Los principales acontecimientos de Fu Ankang
En marzo de 2000, se estableció Shandong Dongying Dazhan Industry and Trade Co., Ltd., cuyo ámbito comercial incluye compras. centros comerciales, supermercados, restaurantes y agentes inmobiliarios, suministros para pacientes mayores y discapacitados, etc.
En abril de 2001, se abrió la segunda tienda operada directamente para productos para personas mayores.
En junio de 2002, realizamos estudios y análisis de mercado, solicitamos una marca y obtuvimos la licencia; Prepárese para el funcionamiento del sistema de cadena.
En marzo de 2003, se estableció oficialmente la sede de la cadena de suministros Fu'ankang para pacientes ancianos y discapacitados y se lanzó plenamente la promoción de inversiones a nivel nacional, convirtiéndose en la primera empresa en la industria nacional de suministros para personas mayores en desarrollar cadenas de tiendas. en todo el país;
En agosto de 2003, la fuerza de la empresa siguió creciendo, sus oficinas y locales comerciales continuaron expandiéndose y el número de franquiciados superó los 100;
En febrero de 2004, Shandong TV El programa "Wonderful Fitness" de la estación invitó a unidades invitadas especiales;
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En junio de 2004, se puso oficialmente en funcionamiento la fábrica de productos para personas mayores Dongying Huanghekou, convirtiéndose en la única empresa integrada del país que produce productos para personas mayores. en una cadena.
En junio de 2004, ganó el título de Unidad Nacional de Demostración de Calidad e Integridad del Servicio;
En agosto de 2004, abrió la tercera tienda de operación directa de productos para personas mayores de Fu'ankang.
En septiembre de 2004, fue premiada como una de las 50 empresas de cadena más importantes de China;
En septiembre de 2004, todo tipo de productos Fu'ankang aumentaron de seis categorías y ocho series a principios días a seis categorías y diez series. Dos series con miles de variedades.
En marzo de 2005, la empresa fundó la revista interna "Fubao" para proporcionar una plataforma de comunicación para los franquiciados.
En junio de 2005, ganó el título de "Las 100 mejores empresas de China"; Título honorífico de la Industria de Desarrollo e Innovación;
En junio de 2005, se puso en funcionamiento la fábrica de suministros Dongying Huanghekou.
En julio de 2005, ganó el título honorífico de "Proyecto de optimización de franquicias e inversión en el mercado chino";
En septiembre de 2005, con la aprobación del Comité de la Liga Juvenil Dongying, la Juventud Se estableció la sucursal de la Liga;
En febrero de 2006, Fu'ankang Company ganó el título honorífico de "Empresa Excelente de la Federación de Industria y Comercio de la ciudad de Dongying";
En marzo de 2006, fue catalogada como marca por CCTV;
En mayo de 2006, se estableció formalmente la Federación de Mujeres de la empresa;
En septiembre de 2006, la empresa estableció el "Centro de I+D de productos para discapacitados de Dongying". y se convirtió en la única empresa en la industria nacional de productos para personas mayores que integra I + D, producción y operaciones de cadena.
En junio de 2006, 5438+00, se llevó a cabo la tercera conferencia de intercambio de capacitación y conferencias sobre marketing de tiendas de franquicia.
En junio de 2006, 5438-10, la infraestructura del centro de distribución de Xicheng de la compañía; se iniciaron oficialmente los trabajos;
En junio de 2006, 5438+2 meses, se realizó una reunión de licitación de proveedores de productos, con resultados notables.
En junio de 2007, 5438+October ganó el título honorífico de "Marca (proyecto) de cadena de franquicia preferida en el mercado chino";
En abril de 2007, la cadena de distribución a gran escala El centro construido por la empresa se completó antes de lo previsto;
En mayo de 2007, la base de formación autoconstruida por la empresa se completó oficialmente y se puso en uso;
En junio de 2007, ganó el título honorífico de "Unidad de demostración del sistema de certificación de crédito de China";
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En septiembre de 2007, la marca de la cadena Fu'ankang se registró con éxito en el Ministerio de Comercio.
En junio de 2007, 165438+octubre, la "palanca de cambios multifuncional" desarrollada por la fábrica de la empresa obtuvo una patente nacional, beneficiando a la sociedad;
En mayo de 2008, se desarrolló la "palanca de cambios multifuncional" por la empresa La "palanca de cambios multifuncional" se desconectó y entró en el mercado, ganando el reconocimiento de los consumidores.
En junio de 2008, con la aprobación del Departamento de Organización de Dongying, se estableció formalmente la rama del Partido Comunista de China Exhibition Industry and Trade Co., Ltd.;
En En septiembre de 2008, los líderes de la empresa fueron aprobados por Shandong Jiang Yikang, secretario del Comité Provincial del Partido, y lo recibió cordialmente.
En Junio de 2008 participamos en el IV Salón de Franquicias.
De junio a octubre de 2008, la empresa celebró una fiesta artística a gran escala para sus empleados. Además, también se concederán bonificaciones a los "empleados destacados" y a los "pioneros empresariales" seleccionados en el tercer trimestre.
2008 165438+Octubre 2008 Exposición Internacional de Franquicias y Franquicias (Qingdao).
La 4ª Exposición Internacional de Cadenas de Franquicias y Proyectos de Pequeñas Empresas de Beijing en octubre de 2008.
En junio de 2008, 165438+10 meses, la "Guía para hacerse rico para las masas" hizo un informe especial sobre la marca Fu'ankang.
El 5438+2 de junio de 2008, el responsable de la empresa asistió al "Tercer Foro de Marca Empresarial de Franquicia de China y Conferencia de Promoción de Marca de Integridad de Franquicia de China". "Fu'ankang" fue designada como una fuerte marca de promoción en la conferencia. Creemos firmemente que "Fu'ankang" hará mayores contribuciones a la industria de productos para personas mayores y es el proyecto de inversión con mayor potencial de desarrollo.
Del 5 de junio a octubre de 2009, la empresa celebró la Conferencia Anual de Elogios 2008 y emitió certificados y bonificaciones. El director general de la empresa hizo un resumen objetivo y preciso del trabajo realizado en 2008, hizo un panorama detallado de la planificación estratégica y el desarrollo de la empresa en 2009 y señaló la dirección del trabajo.
En junio de 2009 + octubre de 2009, la empresa realizó un concurso de oratoria sobre “Convivencia de la Gestión Humanizada y la Gestión Institucionalizada”.
Del 5 de junio al 38 de octubre de 2009, la empresa celebró la reunión anual de representantes de franquiciados a finales de 2008. La sede de Fu'ankang seguirá sirviendo a los franquiciados con un alto grado de entusiasmo y responsabilidad.
¡En febrero de 2009, Fu'ankang lanzó una nueva política para apoyar el espíritu empresarial de los trabajadores inmigrantes! También se llevó a cabo una capacitación intensiva en marketing para el primer grupo de trabajadores migrantes que solicitaron unirse. Ayude a los trabajadores migrantes a resolver las dificultades de su vida.
En febrero de 2009, la sede de Fu'ankang lanzó la última política de subsidio de transporte.
En marzo de 2009, por invitación del Comité Organizador de la 18ª Exposición de la Cadena de Franquicias de Guangzhou, la sede de Fu'ankang fue a Guangzhou para participar en la exposición. La escena de las firmas en la exposición fue muy popular y los consultores quedaron abrumados. La exposición fue un completo éxito.
En marzo de 2009, ante la crisis financiera mundial, se conoció el impacto en los graduados universitarios en 2009. La sede de Fu'ankang hizo ajustes organizativos y lanzó la actividad "Acción Brisa de Primavera - Envío de empleos" para esforzarse por proporcionar empleos a los recién graduados.
En abril de 2009, Fuankang fue invitado a participar en la Exposición de Jinan, y el número total de firmas in situ volvió a establecer un nuevo récord. ¡Esta exposición fue todo un éxito!
En abril de 2009, la sede de Fu'ankang celebró un seminario de formación especial para pequeños franquiciados. El alto directivo de la sede explicó personalmente la operación y las técnicas de venta a los franquiciados, y dio explicaciones detalladas sobre los problemas en el funcionamiento real de las tiendas franquiciadas. Hubo un animado ambiente de debate sobre diferentes temas. Algunos franquiciados subieron al escenario para hablar y hablar sobre sus sentimientos sobre la franquicia y sus respectivas habilidades de publicidad, ventas y operación basándose en sus propias experiencias. ¡Fueron reconocidos por muchos franquiciados!
En abril de 2009, se estableció formalmente el departamento de comercio electrónico de la empresa.
En mayo de 2009, el Comité de la Liga Juvenil y la Federación de Mujeres, bajo el liderazgo de la oficina general de la empresa, organizaron una salida de primavera para todos los empleados. Se organizaron muchos juegos de equipo significativos, como "Mantenerse al día", "Equipo de confianza", "Competencia de excavación de vegetales silvestres", "Competición de vuelo de cometas", etc. Se seleccionaron equipos e individuos excelentes, ¡y los líderes de la empresa les otorgaron premios! Esta actividad no sólo mejoró el entusiasmo de los empleados, sino que también mejoró la cohesión del equipo.
En mayo de 2009, la Compañía Fu'ankang y la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad de Dongying celebraron conjuntamente un "evento benéfico" para medir la presión arterial y el azúcar en la sangre de forma gratuita para el público en general, en respuesta a la Ayuda para Discapacitados. La misión del día es "cuidar a los niños discapacitados y desarrollar la educación especial". El tema es mostrar amor por los niños con discapacidad. El ambiente en el evento fue cálido.
En junio de 2009, la empresa celebró una reunión de recomendación del primer semestre de 2009. El director general resumió el trabajo del primer semestre de 2009, organizó el enfoque de trabajo para el segundo semestre del año y otorgó bonificaciones a los empleados destacados, jefes de departamento y departamentos avanzados en el primer semestre del año.