Medidas de implementación del seguro de accidentes laborales de la provincia de Gansu (revisión de 2019)
Los funcionarios y miembros del personal gestionados de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos participarán en el seguro de accidentes laborales de conformidad con estas Medidas.
Los empleados del empleador tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de accidentes laborales de conformidad con la ley.
Si las leyes y reglamentos tienen otras disposiciones sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo, esas disposiciones prevalecerán. Artículo 3 El departamento administrativo provincial del seguro social es responsable del seguro de accidentes laborales en la provincia.
Los departamentos administrativos del seguro social de la ciudad (prefectura) y del condado (ciudad, distrito) son responsables del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo dentro de sus respectivas regiones administrativas.
La agencia de seguro social establecida por el departamento administrativo del seguro social se encarga del seguro contra accidentes laborales. Artículo 4 Los empleadores, de conformidad con el principio de gestión territorial, participarán en el seguro de accidentes laborales en la ciudad (estado), condado (ciudad, distrito) donde estén ubicados.
Para los empleadores que participan en el seguro médico básico para empleados urbanos en las agencias provinciales de seguro social y los empleadores en grandes industrias de movilidad productiva interregional, su seguro contra accidentes laborales es administrado por la administración provincial del seguro social. Los asuntos son manejados por las agencias provinciales de seguridad social. Artículo 5 Si el lugar de registro del empleador y el lugar de trabajo, producción y operación no están en la misma área de planificación general, en principio, el empleador participará en el seguro de accidentes laborales para los empleados en el lugar de registro; Los empleados que no hayan participado en el seguro de accidentes laborales en el lugar de registro, el empleador podrá proporcionar un seguro para los empleados en el lugar de producción y operación.
Los empleados del empleador que participen en un seguro de accidentes laborales serán administrados bajo un sistema de nombre real. Artículo 6 El departamento administrativo provincial del seguro social establecerá un sistema de gestión de información del seguro de accidentes de trabajo unificado y estandarizado.
Los departamentos administrativos del seguro social, las agencias de seguro social y los comités de evaluación de la capacidad laboral en todos los niveles deben fortalecer la construcción de redes de información sobre lesiones relacionadas con el trabajo para lograr el intercambio de recursos e información. Artículo 7 Los fondos de gestión de las empresas de seguros de accidentes laborales se incluirán en el presupuesto del departamento financiero al mismo nivel. Artículo 8 El empleador deberá utilizar el salario total de los empleados como base de pago y pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en su totalidad y a tiempo. Los empleados individuales no pagarán las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
El empleador deberá publicar información relevante sobre la participación en el seguro de accidentes de trabajo en su propia unidad. Artículo 9 Las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán determinadas por las agencias de seguro social provinciales, municipales (estatales) dentro del rango de tarifas de la industria basándose en factores tales como el uso de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo por parte del empleador, la incidencia de los accidentes relacionados con el trabajo. lesiones, el grado de riesgo de enfermedades profesionales y otros factores. Artículo 10 La utilización de las tasas de prevención de accidentes laborales estará sujeta a la gestión presupuestaria. Bajo la premisa de garantizar la capacidad de pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y retener las reservas, el uso de las tarifas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo no excederá el 3% de los ingresos recaudados del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en el año anterior.
Los gastos de prevención de accidentes de trabajo se destinan a publicidad y formación sobre prevención de accidentes de trabajo. Artículo 11 El fondo del seguro de accidentes laborales se coordinará a nivel provincial y se establecerá un sistema de ajuste del seguro de accidentes laborales a nivel provincial. A las industrias (empresas) municipales (prefectura) y provinciales se les asignará el 10% de la liquidación final de los ingresos por pagos del año anterior en las cuentas fiscales provinciales, que se asignarán y utilizarán de manera uniforme en toda la provincia. Si hay una brecha de financiamiento entre las ciudades (estados) y las industrias (empresas) provinciales, pueden solicitar ajustes provinciales. Artículo 12 Establecer un sistema provincial de reserva para el seguro de accidentes de trabajo. El fondo de reserva se retira sobre la base del 10% del fondo de ajuste provincial del año en curso para prevenir los riesgos de pago del fondo y pagar las prestaciones del seguro de accidentes graves y lesiones relacionadas con el trabajo en las zonas aseguradas. El fondo de reserva total se controla dentro del 10% del acumulado. saldo del fondo. Artículo 13 El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión oportuna sobre si una lesión relacionada con el trabajo es una lesión relacionada con el trabajo dentro del período legal de acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes relacionados con el trabajo" y las regulaciones nacionales sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Artículo 14 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo del seguro social no aceptará una solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo:
(1) El solicitante no está calificado para presentar la solicitud;
(2) La solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo excede el límite de tiempo prescrito y no puede explicarse;
(3) No hay jurisdicción sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo;
(4) Otras circunstancias que no sean aceptadas según las leyes y reglamentos. Artículo 15 Luego de que el departamento administrativo del seguro social acepte la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, investigará y verificará las lesiones accidentales de acuerdo con las necesidades de revisión, la cual será realizada conjuntamente por dos o más miembros del personal y presentará sus certificados oficiales. .
Los empleadores, los sindicatos, las instituciones médicas y los departamentos e individuos pertinentes deben brindar asistencia y brindar información y materiales de apoyo veraces.
Artículo 16 Si un empleado, pariente cercano u organización sindical que solicita la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo tiene una disputa con el empleador, el departamento administrativo del seguro social determinará la relación laboral con base en el laudo arbitral de disputa laboral vigente o sentencia o fallo judicial. . Artículo 17 Si un empleador sufre un accidente con víctimas de un empleado que cumple con las condiciones estipuladas en los artículos 14 y 15 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", deberá presentar un informe de accidente del empleado al departamento administrativo del seguro social dentro de las 24 horas siguientes a la fecha de ocurrencia o descubrimiento de la lesión del accidente. Los informes de incidentes deben enviarse por correo electrónico o fax. En casos especiales, se pueden enviar por teléfono, pero el correo electrónico o el fax deben volver a emitirse en un plazo de 3 días.