¿Habrá títulos profesionales correspondientes después de realizar el examen suave y obtener el certificado? ¡Sí! ¡Así es!

En cuanto a la relación entre exámenes blandos y títulos profesionales, muchas personas pueden no saber mucho sobre ellos, o puede que no sepan mucho sobre títulos profesionales, puestos, evaluación, reconocimiento, evaluación basada en exámenes, combinación de evaluación y empleo, sistema de separación de empleo, etc. No explicaré estas palabras una por una. Busquémoslos en Internet. Primero hablemos de la relación entre los exámenes suaves y los títulos profesionales.

1. Análisis de la pregunta

El llamado título profesional es simplemente "calificación del puesto profesional y técnico" y es un signo de capacidad. Los puestos a contratar se denominan "cargos profesionales y técnicos", y los niveles de personal profesional y técnico se denominan "calificaciones de puestos profesionales y técnicos".

Las formas de obtener títulos profesionales son a través de la revisión, tasación y examen puro. El examen suave es una forma de obtener títulos profesionales a través de exámenes.

El examen suave se basa en el examen en lugar de la evaluación, es decir, solo necesitas realizar el examen y aprobarlo para obtener el certificado, lo que significa que tienes el nivel y la capacidad para participar en el puesto profesional correspondiente. Los empleadores pueden elegir los mejores puestos profesionales (técnico, ingeniero asistente, ingeniero, ingeniero superior) entre aquellos que hayan obtenido certificados según las necesidades laborales, por lo que es correcto obtener el título profesional correspondiente luego de realizar el examen suave.

¡Pero! Título ≠ posición.

Debido a la separación entre evaluación y nombramiento, los títulos profesionales se dividen en evaluación de títulos profesionales y nombramiento de títulos profesionales. Por ejemplo, si obtiene el certificado de director de proyecto de sistema de información avanzado en el examen suave, significa que ha aprobado la evaluación del título profesional y está calificado para ser nombrado como profesional senior adjunto. Sin embargo, sólo cuando la unidad lo contrate se podrá demostrar que posee un título profesional superior adjunto y goza de los beneficios correspondientes. Es decir, aunque hayas obtenido un título profesional, tu unidad puede contratarte, no contratarte o contratarte en un nivel inferior, dependiendo de la situación de tu unidad.

En pocas palabras, el título en sí existe, como un estudiante universitario que no ha encontrado trabajo. También es estudiante universitario, pero el valor de su título profesional sólo puede reflejarse cuando es contratado por su empleador.

En definitiva, obtener el certificado de examen suave significa que tienes el título profesional correspondiente. Que seas contratado o no es cuestión de la unidad, pero con el título profesional puedes disfrutar de algunas políticas nacionales. Por ejemplo, algunas áreas exigen títulos profesionales correspondientes para registrarse, algunas políticas de subsidios y evaluación del talento. Todos estáis cualificados y poco tiene que ver con que la unidad os contrate, a menos que haya instrucciones específicas.

En los últimos años, muchas provincias han emitido los documentos correspondientes para aclarar la relación correspondiente entre los exámenes blandos y los títulos profesionales. Después de obtener calificaciones junior, se pueden contratar técnicos o ingenieros asistentes; después de obtener calificaciones intermedias, se pueden contratar ingenieros; contratado después de obtener calificaciones superiores, puede ser contratado como ingeniero superior.

2. Prueba suave para el registro de hogares

Sobre la prueba suave y el registro de hogares:

Muchas ciudades grandes tienen políticas para el registro de hogares con títulos profesionales y registro de puntos. Aquí no hablaré del registro de títulos profesionales, porque como dije antes, tendrás los títulos profesionales correspondientes luego de realizar el examen suave. Para asuntos específicos, consulte los requisitos locales para el registro de títulos profesionales. Aquí, hablemos del registro de puntos.

Tome Guangzhou como ejemplo y explique lo siguiente (la situación puede cambiar cada año, dependiendo de las últimas políticas locales):

De acuerdo con las medidas de gestión de registro de hogares basadas en puntos de Guangzhou , es legal y estable en Guangzhou. Si está empleado o inicia un negocio, tiene menos de 45 años, tiene un permiso de residencia válido de Guangdong en esta ciudad y ha pagado el seguro social durante cuatro años, sus puntos totales serán 100 puntos. según el sistema de índice de gestión de servicios domésticos basado en puntos de la ciudad de Guangzhou y la tabla de puntuación para las personas que vienen a Guangzhou.

El sistema de indicadores de gestión de servicios y los "indicadores de puntos adicionales" en el sistema de puntuación de puntos para las personas que vienen a Guangzhou en Guangzhou mencionan:

"Títulos profesionales intermedios y superiores o técnicos y profesionales superiores calificaciones (30 puntos)"

"Los puestos profesionales o calificaciones profesionales están en línea con el catálogo de puestos o calificaciones profesionales que se necesitan con urgencia en Guangzhou ese año (20 puntos)"

3. Participar en la prueba de evaluación.

De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre el examen de calificación (nivel) técnico profesional de tecnología informática y software" (Minbufa [2003] N° 39 de la República Popular China), se pueden contratar técnicos o ingenieros asistentes después aprobar el examen y aquellos que obtengan calificaciones intermedias pueden contratar ingenieros superiores después de obtener calificaciones avanzadas.

La unidad empleadora podrá designar los puestos profesionales y técnicos correspondientes sobre la base del mérito de conformidad con el "Reglamento de Pruebas para los Puestos del Personal Técnico y de Ingeniería".

Según el "Aviso sobre la emisión del catálogo de cualificaciones y títulos profesionales para el personal profesional y técnico (primera edición)" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong, la serie de títulos profesionales correspondientes al soft El examen pertenece al personal técnico y de ingeniería. Bajo la premisa de requisitos, corresponde al nivel correspondiente del título profesional (la calificación junior corresponde a ingeniero asistente, la calificación intermedia corresponde a ingeniero y la calificación superior corresponde a ingeniero superior).

De acuerdo con el "Catálogo de puestos o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia según el sistema de puntos" de la ciudad de Guangzhou (2020), el examen suave cumple con el catálogo de puestos o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia según el sistema de puntos de Guangzhou que año.

4. Título profesional y registro del hogar

Con base en lo anterior, podemos saber que, al menos en Guangzhou, el examen suave puede ayudarlo a obtener puntos por el registro del hogar. En cuanto a cuántos puntos se pueden sumar y cuál es el proceso, esta política puede ser diferente cada año. Consulte con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local para obtener más detalles.

El número de solicitantes del examen suave está aumentando, llegando a más de 400.000 el año pasado (2020). Entre tantos candidatos, si les preguntas sobre el objetivo de realizar el examen, probablemente te responderán: ¡para el título profesional o para entrar en el hogar! Por supuesto, el valor de los exámenes blandos no sólo se refleja en estos dos aspectos.

Ventajas de las pruebas suaves:

1. Mejorar la ventaja competitiva

En el proceso de preparación para el examen, acumular experiencia de aprendizaje mejorará su capacidad para dominar el conocimiento. hasta cierto punto, la capacidad también es beneficiosa para su futuro desarrollo profesional.

2. Promoción y aumento salarial

Algunas empresas utilizarán certificados de examen blando como estándar para medir las capacidades de gestión de proyectos de los empleados y les otorgarán aumentos salariales o subsidios, que también lo son. condiciones para la promoción interna dentro de la empresa.

3. Calificaciones de licitación

Para conseguir proyectos más grandes, algunas empresas necesitan alcanzar un cierto nivel de calificación, y una de las condiciones para solicitar calificaciones es la necesidad de un certificado de calificación. Una vez que la solicitud del proyecto sea exitosa, la empresa recompensará a los titulares.

4. Ingrese a la base de datos de expertos

Después de obtener el certificado del examen suave, ingresará a la base de datos de expertos. Se le invitará a participar en algunas actividades y será recompensado en consecuencia. . Alto valor; la única certificación nacional en el campo de TI nacional.