Horario laboral del Centro de Intercambio de Talentos del Distrito de Beilin
2. Responsable de la gestión diaria de la plataforma de servicios de desarrollo de talentos de la ciudad, formulando estándares de servicios industriales y gestión de operaciones del sistema de información, responsable de la orientación comercial de los servicios públicos para talentos en distritos (condados) y centros industriales; .
3. Emprender servicios de intercambio de talentos de alto nivel en toda la ciudad. Responsable de la gestión diaria del "mercado de talentos"; responsable de la ventana de servicios del "Plan Mil Talentos" para talentos extranjeros de alto nivel, y responsable de la aceptación de certificados de expertos extranjeros y servicios relacionados.
4. Responsable de la aceptación y revisión de la introducción de talento. Participar en la formulación de reglas de implementación y estándares de trabajo relevantes. Aceptar solicitudes de talentos para ingresar a Shanghai directamente; ser responsable de la revisión de los materiales de solicitud, la información de la solicitud y otros asuntos encomendados. Responsable de la aceptación de permisos de residencia (certificados B) y revisión previa de materiales para estudiantes extranjeros que regresan a Shanghai para solicitar el registro de hogar.
5. Responsable del funcionamiento del mercado de recursos humanos de la ciudad. Desarrollar y gestionar el sistema de información sobre el flujo de recursos humanos de la ciudad, publicar la información sobre la demanda de talentos de la ciudad; realizar la licitación, la inspección anual y la acreditación de calificaciones y los servicios de los intermediarios de recursos humanos de la ciudad.
6. Responsable de la gestión y atención de los expedientes móviles del personal en la ciudad. Responsable de formular reglas de implementación y especificaciones de trabajo, administrar el sistema de información de archivos de personal móvil de la ciudad; guiar a los distritos (condados) y los centros industriales relevantes para llevar a cabo la gestión y los servicios de archivos de personal.
7. Responsable de los servicios de empleo para egresados universitarios de esta ciudad. Encargado de llevar a cabo actividades especiales organizadas por los ministerios y comisiones nacionales y esta ciudad; orientar y organizar distritos (condados) y centros industriales para brindar servicios de empleo para graduados universitarios; brindar asistencia laboral para el personal "tres de apoyo y uno de apoyo".
8. Responsable de la identificación de calificaciones y servicios relacionados de las personas que han regresado de estudiar en el extranjero. Encargado de realizar la certificación de calificaciones y servicios empresariales para que los estudiantes extranjeros inviertan en Shanghai y disfruten de servicios preferenciales, encargado de realizar la aceptación, revisión preliminar y solicitud de materiales de certificación de títulos académicos en el extranjero para que los estudiantes extranjeros que regresan realicen el trabajo de servicio del "; "ventana de una sola puerta" de los departamentos gubernamentales pertinentes.
9. Responsable de los servicios públicos* de agencia de personal de la ciudad. Realizar servicios públicos para talentos líderes, talentos profesionales y técnicos y talentos en empresas no públicas responsables del registro de empleo del personal en instituciones públicas de esta ciudad, y realizar servicios de personal especiales y servicios de apoyo encomendados por los departamentos competentes.
10. Responsable de la construcción del sistema de información de integridad del talento de la ciudad. Responsable de la verificación de la información crediticia y la gestión de la base de datos de información de registros de abuso de confianza responsable de guiar la aplicación de la información crediticia para los talentos centrales del distrito (condado);
11. Responsable del intercambio de talentos y la cooperación de servicios con el delta del río Yangtze y otras provincias y ciudades; realizar negocios de divisas asignados por el Departamento de Administración y realizar servicios relacionados, como consultas previas a los estudios en el extranjero para el Nacional; Fondo de estudios en el extranjero en el sistema no educativo de Shenzhen.
12. Responsable de la gestión diaria y los servicios del Centro de Atención a Miembros del Mobile Talent Party y del trabajo diario del Comité del Partido Nueva Organización Económica.
13. Encargado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social para ser responsable de la gestión diaria del Talent Building; responsable de desempeñar las responsabilidades de gestión de los inversionistas en empresas de inversión;
14. Asumir las demás responsabilidades y tareas que le encomiende o asigne la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.