Normas de clasificación de lesiones laborales debidas a fracturas de suelas de zapatos

Las lesiones por fractura plantar son fracturas en varias partes del cuerpo, generalmente de grado 10, y curan sin deterioro funcional. En otras palabras, mientras la fractura se rompa, incluso la más leve puede pasar al nivel diez. Después de recibir los resultados de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, los empleados pueden solicitar beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y recibir compensaciones como subsidios por discapacidad.

¿Qué es el procedimiento de compensación laboral?

Procedimientos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo:

1. Solicitar identificación de lesiones relacionadas con el trabajo

2.

3. Calcule el monto de la compensación;

4. Solicite una compensación;

5. Si no desea una compensación, puede solicitar un arbitraje de disputas de compensación laboral.

Base jurídica: Artículo 14 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo”.

Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;

(2) Lesionarse por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Lesionarse debido a la realización de un trabajo deberes durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo; violencia y otras lesiones accidentales;

(4) Sufre de enfermedades profesionales;

(5) Lesionado o desaparecido por motivos laborales durante una actividad empresarial; viaje;

(6) En el camino al trabajo, lesionado por accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal de la persona;

>(7) Lesión que debería ser reconocida como lesión de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos Otras circunstancias.

Artículo 15

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión relacionada con el trabajo:

(1) Lesión repentina durante horas de trabajo y en el lugar de trabajo Muerte por enfermedad o muerte dentro de las 48 horas posteriores al fracaso de los esfuerzos de rescate;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos durante las actividades de rescate y socorro en casos de desastre;

( 3) Anteriormente sirviendo en el ejército, un empleado que está discapacitado debido a la guerra o en el cumplimiento del deber, ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y la antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si se encuentran en las circunstancias; En las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior, no podrán disfrutar de De acuerdo con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.