tomar la iniciativa en el trabajo.
El segundo es implementar el mecanismo de trabajo para la investigación y mediación de conflictos y disputas, continuar adhiriéndose al sistema de investigación semanal, realizar una reunión ordinaria para la investigación y mediación de conflictos y disputas cada mes, y resolver rápidamente los problemas que surgen en diversas tareas en la aldea, y esforzarse por Los conflictos y disputas deben descubrirse temprano, resolverse, controlarse y manejarse bien, y se deben hacer esfuerzos para garantizar que los asuntos pequeños no salgan a la luz, los problemas importantes no salgan del pueblo, y los problemas difíciles no salen del pueblo.
El tercero es seguir mejorando y perfeccionando el plan de gestión de incidencias. Una vez que ocurre un incidente, trátelo rápidamente, haga un buen trabajo con las masas cara a cara y prevenga y evite efectivamente pérdidas o impactos importantes causados por un manejo inadecuado.
El cuarto es seguir haciendo un buen trabajo en la educación y transformación de los retornados de los "dos trabajos" y la gestión y control de los jóvenes ociosos y los pacientes mentales en la sociedad, y siempre preocuparse y ayudar. resolver las dificultades que encuentran en la producción y la vida para garantizar que no volverán a cometer delitos y esforzarse por mantener la estabilidad social y política de la aldea.
2. Plan anual de trabajo de gestión integral 2023
1. Fortalecer la infraestructura de gestión integral y promover el desarrollo en profundidad de una nueva ronda de actividades de construcción segura.
(1) Actividades de creación de seguridad de base en profundidad. Centrándonos en la creación de aldeas (comunidades) seguras, llevaremos a cabo actividades de creación de seguridad de base amplias y profundas en diversas formas para lograr una nueva ronda de estándares de creación de seguridad.
(2) Fortalecer efectivamente la construcción de instituciones de gestión integral. Fortalecer la construcción de instituciones de gestión integral, fortalecer sus capacidades y mejorar sus sistemas. Investigar y estudiar, realizar inspecciones abiertas y encubiertas, descubrir nuevas situaciones, resolver nuevos problemas y prestar mucha atención a la implementación de diversas medidas de gestión integral.
(3) Promover vigorosamente la construcción de una plataforma de centros de trabajo de gestión integral. En las aldeas donde las condiciones lo permitan, se deben mejorar las oficinas de gestión integral o las estaciones de trabajo de gestión integral para integrar eficazmente la seguridad pública, las peticiones, los asuntos civiles, la tierra, la gestión de servicios a la población migrante y otros recursos y fuerzas de estabilidad social y seguridad social, y aprovechar plenamente sus funciones. papel en el mantenimiento de la estabilidad, la seguridad social y papel en la gestión social.
(4) Mejorar el mecanismo de largo plazo para la construcción de seguridad rural.
Elaborar planes generales y aumentar la inversión para garantizar que se cumplan básicamente los requisitos previstos del sistema de trabajo de construcción de seguridad rural con la aldea (comunidad) como núcleo, la oficina de policía o sala de mediación como apoyo y el equipo de patrulla de seguridad como base. dentro del año.
2. Se deben realizar esfuerzos para mejorar y perfeccionar el sistema de conflictos y disputas y mantener una estabilidad social sostenida.
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional y la construcción de redes para la investigación y mediación de conflictos y disputas. Fortalecer aún más el liderazgo organizacional en la investigación y resolución de conflictos, disputas y factores de inestabilidad social, e institucionalizar y estandarizar el trabajo de investigación y resolución de conflictos, disputas y factores de inestabilidad social. Deberíamos desbloquear aún más los canales para que las personas expresen sus intereses y demandas, establecer y mejorar mecanismos de coordinación social y mecanismos diversificados de resolución de disputas, prevenir y reducir los casos de "conversión de personas a prisión" y prevenir y reducir la aparición de conflictos y disputas por la fuente.
3. Plan anual de trabajo de gestión integral 2023
1. La comunidad fortalece la gestión integral de la seguridad pública, el trabajo del grupo de dirección de seguridad en el trabajo, equipo de respuesta a emergencias, grupo de trabajo de mediación. y grupo de trabajo de asistencia y educación, responsable de la comunidad Trabajos de mantenimiento de estabilidad y trabajos de seguridad de producción, tratamiento de factores inestables en la comunidad, investigación de seguridad y estabilidad, etc. Controlar los conflictos grupales y diversos factores inestables e inseguros en la etapa inicial, eliminarlos de raíz, lograr el objetivo de mantenimiento de la estabilidad de "seis no ocurrencias" y promover verdaderamente el orden de vida normal de la estabilidad de la comunidad, los residentes viven y trabajan en paz. y alegría, y armonía vecinal y ayuda mutua.
2. Realizar ampliamente actividades de publicidad y educación sobre la gestión integral de la seguridad pública y la seguridad de la producción, y establecer firmemente el concepto de "la seguridad primero, la vida primero".
Para garantizar la seguridad y la estabilidad de la comunidad, la comunidad se adhiere al enfoque orientado a las personas y lleva a cabo educación jurídica en profundidad, educación sobre seguridad, educación sobre protección contra incendios y educación sobre rehabilitación de drogas para los residentes. y estudiantes para mejorar los conceptos jurídicos de residentes y estudiantes y mejorar el cumplimiento de la disciplina, el autocontrol y la conciencia de cumplimiento de la ley, dando pleno juego al papel del comité de seguridad, el comité de ajuste, el equipo de asistencia y educación, el equipo. equipo de patrulla de seguridad, el equipo de publicidad legal y la estación de servicios legales, fortaleciendo la cooperación con las unidades comunitarias y la policía, y creando una comunidad segura y armoniosa.
1. Las reuniones de trabajo de estabilidad a las que asistirán unidades comunitarias, empresas inmobiliarias y propietarios de pequeñas empresas se llevarán a cabo cuatro veces durante el año, una vez cada trimestre, enfocándose en analizar la estabilidad y seguridad de la comunidad y organizar la seguridad. y medidas preventivas de estabilidad.
2. Realizar inspecciones laborales periódicas de seguridad y estabilidad, realizar inspecciones laborales de seguridad y estabilidad una vez al mes, investigar e informar conflictos y disputas, y realizar inspecciones laborales de seguridad y estabilidad durante los días festivos importantes para prevenir diversos accidentes.
3. Implementar educación jurídica dos veces al año, educación sobre seguridad contra incendios dos veces y educación sobre rehabilitación de drogas una vez, y hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad antes de las vacaciones, de modo que a menudo se lleve a cabo educación sobre seguridad, alarma de seguridad. Las campanas suenan con frecuencia y las campanas de alarma de seguridad suenan con frecuencia. Mejorar la conciencia de seguridad en todo momento para lograr el objetivo de la gestión conjunta de la seguridad.
4. Fortalecer el seguimiento y gestión del personal y otro personal clave de la comunidad. Centrarse en el personal clave, centrarse en la prevención y asignar personal dedicado para llevar a cabo el control abierto y encubierto, a fin de garantizar una prevención y un control estrictos y lograr la meta laboral de "seis no ocurrencias".
5. Reforzar las guardias, patrullas nocturnas y llamadas de seguridad nocturnas. Los equipos de patrulla voluntaria comunitaria realizan patrullas de acuerdo con el tiempo y las rutas para prevenir todo tipo de robos, carteristas y robos, y garantizar la seguridad de la comunidad y el orden de vida normal de los residentes.
6. Fortalecer la comunicación de la información. Fortalecer el contacto con las unidades comunitarias, las empresas inmobiliarias y las pequeñas empresas de producción, aprovechar plenamente el papel de los informantes comunitarios y los líderes de los grupos de residentes, recopilar todos los aspectos de la información de manera oportuna, lograr la detección temprana, el control temprano y la eliminación temprana, y Descubrir rápidamente problemas y contradicciones pendientes. Tomar medidas efectivas para garantizar el manejo, control y manejo adecuado de diversos problemas y conflictos.
7. Fortalecer el trabajo de asistencia y educación para ex presos y drogadictos, y proporcionar seguridad de vida mínima urbana para ex presidiarios y jóvenes delincuentes que están enfermos, no pueden encontrar trabajo, no tienen ingresos económicos. y tienen dificultades para vivir. Al mismo tiempo, los cuadros del comité vecinal utilizaron un método educativo de dos a uno para ayudarlos pacientemente a cumplir la ley y mantenerse en el camino correcto.
8. Preste mucha atención a las inspecciones de seguridad y protección contra incendios de las pequeñas empresas de producción y lugares "tres en uno", especialmente la supervisión de la fábrica de relojes original y el nuevo mercado de bambú y madera en Yueliangba. Debemos hacer un buen trabajo en "defensa civil", "defensa técnica" y "defensa física", cooperar con los departamentos de aplicación de la ley pertinentes para aumentar la aplicación de la ley, investigar y abordar estrictamente los riesgos de incendio y eliminar decididamente los riesgos graves para la seguridad sin dejar ningún rastro. consecuencias futuras.
3. Mantener la estabilidad de la comunidad, manejar correctamente los conflictos entre las personas, resolver los conflictos grupales (residentes, empleados) de manera oportuna, trabajar cuidadosamente en los problemas entre los empleados y eliminar los factores inestables.
4. Plan Anual de Trabajo de Gestión Integral 2023
1. Ideología Rectora
Fortalecer las funciones de servicio comunitario, promover integralmente la construcción comunitaria y mejorar continuamente el gusto por la armonía. comunidades.
2. Objetivos del trabajo
De acuerdo con los requisitos relevantes de la calle en la construcción comunitaria, emancipar aún más la mente, ser pionero e innovar, y promover vigorosamente la combinación de instalaciones públicas comunitarias. socialización de empresas de bienestar público, actividades de servicio ordenadas y popularización de equipos de voluntarios promover la formación de conceptos comunitarios, mejorar gradualmente la calidad de la población de la comunidad y la calidad de vida, y esforzarse por establecer un orden comunitario estable y seguro, un sistema de red de servicio comunitario; que sea conveniente y beneficioso para la gente, y una relación interpersonal comunitaria unida y armoniosa, una atmósfera cultural comunitaria sana y progresista transforme gradualmente a la comunidad en una nueva comunidad con buenas instalaciones, hermoso entorno, gestión estandarizada y servicios completos;
3. Hacer un buen trabajo en diversas tareas, mejorar los servicios comunitarios y promover el desarrollo general de la comunidad
1. el sentido de propósito y la conciencia de servicio de los cuadros, aprovechar plenamente el papel de los miembros del partido en la construcción comunitaria, fortalecer la formación de equipos comunitarios y mejorar la calidad y capacidad general del equipo de cuadros. Prepararse activamente y hacer un buen trabajo en las elecciones generales como foco del trabajo de construcción del partido de este año, y completar activamente las tareas asignadas por los departamentos superiores.
2. Labores de recursos humanos y seguridad social
Realizar labores de capacitación laboral, labores de publicidad como empleo y emprendimiento, enriqueciendo y beneficiando a las personas, y labores de registro de empleo y desempleo. Haremos un buen trabajo participando en el seguro de pensiones y el seguro médico básico para los residentes urbanos y rurales, para que la gente pueda realmente disfrutar de las políticas gubernamentales que benefician al pueblo.
3. Trabajo en asuntos civiles
Fortalecer la gestión dinámica, comprender y rastrear oportunamente los ingresos de las familias aseguradas, realizar ajustes oportunos a aquellas que no cumplen con las condiciones y abordar con prontitud las novedades. familias emergentes con dificultades se incluye en el ámbito de protección y asegura que “todo lo que debe estar cubierto” está asegurado. Promover los servicios de asistencia médica y mejorar aún más la eficacia de la asistencia. Continuar implementando el sistema de asistencia médica para las familias necesitadas urbanas y rurales, mejorar la conexión con el sistema de seguro médico de los residentes urbanos y rurales, mejorar la efectividad de la asistencia, reducir la carga financiera de las familias necesitadas y esforzarse por aliviar gradualmente el problema de gente pobre que no tiene dinero para ver a un médico y no puede pagar el tratamiento médico. Llevar a cabo activamente trabajos de respuesta de emergencia ante la hambruna de primavera, el socorro invernal y el socorro en casos de desastre. Buscar activamente financiación.
4. Gestión integral de la seguridad comunitaria y trabajo de milicias
Un buen entorno de seguridad pública es la garantía básica para construir una comunidad armoniosa y garantizar la estabilidad social y que las personas vivan y trabajen en paz y satisfacción. Puede eliminar conflictos y disputas en su infancia. El descubrimiento oportuno y la resolución oportuna evitarán que los conflictos y disputas se expandan. Continuaremos fortaleciendo la construcción de un equipo de oficiales de información de seguridad compuesto por líderes de cada área, líderes de grupos residentes y. miembros del partido y formar un equipo integral de servicios de red de información de gestión de la seguridad social que cubra a todos los residentes de la comunidad para garantizar la armonía y la estabilidad en la producción y la vida de los residentes. Complete las tareas de reclutamiento asignadas por los superiores y asegúrese de que al menos un soldado glorioso sea enviado para participar en la construcción de la defensa fronteriza de la patria.
5. Mejorar la divulgación de los asuntos del hogar y crear una “comunidad soleada”.
Continuar desempeñando un papel activo en la supervisión de los asuntos comunitarios, confiar en la "Columna de Divulgación de Asuntos del Hogar" para divulgar periódicamente los asuntos del partido, los asuntos del hogar y otros trabajos, especialmente los que involucran los ingresos y gastos financieros de la comunidad. y esforzarnos por garantizar que los asuntos comunitarios tengan sol y transparencia en todo su trabajo.
6. Fortalecer los servicios de gestión de información basados en redes
La comunidad explorará activamente, innovará audazmente y avanzará vigorosamente en el trabajo futuro, resumirá aún más la experiencia y las prácticas, planificará y posicionará científicamente, e integrar la fuerza laboral, mejorar el mecanismo de trabajo y promover vigorosamente los servicios de gestión de información de la red comunitaria.
5. Plan Anual de Trabajo de Gestión Integral 2023
1. Implementar el sistema de responsabilidad y fortalecer la gestión
Adherirse al principio de "orientado a las personas, al servicio de las personas". gente". Llevar a cabo activamente un trabajo de gestión integral, fortalecer el sistema de responsabilidad de objetivos de trabajo, fortalecer el sistema de responsabilidad de gestión de seguridad pública del inquilino, el sistema de patrulla de seguridad e implementar el sistema de inspección de seguridad contra incendios.
2. Seguir construyendo el sistema de control y prevención de seguridad pública de la aldea.
Hacer un buen trabajo en la gestión de la aldea, fortalecer la seguridad pública en la aldea y aumentar el número de personal de control y prevención masiva. , asignar personal suficiente y mejorar la gestión de la aldea El número de patrullas en las zonas y carreteras de la aldea ha formado una red autónoma de autodefensa y prevención y control que combina defensa civil, defensa física y defensa técnica para reducir la tasa de incidencia. .
3. Fortalecer la gestión de la población de las aldeas y mejorar el correspondiente libro de información laboral
Mejorar aún más el mecanismo de gestión de viviendas de alquiler para la población flotante y lograr una gestión clara y clara de los inquilinos y forasteros., la situación se maneja claramente de manera ordenada”. Deberíamos hacer un buen trabajo en el registro de la población migrante, centrándonos en fortalecer la gestión de las viviendas de alquiler, y trabajar con la policía local para controlar periódicamente a los trabajadores migrantes en la comunidad, fortalecer la supervisión de los grupos de alto riesgo mezclados entre los migrantes trabajadores, y esforzarse por reducir los delitos ilegales de los trabajadores migrantes y reducir la incidencia de delitos.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en las encuestas, la enseñanza, la asistencia, las peticiones, etc.
1. Continuar haciendo un buen trabajo en la transformación de los practicantes de "sectas", realizar visitas domiciliarias una vez al mes y mantener registros de seguimiento.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de petición: monitorear a los apelados clave, apelar a ellos pacientemente de manera oportuna si se encuentran señales y hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver problemas para ampliar los canales de información para descubrirlos rápidamente; y dominar varios factores inestables, aprovechar al máximo el papel de la red de oficiales de información de mantenimiento de la estabilidad y mantener la información fluyendo hacia arriba y hacia abajo de manera oportuna. En cuanto a los problemas y contradicciones identificados, debemos canalizar correctamente las contradicciones, resolverlas a nivel de base de manera oportuna, cortarlas de raíz y reducir la aparición de peticiones desde la fuente.