¿Qué dirección es mejor para que los estudiantes de posgrado encuentren trabajo?
Gestión de propiedades
Gestión de propiedades: la tasa de empleo es 100
La mejora de la comprensión de los conceptos de propiedad por parte de las empresas inmobiliarias y el rápido desarrollo de las comunidades residenciales han aportado grandes beneficios Los cambios en esta industria crearon muchas nuevas oportunidades laborales. La responsabilidad de la administración de propiedades no es solo administrar el gas, el agua, la electricidad y la limpieza, sino también ayudar a los propietarios a aumentar el valor de la propiedad y buscar valor agregado.
★Comentarios: En los últimos años, el registro para carreras de administración de propiedades ha sido lento y el empleo está en auge. Mentes más inteligentes podrían en realidad apuntar a esta industria en crecimiento. Esta especialización está dirigida principalmente a grandes empresas inmobiliarias, como hoteles, restaurantes, comunidades de bienes raíces, etc. En circunstancias normales, puedes firmar un contrato después de practicar durante un período de tiempo.
Diseño arquitectónico
Diseño arquitectónico: la popularidad está aumentando con el mercado.
Si bien el puesto de director general de proyectos sigue siendo el puesto más exigente y mejor pagado en la industria inmobiliaria, los arquitectos han llegado a dominar la industria. Algunas empresas pagan millones de dólares al año para contratar talento.
★Comentarios: Quizás debido a la influencia de la publicidad de las sedes olímpicas, los puestos de diseño arquitectónico se han convertido en los puestos más atractivos este año. Siempre que tengan ciertas capacidades de diseño de programas y dominen el uso de software de diseño, no será difícil para esos talentos encontrar oportunidades de capacitación. Pero en términos generales, los candidatos con una licenciatura o superior en esta especialidad de una institución formal, experiencia en el diseño de edificios públicos grandes y medianos, o más de un año de experiencia laboral en un instituto de diseño de grado A o recién graduados destacados. se le dará prioridad.
Desarrollo de juegos
Desarrollo de juegos: salario mensual de 15.000.
La industria del juego es una industria emergente en rápido desarrollo. Según las estadísticas laborales anuales de it is not, una subsidiaria de Yingcai.com, la demanda de talentos en la industria de los juegos muestra una gran tendencia de crecimiento cada mes y no se ve afectada por la contratación fuera de temporada. Entre ellos, la demanda de talentos en juegos móviles es la que está creciendo más rápido.
★Comentarios: Un reflejo directo de la escasez de profesionales del desarrollo de juegos es que los salarios son generalmente altos: el salario mensual promedio de los planificadores de juegos es de 5000 yuanes, el salario mensual de los artistas es de 5000 a 8000 yuanes y El salario mensual de los desarrolladores de programas es de 5.000 a 15.000 yuanes. Con un mercado de talentos tan bueno, los estudiantes que aman la TI realmente merecen una cuidadosa consideración al elegir una especialización.
Especialidad en finanzas
Especialidad en finanzas: la “apreciación” más rápida
Para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse este año, lo que más les enorgullece es la especialización en finanzas. . El periodista se enteró de algunas universidades conocidas en China que los fondos del mercado de valores han hecho que los graduados de esta especialización sean muy populares, y también se ha convertido en un lugar de moda para que los estudiantes de secundaria soliciten el examen de ingreso a la universidad.
★Comentario: La demanda de talentos en la industria financiera ha aumentado y ha mostrado un fuerte impulso desde finales de 2006. La demanda de talentos de las grandes sociedades de valores y fondos aumentó principalmente a finales de 2006 y en el primer semestre de 2007. Por ejemplo, los administradores de fondos se han convertido en los puestos más buscados y “más apreciados”. ¡Ahora la demanda está aumentando!
Cocina profesional
Especialidad culinaria: la demanda más fuerte
La especialización culinaria se ha convertido ahora en una especialidad en las escuelas secundarias vocacionales y es cada vez más preferida por los candidatos. Se entiende que la carrera de cocina en las escuelas secundarias técnicas tiene como objetivo principal formar técnicos intermedios de cocina y gerentes de hoteles. Después de graduarse, los estudiantes pueden obtener certificados duales, a saber, un certificado vocacional y técnico y un diploma de escuela secundaria reconocido a nivel nacional.
★Comentarios: En las zonas costeras orientales, muchos excelentes graduados culinarios, especialmente chefs en restaurantes de lujo, ganan un salario mensual de más de 8.000 yuanes, incluso más que los graduados de pregrado y maestría. Aunque son muy favorecidos en el lugar de trabajo, ¿los estudiantes de estas carreras siempre sienten mucha presión? En general, se cree que los chefs tienen un estatus bajo en la sociedad. Bajo la influencia de esta mentalidad, esta carrera se enfrenta a una escasez de estudiantes. En marcado contraste, la demanda de la sociedad por este talento profesional sigue siendo alta. Existe una fuerte demanda de estudiantes de cocina con una sólida base cultural y conocimientos teóricos y técnicos profesionales, especialmente conocimientos de nutrición y ciencias de los alimentos. .
Estudio de mercado industrial
Estudio de mercado industrial: pequeño mercado profesional
“Para decirlo en sentido figurado, es cambiar el pasado que utilizaba 10 céntimos para fabricar productos y usar 90 centavos para venderlos. Deberíamos usar 90 puntos para hacer una investigación de mercado preliminar y fabricar productos que realmente satisfagan la demanda del mercado”. El núcleo del trabajo de los investigadores de mercado de la industria que han surgido en respuesta a la situación es realizar investigaciones y análisis de mercado profundos y detallados basados en las necesidades del consumidor, para comprender y familiarizarse gradualmente con el mercado del producto, posicionar el producto. mercado y tomar decisiones de inversión en productos.
★Comentarios: No hay muchos talentos involucrados en esta industria en la actualidad, y el salario de dichos talentos no suele ser bajo. La mayoría también son transferencias de estudiantes de investigación de mercado y marketing. Se puede decir que aunque la profesión es pequeña, el mercado es enorme.
Despliegue humano
Gestión de recursos humanos: sigue siendo popular
Con la mejora de la conciencia "orientada a las personas" de las empresas y la conciencia de centrarse en la construcción de cultura corporativa interna, recursos humanos Las carreras recientemente inauguradas, como la administración, han sido lo más destacado del empleo en los últimos años. El salario de un gerente de recursos humanos llega a los 7.000 yuanes por mes, mientras que el salario anual de un director de recursos humanos puede ser de más de 500.000 yuanes, o incluso más.
★Comentarios: A juzgar por la intensidad competitiva actual, aunque la posición más competitiva es la de recursos humanos, es una de las mejores ocupaciones para el empleo. Esto proviene principalmente de la enorme demanda de las empresas. Es previsible que la gestión de recursos humanos siga siendo una carrera dorada en puestos directivos en el futuro.
Tecnología de ingeniería electrónica
Tecnología de ingeniería electrónica: la oferta y la demanda están en auge
A finales de este año, en una feria de empleo celebrada en Shanghai, se presentó la última Red de Talento de TI y Electrónica En la lista anunciada de las 10 ocupaciones más populares, "Técnico en Ingeniería Electrónica" ocupó el primer lugar con una demanda y oferta de 5.300 personas y un número de solicitantes de 7.800.
★Comentario: El ajuste de la estructura industrial de Shanghai ha llevado al aumento general de proyectos de tecnología de ingeniería electrónica, como control de automatización, instalación, mantenimiento y depuración de equipos electrónicos, ingeniería de radio y televisión, ingeniería de transmisión y distribución de energía, y chips de computadora. Las carreras en tecnología electrónica e ingeniería electrónica seguirán prosperando en el futuro.
Diseño Estructural
Diseño Mecánico: El más popular entre los recién graduados.
La tasa de empleo de los graduados en ingeniería mecánica siempre ha sido alta, pero en el pasado, el salario de esta especialidad era generalmente bajo. Hoy en día, el tratamiento de esta industria ha tocado fondo. Por ejemplo, el salario anual de un técnico superior es de al menos 25.000 y un ingeniero puede obtener un salario anual de 200.000, sin límite cuanto más trabaje.
★Comentarios: Actualmente, muchas empresas de maquinaria necesitan talentos con urgencia, pero algunas empresas tienen requisitos más altos para los recién graduados, que requieren una maestría en ingeniería mecánica, dominio del inglés y un cierto nivel práctico. Además, la industria de fabricación electrónica y eléctrica se ha convertido en un nuevo gran empleador, con una evidente brecha de demanda. Se necesitan más de 30.000 técnicos en ingeniería eléctrica, directivos de empresas y trabajadores de fabricación y montaje de componentes electrónicos. En cualquier caso, los estudiantes de ingeniería mecánica pueden vivir una buena vida a medida que mejora su salario.
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Eléctrica: Altos Ingresos y Altos Beneficios
"Salario mensual 6.500, 16 meses de salario al año, más bono de fin de año y dos comerciales seguros. Este es el ingreso real de un lector de medidores de una planta de energía de la ciudad. Aunque su planta de energía está cerrada, eso no le impide recibir un salario anual de 654,38 millones de yuanes ". Este es el párrafo anterior. El comienzo de un artículo. sobre los altos ingresos en la industria energética divulgada por Time Media. Sin discutir si es universal, una cosa es cierta: la industria eléctrica es una de las más poderosas.
★Comentarios: Lo mejor es estudiar ingeniería eléctrica y automatización para ingresar a la industria energética. Esta especialización cultiva talentos técnicos y de ingeniería senior de amplio calibre "orientados a las aplicaciones" que pueden trabajar en los campos de operación de sistemas relacionados con la ingeniería eléctrica, control automático, tecnología de electrónica de potencia, procesamiento de información, investigación y desarrollo de tecnología electrónica e informática, gestión económica. y aplicación.
¿Por qué presentaste el examen de acceso al posgrado?
¿Sabes por qué elegiste realizar el examen de acceso al posgrado? ¿Es porque no quieres encontrar trabajo? ¿Eligió tomar el examen de ingreso de posgrado porque no está satisfecho con sus calificaciones académicas actuales y su escuela en comparación con otros? ¿Quieres seguir mejorando tus capacidades profesionales, conseguir un mejor trabajo en el futuro o estudiar en el extranjero? En definitiva, cada uno tiene sus propios objetivos. Espero que todos tengan objetivos claros y sean positivos, de lo contrario ¡no lo hagan!