Responsabilidades laborales del especialista en redes
2. Cooperar con la operación de nuevos medios, completar el diseño y la redacción de algunas promociones; copiar en WeChat y el sitio web oficial;
3. Responsable de escribir artículos blandos para los diversos materiales de medios promocionales y publicidad externa de la empresa
4. necesidades operativas, escribir textos relevantes, tales como: información de marca, introducción de productos, mejoras y actualizaciones, etc. , explore productos destacados y puntos de venta, artículos informativos y artículos de noticias, etc. ;
5. Participar en la creatividad del proyecto de la empresa y en la redacción de textos publicitarios;
6. Aprender activamente conocimientos de medicina veterinaria y marketing online, cooperar eficazmente con los compañeros del equipo y lograr los objetivos del equipo.
7. Preste atención al informe de rendimiento publicitario en tiempo real y ajuste el precio en tiempo real de acuerdo con el motor de búsqueda correspondiente y las clasificaciones de ofertas de pares.
8. Optimice la clasificación de palabras clave y el mapeo del sistema.
Especialista en redes 2 1 Responsabilidades laborales: redactar y publicar información de contratación; establecer y mantener una base de datos de candidatos
2. Analizar los motivos de la rotación y la pérdida de personal corporativo; hacer un seguimiento del trabajo individualmente;
3. Hacer un buen trabajo en el reclutamiento en línea y las reservas telefónicas, y ser totalmente responsable de todos los aspectos del reclutamiento, incluidos: planificación, divulgación de información, configuración de productos de calidad, actualización y currículum. recopilación y selección, arreglos de entrevistas y presentación de documentos relacionados;
4. De acuerdo con el proceso de contratación en línea de la empresa, actualice oportunamente los puestos correspondientes y reanude el trabajo de selección todos los días;
5. departamento de servicio al cliente para garantizar la contratación El buen progreso de la contratación
6. Informar periódicamente el progreso de la contratación al gerente y tener derecho a supervisar y vetar durante el proceso de contratación; >7. Tener el derecho y la obligación de hacer sugerencias y opiniones razonables al departamento superior;
8. Completar a tiempo otras tareas temporales asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del especialista en redes 3 1. Según las necesidades de contratación de la empresa, utilizar la plataforma en línea para publicar información de contratación;
2. Seleccionar y recomendar puestos adecuados en función de los currículums de los solicitantes de empleo
3. para solicitantes de empleo: Notificación Hora de la entrevista, lugar e información requerida para la entrevista;
4. Responsable de rastrear y confirmar el estado de la entrevista del entrevistador;
5. ;
6 , otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades del Especialista de Red 4 1. Responsable de las estadísticas y evaluación de la configuración, operación, desarrollo y uso de redes informáticas, principalmente administrando equipos de conmutación de red, interruptores de piso, cableado estructurado y protección contra incendios.
2. Responsable de la operación, mantenimiento y gestión de redes informáticas, enfocándose en el cableado estructurado de sistemas de red, direcciones IP, seguridad de red, gestión remota de equipos de conmutación secundarios, mantenimiento externo y gestión de equipos de red. , Solución de problemas, reemplazo de piezas de desgaste y ampliación de funciones del equipo.
3. Responsable de las estadísticas y evaluación del mantenimiento, operación, desarrollo y uso del software del sistema de servidores, administrando principalmente: servidores WEB, servidores de aplicaciones, servidores de bases de datos públicas, servidores de correo electrónico y otros servidores a construir.
4. Participar en la planificación y formulación de normas de diversos sistemas de información de gestión.
5. Responsable del mantenimiento diario de los ordenadores y periféricos de la empresa y del contacto postventa con los distribuidores.
6. Participar en la instalación de hardware y depuración de software de equipos informáticos.
7. Responsable de la copia de seguridad periódica de los datos y registros del servidor y de la integración y procesamiento de datos del subsistema de gestión informática.
8. Responsable del mantenimiento diario de las páginas web internas y externas de la empresa.
9. Responsable de la gestión de cuentas de equipos relacionados con el sistema de gestión informática de la empresa.
10. Participar en la gestión diaria del aula de informática y mantener la información confidencial.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del especialista en redes 5 1. Realizar un seguimiento y mantener a los entrevistadores a través de canales telefónicos y en línea;
2. Mantener periódicamente los puestos de contratación en el sitio web y modificar oportunamente los puestos publicados de acuerdo con las necesidades de empleo de la empresa. a través de los proveedores de Internet, buscando una cooperación a largo plazo;
4. Mantener clientes relevantes y realizar nuestra cooperación en el envío de recursos humanos
5. e información de la industria;
6. Cooperar con los clientes para brindar consultas de información.
Especialista en redes 6 1 Responsabilidades laborales: Responsable de la promoción en línea de la marca y los productos del sitio web de la empresa;
2 Determinar los objetivos y planes de promoción del sitio web en función de la estrategia de mercado general de la empresa. y características del sitio web;
3. Comunicarse con varios departamentos, perfeccionar y confirmar los requisitos y completar las tareas de promoción del sitio web a tiempo y con alta calidad.
4. mejorar la clasificación de los sitios web y utilizar diversos formularios técnicos para mejorar la visibilidad del sitio web;
5. Cooperar con otros sitios web, intercambiar recursos entre sitios web y ser responsable de la gestión y el mantenimiento diarios de los sitios web cooperativos;
6. Desarrollar y expandir los medios cooperativos en línea, presentar sugerencias y necesidades para mejorar las operaciones del sitio web;
7. Estar familiarizado con todos los métodos de promoción en línea, competente en funciones de redes emergentes como BBS, comunidades y blogs y poder promocionar los productos de la empresa en varios sitios web.
8. Ayudar a los editores a completar el diseño artístico de la página del sitio web, el diseño de banners del sitio web, el procesamiento de imágenes del sitio web, el diseño de animaciones, etc.
9. Responsable de la recepción de clientes en línea y la recopilación y resumen de información del cliente;
10. Responsable de registrar y publicar información de la empresa y del producto en plataformas en línea de terceros y recopilar información del cliente. .
Responsabilidades laborales del especialista en redes 7 1. Aceptar consultas, preguntas y quejas sobre pedidos telefónicos y en línea de los clientes, manejarlas adecuadamente y mantener registros.
2. Cooperar con el departamento de operaciones para procesar todos los pedidos.
3. Responsable de la coordinación comercial con los departamentos relevantes y de la pronta resolución de los problemas planteados por los clientes.
Requisitos:
1. Título universitario o superior.
2. Puede hablar mandarín estándar, tener excelentes habilidades de expresión lingüística, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, y ser capaz de operar computadoras con soltura.
3. Capacidad de adaptación al trabajo por turnos. Se dará prioridad a candidatos con experiencia en call center.
4. Gran capacidad para soportar el estrés y gran capacidad de autorregulación.
5. Gran capacidad de adaptabilidad y coordinación, capaz de manejar problemas de emergencia de forma independiente.
6. Tener buena conciencia de servicio, paciencia y sentido de responsabilidad, y ser proactivo.
Responsabilidades laborales del especialista en redes 8 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la gestión y optimización diaria de las cuentas de recursos de promoción en línea existentes de la plataforma;
2. para otras líneas Ampliación de recursos de promoción y negociaciones de cooperación;
3. Basado en el análisis de datos y planes de optimización de varios proyectos de promoción, optimizar cuentas y lograr KPI específicos.
4. Responsable de la compilación, análisis, redacción de informes y formulación de planes de materiales promocionales;
5. Responsable de la operación y mantenimiento diario de la barra de correos oficial de Baidu; >
6. Responsable de la optimización SEO del sitio web de la plataforma de la empresa, analizando los problemas existentes en el sitio web, formulando planes de optimización dentro y fuera del sitio web y mejorando efectivamente la clasificación de las palabras clave del sitio web y el tráfico en los motores de búsqueda;
7. Optimizar el contenido, la estructura y el código, centrándose en la optimización a largo plazo de las palabras finales y la construcción de enlaces externos, y el análisis del tráfico de los motores de búsqueda;
8. competidores y buscadores, y proponer planes de ajuste en el momento oportuno.
Cualificaciones:
1. Tener entre 1 y 2 años de experiencia en promoción en Internet, y se prefieren aquellos con experiencia en promoción financiera en Internet; comercio y publicidad
2. Se prefieren aquellos que sean competentes en Photoshop, Dreamweaver, Word, Excel y software relacionado con PPT, que estén familiarizados con el código HTML básico y que puedan diseñar imágenes publicitarias de forma independiente; p>3. Familiarizado con los mecanismos de oferta y las operaciones de backend de los motores de búsqueda (Baidu, Baidu, 360, Sogou, Shenma);
4. Familiarizado con portales como Guangdian Tong, Sina Payyi, Sohu Huihuan y préstamos en línea. terceros, DSP, alianzas de Internet, CPA, principios y métodos para promover recursos publicitarios como CPC y CPM;
5. Tener buenas habilidades de redacción y ser capaz de escribir artículos creativos de forma independiente y clasificar estructuras de palabras clave. ;
6. Familiarícese con En la actualidad, los principios de clasificación de búsqueda de los principales motores de búsqueda están familiarizados con los principales factores que afectan la clasificación de las palabras clave. Tienen las capacidades de optimización de motores de búsqueda como Baidu, 360 y. Sogou, y son sensibles a los datos;
7. Enlaces externos al sitio web Tener conocimientos únicos y comprender la optimización de palabras de cola larga y varios métodos de construcción de enlaces externos tener sólidas capacidades de análisis de datos y ser capaces de; analizar datos relevantes de forma regular y eficaz;
8. Tener una mente amplia y ser capaz de abordar diferentes situaciones. Presentar sugerencias de optimización únicas para las páginas del sitio web y ser capaz de escribir documentos ejecutables. 9. Ser proactivo, concienzudo y con los pies en la tierra, con buena comprensión interpersonal, capacidad de comunicación y coordinación, creatividad y excelente espíritu de trabajo en equipo y capacidad de comunicación, capaz de soportar una fuerte presión laboral.
Responsabilidades laborales del especialista en redes 9 responsabilidades laborales:
1 Desarrollar los negocios de los clientes y de la empresa en línea a través de herramientas de chat en línea como Wangwang, WeChat, QQ y simuladores inalámbricos;
(Servicios integrales como operación de tienda en línea, promoción en tren, promoción de Taobao, operación de Pinduoduo, etc.):
2. transacciones;
3. Recopilar y organizar las necesidades esperadas del cliente.
Cualificaciones:
1. Se prefieren los solicitantes con un título de escuela secundaria técnica o superior, experiencia en comercio electrónico, marketing, promoción de tiendas Taobao y otras industrias relacionadas;
2. Como compras en línea, plataformas de comercio electrónico reconocidas como Taobao, JD.COM, Pinduoduo;
3. Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos;
4. velocidad superior a 40/minuto;
5. Familiarizado con habilidades básicas de oficina;
6. Rango de edad: 19-29 años.
Responsabilidades laborales del especialista en redes 10 Descripción del puesto:
1. Encuentre clientes a través de Internet y realice un seguimiento de los clientes potenciales con regularidad. Comprender las necesidades de los clientes, aprovechar las oportunidades de ventas e introducir los productos de la empresa para lograr la cooperación. (No es necesario salir)
2. Familiarizado con las computadoras y las ventas en línea, activo y diligente, familiarizado con los métodos de marketing en línea y completar las tareas de ventas a tiempo.
3. Gestionar la comunicación diaria con los clientes y mantener buenas relaciones con ellos.
4. Fuertes habilidades de comunicación y autocomercialización, gran conciencia de ventas, gran capacidad de pensamiento lógico, trabajo metódico, gran capacidad para analizar y resolver problemas, bueno en comunicación y expresión.
5. La empresa le proporciona una plataforma para hacer realidad sus sueños. Damos la bienvenida a graduados que quieran trabajar duro;
Requisitos:
1 Hombre o mujer (edad: 18-28), título de escuela secundaria técnica o superior; experiencia o no, generalmente puede usar software social para escribir y chatear;
2. Participa en ventas en línea, negocios WeChat, acciones, finanzas, microtransacciones, promoción de juegos, domina el software de red y otros. Se prefieren personas con experiencia en la industria del telemercadeo;
3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y una excelente conciencia de servicio al cliente. Tener gusto por el trabajo de ventas, tener buenas habilidades de coordinación, adaptabilidad y comunicación, ser proactivo, optimista y alegre, y ser serio y responsable en el trabajo.
4. Capacidad de resolución de problemas; contratación en el extranjero.
Responsabilidades Laborales del Especialista en Red 11 Responsabilidades Laborales:
1. Desarrollar el mercado de clientes de agencias de viajes en la región a través de teléfono, Internet, etc. Y desarrollar clientes nuevos y antiguos;
2. Estar familiarizado con el negocio, cotizar con precisión y rapidez; las cosas prometidas deben responderse dentro del plazo.
Proporcionar rutas y arreglos de acuerdo con las necesidades del cliente;
3. Conocer oportunamente los costos y cotizaciones de cada ruta según las temporadas para garantizar la confiabilidad, viabilidad y precisión de las cotizaciones externas. Durante las temporadas altas y las semanas doradas, debe ser previsible en lo que respecta a los billetes de avión;
4. Recopilar activamente información sobre el mercado turístico e información relacionada con sus pares, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar la competitividad de los productos. Los negocios con socios deben confirmarse de manera oportuna y varios documentos de confirmación deben conservarse adecuadamente. Si se trata de cuentas por cobrar y por pagar, debe implementarse estrictamente de acuerdo con el sistema financiero de la empresa;
5. Participar activamente en diversas capacitaciones comerciales organizadas por la empresa y mejorar continuamente la calidad y las habilidades comerciales.
6. Dominar las habilidades de negociación con los clientes; gran profesionalismo, autonomía y flexibilidad;
Requisitos laborales:
1. Se dará prioridad a un año de experiencia en carreras relacionadas con la gestión turística o puestos relacionados;
2. Buena apariencia, personalidad estable y amor por los viajes;
3. y capaz Ser paciente, capaz de soportar una mayor presión laboral, soportar las dificultades y trabajar duro, y tener un buen espíritu de equipo;
4 Tener afinidad y buenas habilidades de comunicación, mandarín estándar y conversación educada;
5. Competente en el manejo de computadoras y el uso de software ofimático como WORD/EXCEL.
Requisitos laborales:
Requisitos educativos: universitario
Requisitos de idioma: sin límite
Requisitos de edad: sin límite
Años de trabajo: sin límite
Responsabilidades del especialista en redes 12 Responsabilidades:
1. Responsable de la promoción en línea de la marca y los productos del sitio web de la empresa, determinados en función del mercado general de la empresa. estrategia y características del sitio web Objetivos de promoción del sitio web y plan de promoción.
2. Responsable de la gestión backend, operación y promoción en línea de las cuentas Baidu, Sogou y 360 de la empresa. Responsable de las estrategias, objetivos, planes y programas de promoción en línea basados en las características de la industria. Métodos de promoción en línea y capacidad de promocionar en varios sitios web Promocionar los productos de la empresa.
3. Comprenda la optimización SEO, pruebe la inclusión y la clasificación, informe la optimización y monitoree los resultados en etapas y, finalmente, optimice las palabras clave del sitio web para la página de inicio del motor de búsqueda.
4. Detectar la inclusión y clasificación de los principales motores de búsqueda, informar los resultados de optimización en etapas, monitorear los resultados y los planes de optimización de manera oportuna y efectiva, y realizar ajustes de precios oportunos y razonables; rankings de ofertas entre pares
5. Ser capaz de coordinar los canales de marketing de búsqueda para realizar marketing online: bibliotecas, foros, comunidades, enciclopedias, preguntas y respuestas, momentos, etc. ;
6. Capacidad para optimizar enlaces externos al sitio web, optimizar enlaces externos, tener recursos de enlaces externos del sitio web y tener la capacidad de orientación para proponer optimizaciones y modificaciones a la página de licitación.
7. Aplicar el marketing online para aumentar el número de usuarios y la popularidad del sitio web.
Requisitos:
1. Un año o más de experiencia en motores de búsqueda como Baidu, Google, Sogou, 360, etc. Se prefieren solicitantes con experiencia en SEO y marketing en Internet;
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2. Título universitario o superior en comercio electrónico, publicidad, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas.
3. Tener ciertas habilidades de escritura, poder escribir y editar de forma independiente, ser bueno para aprender cosas nuevas y dominar el uso de software de oficina como WORD, EXCEL y PPT. , tener un buen conocimiento de PS, tener ciertas capacidades de análisis de datos y encontrar formas de mejorar los resultados a partir de los datos.
4. Estar familiarizado con el software de promoción interno y externo de uso común, familiarizado con el funcionamiento del software de producción de páginas web y las herramientas de búsqueda de red de uso común, y comprender los conocimientos relevantes sobre el desarrollo y operación de sitios web. y mantenimiento. Tener la capacidad de optimizar sitios web externos, dominar enlaces externos, dominar la optimización de motores de búsqueda y otras promociones técnicas relacionadas.
5. La dirección de formación es el responsable de promoción de la empresa;