Preguntas sobre trabajo social
El trabajo social es un trabajo que ayuda a las personas y resuelve problemas sociales. Ayuda a los pobres, los ancianos, los enfermos y otras personas desafortunadas de la sociedad; previene y resuelve algunos problemas sociales causados por dificultades económicas o estilos de vida poco saludables; realiza servicios comunitarios, mejora las funciones sociales y mejora los niveles de bienestar social y la calidad de vida social; lograr la armonía entre los individuos y la sociedad, y promover la estabilidad y el desarrollo social. En China, el trabajo social incluye no sólo el bienestar social, el seguro social y los servicios sociales, sino también la transformación social, como el cambio de costumbres sociales. El trabajo social se puede entender desde los siguientes aspectos:
El trabajo social es una ciencia.
①Objetividad.
②Métodos de trabajo científicos.
③La lógica del proceso de trabajo.
El trabajo social es un arte.
①El proceso del trabajo social es la aplicación flexible de métodos y técnicas de trabajo social.
②El trabajo social requiere un análisis detallado de los problemas y respuestas brillantes.
③El trabajo social a menudo se enfrenta a tareas nuevas, únicas y especiales.
13. El trabajo social es un sistema.
Características institucionales del trabajo social
(1) Tener una orientación teórica clara.
Existen normas de conducta estrictas y científicas para garantizar el estándar de comportamiento profesional.
(3) Existen instituciones especializadas y trabajadores sociales especialmente capacitados. Esto garantiza que el trabajo social se lleve a cabo de forma científica y eficaz.
La perspectiva de Siplin
El trabajo social es una profesión.
(1) Disponer de un sistema teórico sistemático.
(2) Ser reconocidos por la sociedad.
(3) Tener autoridad profesional.
(4) Los grupos profesionales cuentan con normas éticas internas.
5] Tener cultura profesional.
Definición de Wang Sibin
“El trabajo social se guía por el altruismo, se basa en el conocimiento científico y utiliza métodos científicos para ayudar a los demás. La esencia del trabajo social es una actividad de ayuda, y su. características Es la prestación de servicios. Para ser más precisos, el trabajo social es una actividad de servicio científico que ayuda a otros, que es diferente de las actividades de caridad ordinarias." - Wang Sibin, "Introducción al Trabajo Social", p13
<. p>Definición internacional de trabajo social:La profesión de trabajo social promueve el cambio social y la armonía de las relaciones interpersonales, y fortalece y libera la búsqueda del bienestar de los seres humanos. El trabajo social se basa en teorías del comportamiento humano y los sistemas sociales para ayudar a las personas a comunicarse e integrarse mejor con su entorno. Se basa en los principios fundamentales de los derechos humanos y la justicia social. (Nota: El trabajo social ayuda a las personas a interactuar con su entorno de diversas maneras. Su propósito es promover todo el potencial del desarrollo humano, enriquecer la vida humana y prevenir la disfunción humana. El trabajo social profesional se centra en resolver y cambiar problemas. Trabajadores sociales somos sociales Un promotor del cambio, de la vida personal, familiar y comunitaria. El trabajo social es un sistema multidimensional que integra valores, teoría y práctica
2. . Ley isabelina de pobres en Inglaterra (1601)
2. Sistema de Hamburgo y sistema Albert Ford en Alemania
3. Organizaciones benéficas británicas y estadounidenses. Buenos Vecinos Americanos. Organizar movimientos.
5. Establecer un sistema de seguridad social
3. Ética y principios éticos para los trabajadores sociales
Creencias básicas de la ética profesional.
(1) Mantenerse neutral, no discriminatorio e imparcial
⑵ Mantener la confidencialidad y respetar la privacidad personal
⑶ Respetar la dignidad humana, el valor personal y la autodeterminación de todas las personas involucradas en el caso
(4) Responsable de garantizar la calidad del servicio
⑸Coordinar con las profesiones relevantes
2 Código de Ética Profesional.
(1) Artículo 16 del Código de Ética Profesional promulgado por la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales
(2) 12 Ética básica que deben respetar los trabajadores sociales
Cuarto. , teoría del trabajo social
Teoría del trabajo social (teoría del trabajo social)
(Teoría de la práctica)
La teoría de la práctica se utiliza para lograr directamente los objetivos del trabajo social. También conocido como modelo de ayuda o marco teórico de ayudar a los demás.
Incluye: conceptos de ayuda, evaluación, planificación y evaluación.
Áreas de práctica: cambios en los sistemas sociales; cambios de personalidad (mejora de las relaciones interpersonales).
Greenwood propuso una vez que la racionalidad científica es descriptiva, y que la teoría de implementación del trabajo social puede estar compuesta de dos teorías.
1. Teoría de la evaluación
Teoría de la intervención
5. Proceso y métodos de prácticas profesionales de trabajo social
Trabajo de casos sociales
(Asistencia social)
1. Definición
La asistencia social es un método de servicio importante en el campo del trabajo social. Durante el proceso de servicio, los trabajadores sociales mantienen una relación profesional cara a cara o uno a uno con el propietario del caso, y utilizan conocimientos y habilidades profesionales para ayudar al propietario del caso a lidiar con la relación con el medio ambiente, mejorando así la bienestar social del titular del caso.
1. Asistente social-titular del caso;
Relación profesional: cara a cara, uno a uno;
3. conocimientos y habilidades profesionales;
4. Objetivos (funciones):
2. Características
1. debe poseer calidad.
3. Creencias básicas
4. Puntos clave del trabajo de caso
5. Principios básicos
En tercer lugar, el desarrollo histórico del caso. trabajo
4. Principales teorías y modelos del trabajo de casos sociales
1.
Trabajo de casos escolares psicológicos y sociales.
3. Trabajo de casos sociales de resolución de problemas en las escuelas.
4. Trabajo de casos sociales en escuelas de modificación de conducta.
5. "Modelo PS"
Trabajo en grupo social (trabajo en grupo social)
1. El trabajo en grupo, también conocido como trabajo en grupo, es uno de los tres métodos de servicio directo del trabajo social. "A través del proceso de dinámica de grupo y la asistencia de los trabajadores del grupo, los individuos que participan en el grupo pueden cambiar su comportamiento, restaurar y desarrollar funciones sociales, lograr los objetivos del grupo y el desarrollo comunitario, promoviendo así la prosperidad de toda la sociedad". Xu p170) El trabajo en grupo (o grupo) es un método de trabajo desarrollado en la década de 1930 a raíz del trabajo de casos. Fue aceptado como método de trabajo profesional por la Asociación Estadounidense de Trabajadores Sociales (NASW) en la década de 1940 y es uno de los tres pilares del trabajo social.
1. Concepto de desarrollo.
1. Concepto de desarrollo.
Perspectiva terapéutica.
13. Perspectiva operativa.
2. Historia del Desarrollo
3. Modelo de Trabajo
Modelo de Metas Sociales
Modelo de Tratamiento
Método de Diálogo
Modelo de desarrollo
Modelo de compromiso
4. Principios básicos del trabajo en grupo:
Primero, la formación del grupo;
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En segundo lugar, el propósito y las metas específicas del grupo;
En tercer lugar, establecer la relación entre los trabajadores y los miembros del equipo;
En cuarto lugar, las diferencias individuales y ventajas dentro del grupo.
Quinto, dinámica de grupo (interacción entre miembros);
Sexto, compartir experiencias de vida positivas entre los miembros;
Séptimo, movilización y evaluación de recursos.
5. Naturaleza del trabajo en grupo
Objetivos de desarrollo: Proporcionar oportunidades sociales y de entretenimiento y promover la socialización personal y el desarrollo integral.
El objetivo del tratamiento es corregir la personalidad, el comportamiento y las actitudes inapropiadas, proporcionar información y formas de resolver problemas específicos y restaurar y desarrollar funciones sociales personales.
Acción Social: Consecución de objetivos sociales específicos a través de grupos.
El trabajo en grupos sociales crea los grupos sociales necesarios a través de trabajadores profesionales de grupos sociales y utiliza conocimientos y tecnología profesionales para guiar las actividades del grupo para lograr algunos o todos los objetivos anteriores.
Trabajo comunitario (trabajo comunitario)
1. Definición
Cramer & ampSpecht (1983) creen que el trabajo comunitario es ayudar a un sistema de acción comunitaria, que incluye a los individuos. , grupos e instituciones, guiados por valores democráticos, participan en acciones colectivas planificadas para resolver problemas sociales en sus comunidades. El objetivo del trabajo es cambiar las condiciones ambientales e institucionales.
Incluye dos procesos: el primer proceso sociopolítico y el segundo proceso de operación técnica (problema)
Segundo, tres modelos de trabajo comunitario
George Bragg (1987) Tres grandes estrategias para el trabajo comunitario Se proponen: estrategia de cooperación, estrategia de movimiento y estrategia de competencia.
Jack Rothman (1987) propuso tres modelos de práctica de organización comunitaria:
-Desarrollo regional (desarrollo local)
-Acción social (acción social)
-Planificación Social (Social Planning)
3. Varios conceptos en la práctica del trabajo social
Diversidad y pluralismo cultural.
2. Empoderamiento
3. Apoyo
Valores del Trabajo Social del Verbo Intransitivo
Morales y Schaefer (1989) dividieron el valor de lo social trabajar en tres aspectos.
Primero, las preferencias de valor de las personas
Creer que el valor y la dignidad de las personas son innatos;
Las personas tienen la capacidad y la motivación para buscar una vida más satisfactoria.
Las personas deben ser responsables de sí mismas y de los demás, además de ellas mismas, también deben considerar a los demás.
Atribución de las Necesidades Humanas
Las personas tienen las mismas necesidades y preferencias únicas.
En segundo lugar, la preferencia por el valor social.
La sociedad debe brindar oportunidades para que todos crezcan y se desarrollen para alcanzar su máximo potencial.
La sociedad debe proporcionar recursos y servicios para satisfacer las necesidades de las personas y evitar problemas como falta de comida para comer, falta de maestros para enseñar, falta de buenos médicos cuando se enferma, falta de refugio y discriminación racial.
Todos tienen las mismas oportunidades de participar en el proceso de configuración de la sociedad.
En tercer lugar, el valor instrumental del trabajo social.
Los trabajadores sociales creen que todas las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad, brindándoles la mayor oportunidad de determinar su propia dirección en la vida.
Se debe ayudar a todos a interactuar con los demás para construir una sociedad que satisfaga las necesidades de todos.
Cree que las personas son únicas y no las estereotipe.
Valor y dignidad personal, respeto por los demás
Atención al potencial de cambio personal
Toma de decisiones autónoma por parte del titular del caso
Brindar desarrollo al individuo Oportunidades potenciales, buscando satisfacer necesidades humanas comunes, buscando brindar a los individuos recursos y servicios adecuados para satisfacer sus necesidades básicas.
Otorgar a todas las personas en el caso derechos e igualdad de oportunidades.
No discriminación y respeto a la diversidad
Comprometidos con la reforma social y la justicia social
Confidencialidad y privacidad
Voluntad de proporcionar experiencia a otros Conocimientos y habilidades, etc.
7. Presentación de los trabajadores sociales:
Los trabajadores sociales se han convertido en una nueva cualificación profesional. El "Programa de Exámenes Nacionales para Asistentes de Trabajadores Sociales y Trabajadores Sociales" ha sido aprobado recientemente por el Ministerio de. Personal. Esto significa que por primera vez se incluye a los trabajadores sociales en la categoría de personal profesional y técnico nacional.
La Agencia de Noticias de China citó al Viceministro de Asuntos Civiles Li diciendo en una conferencia de prensa sobre la publicación y distribución del programa de exámenes que el trabajo social generalmente se refiere a trabajadores sociales profesionales que dominan conocimientos, métodos y habilidades científicos especializados. Es una empresa especializada y una disciplina que proporciona a los miembros de la sociedad servicios sociales especializados y garantías de bienestar relacionadas, ajusta las relaciones sociales y promueve el desarrollo estable de la sociedad. Al redactar el programa del examen, garantizando al mismo tiempo el profesionalismo, trate de evitar cubrir contenidos que sean demasiado amplios, demasiado profundos o demasiado difíciles, y la expresión escrita debe ser fácil de entender, concisa y directa. El examen se centra más en la capacidad de los trabajadores sociales para aplicar conocimientos relevantes y resolver problemas prácticos de forma eficaz.
Se informa que actualmente hay 400.000 personas dedicadas a asuntos civiles y trabajo social en instituciones públicas, y hay más de 400.000 trabajadores comunitarios en todo el país. Además de los 50.000 asistentes de asuntos civiles y cuadros de asuntos civiles a nivel de base, estos trabajadores serán los objetivos de la evaluación. Los candidatos que aprueben el examen recibirán certificados de cualificación profesional de diferentes niveles emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Asuntos Civiles.
Antecedentes del proyecto:
En la actualidad, la mayoría de los trabajadores sociales de mi país trabajan activamente en los campos de bienestar social, corrección comunitaria, justicia, etc., y gradualmente se han expandido a salud, educación, seguridad social y asesoramiento psicológico y otros campos. La sociedad reconoce cada vez más su papel en el mantenimiento del buen orden social.
1. Definición de profesión:
Los trabajadores sociales se refieren a personas que siguen el concepto de valor de ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas y utilizan métodos profesionales como el estudio de casos, la comunidad y la administración. ayudar a las instituciones y otros a desarrollar su potencial y coordinar las relaciones sociales y los trabajadores de servicios sociales que promueven la justicia social.
2. Perfil ocupacional:
En la actualidad, la mayoría de los trabajadores sociales de mi país participan activamente en asuntos civiles, federaciones de mujeres, organizaciones benéficas, organizaciones sociales, agencias de servicios comunitarios, oficinas de calle y otras. campos, y se han ido expandiendo gradualmente a la salud, la educación, la seguridad social, el asesoramiento psicológico y otros campos. La sociedad reconoce cada vez más su papel en el mantenimiento del buen orden social.
Más de 200 colegios y universidades en todo el país ofrecen especialidades en trabajo social, y cada año se capacita a aproximadamente 10,000 trabajadores sociales. Aunque estas personas están lejos de ser suficientes según las necesidades sociales, de hecho sólo entre el 10% y el 30% de los estudiantes eligen el trabajo social correspondiente, y un número considerable de ellos ingresan en instituciones, empresas y otras unidades para desempeñar trabajos "inadecuados". Muchos estudiantes de trabajo social sienten que sus perspectivas laborales son demasiado pesimistas. Los expertos creen que la principal razón de este "pesimismo" es que nuestra especialización va por delante de la profesionalización.
Los trabajadores sociales son equivalentes a los empleados del gobierno. En la actualidad, esta nueva carrera como profesión es "indiferente" a la sociedad. Sólo el 12% de los estudiantes de esta especialidad pueden ser admitidos en el Ministerio de Asuntos Civiles cada año, y algunos graduados escolares incluso tienen una tasa de coincidencia profesional nula. La tasa de empleo de los estudiantes de trabajo social es baja y los exámenes de la función pública son feroces, lo que demuestra desde otro aspecto que todavía nos queda un largo camino por recorrer para lograr "un gran mercado, un gobierno pequeño".
Las estadísticas muestran que hay casi 20.000 trabajadores sociales en Guangzhou pagados por el gobierno, incluidos más de 8.000 trabajadores sociales en el área urbana de Guangzhou. Trabaja principalmente en los campos de la educación de la juventud, el trabajo de las mujeres, la consulta de rehabilitación de personas discapacitadas, etc., con los comités comunitarios como principal plataforma de trabajo.
A pesar de ello, muchas personas en nuestro país que se dedican esencialmente al trabajo social todavía se enfrentan a situaciones embarazosas. El trabajo social es una profesión que se especializa en trabajo social, y la mayoría de los profesionales actuales no tienen cualidades y habilidades profesionales relevantes. Por otro lado, las normas de calificación para los trabajadores sociales acaban de comenzar en nuestro país y la definición de trabajador social aún no está clara. A las personas que trabajan como trabajadores sociales difícilmente se les puede llamar trabajadores sociales en sentido estricto.
La sociedad necesita urgentemente un gran número de trabajadores sociales, pero la tasa de empleo de la profesión de trabajo social es lamentablemente baja. ¿Por qué coexisten estas dos situaciones? Primero, el gobierno, el mayor empleador de graduados en ciencias sociales, dio empleos a la administración pública. En segundo lugar, no se ha formado la conciencia del trabajo social en toda la sociedad. Cuando los estudiantes de trabajo social se postulan, nueve de cada diez veces tendrán que explicar al reclutador qué es el trabajo social. Después de incorporarse a la fuerza laboral, a menudo se los utiliza como enfermeras o simples trabajadores de mantenimiento. Esto crea otro problema: no entienden en absoluto la profesionalidad del trabajo social (se requiere una certificación en el extranjero) y están más dispuestos a gastar un poco de dinero para encontrar mano de obra barata y no profesional.
En los países y regiones desarrollados, el sistema de trabajo social ha sido muy completo y profesional, y los trabajadores sociales son una fuerza importante para mantener el funcionamiento saludable de la sociedad. Se han convertido en parte integral de la prevención del delito en la sociedad, especialmente en la prevención de la delincuencia juvenil y el cuidado de las personas mayores. En Hong Kong hay un trabajador social por cada 1.000 personas.
Con el rápido desarrollo económico y social de China, muchos problemas sociales también han aumentado. Se puede decir que la profesión de trabajador social cubre una amplia gama de áreas. Tanto quienes se dedican al asesoramiento psicológico de pacientes en hospitales como aquellos que trabajan en agencias judiciales y asesoran en disputas familiares entran en la categoría de trabajadores sociales. De acuerdo con la tendencia de desarrollo de "mercado grande, gobierno pequeño" y con referencia a la política de "compra de servicios por parte del gobierno" que se está implementando en Shanghai (la oferta del gobierno para ayudar a grupos marginados como el personal penitenciario comunitario, los drogadictos y los jóvenes problemáticos a regresar a sus hogares) sociedad), el trabajo social mencionado anteriormente eventualmente La separación de los sistemas de aplicación de la ley, como los asuntos civiles, la justicia y la salud, brindará una gran cantidad de oportunidades de trabajo social.
Los expertos predicen que en los próximos diez años los ciudadanos desarrollarán gradualmente una conciencia sobre el trabajo social y el gobierno también introducirá políticas de apoyo. La profesión emergente del trabajo social tendrá buenas perspectivas de desarrollo. Según estadísticas del departamento de trabajo y seguridad social, un tercio de los más de 300.000 trabajadores de China tienen un título universitario. Según las normas del gobierno municipal de Shanghai, sólo se necesitan 6.000 personas para dotar a casi 3.000 comités vecinales (aldeas) de la ciudad de 2 asistentes de empleo y trabajadores de asistencia social.
En los países y regiones desarrollados, dedicarse al trabajo social es un trabajo muy noble y decente, y la remuneración también es muy buena. En Hong Kong, China, a la vuelta de la esquina, los trabajadores sociales tienen ingresos estables.
Generalmente, el salario mensual de los trabajadores sociales junior es de 12.000 a 18.000 yuanes, y el salario anual de los trabajadores sociales senior puede ser de más de 400.000 yuanes.