¿Se puede contratar la minería de piedra caliza a particulares? ¿Son válidos los acuerdos contractuales con particulares?

Si se trata únicamente de un contrato de trabajo, el trabajo minero puede contratarse a personas físicas, por lo que es válido el contrato de contratación firmado con la persona física. Si los derechos mineros se transfieren por contrato, el acuerdo contractual correspondiente será nulo.

El artículo 6 de la "Ley de Recursos Minerales de la República Popular China" estipula:

Salvo el cumplimiento de las siguientes disposiciones, los derechos de exploración y los derechos mineros no se transferirán:

(1 ) El titular del derecho de exploración tiene derecho a llevar a cabo operaciones de exploración específicas dentro del área de operación de exploración demarcada y tiene derecho a obtener primero los derechos mineros de los recursos minerales dentro del área de operación de exploración. Una vez que el titular del derecho de exploración haya completado la inversión mínima requerida en exploración, podrá transferir el derecho de exploración a otra persona previa aprobación de conformidad con la ley.

(2) Si una empresa minera que ha obtenido derechos mineros necesita cambiar el objeto de los derechos mineros debido a fusión, división, empresa conjunta con otros, u operación cooperativa, o debido a la transferencia de derechos corporativos activos o cambios en los derechos de propiedad de otros activos, debe ser aprobado de conformidad con la ley, los derechos mineros pueden transferirse a otros para la minería.

Las disposiciones anteriores indican que la ley prohíbe la reventa de derechos de exploración y minería con fines de lucro. El artículo 6 de la "Ley de Recursos Minerales de la República Popular China" estipula claramente la prohibición de la transferencia de derechos mineros y certificados de derechos de exploración, así como los sujetos, condiciones y procedimientos para la transferencia legal. Si los derechos mineros se revenden en forma de contrato para obtener ganancias, el contrato será inválido porque viola las disposiciones obligatorias de la ley.