Cómo escribir una plantilla de currículum
Información personal básica: Nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento, especialización, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Antecedentes educativos: Debes indicar la escuela, carrera o disciplina en la que estudiaste, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que estudiaste, los cargos que ocupaste en la escuela y clase, y los logros que obtuviste mientras estabas en la escuela. Varios premios y honores.
Experiencia laboral: Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Intención de búsqueda de empleo: es decir, objetivos de búsqueda de empleo o puestos laborales esperados personales, indicando qué tipo de trabajo y puesto espera obtener a través de la búsqueda de empleo, así como sus objetivos, que se pueden escribir junto con tus fortalezas personales.
Cosas a tener en cuenta en los currículums
1. Revise cuidadosamente su currículum escrito para asegurarse de que no haya errores tipográficos, gramaticales, de puntuación u otros errores de bajo nivel. Será mejor que busques un amigo que sepa escribir para que lo revise por ti, porque es más fácil para otros detectar errores que para ti hacerlo tú mismo.
2. Es mejor imprimir el currículum en papel de copia estándar A4, y la fuente es mejor en escritura Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni fuentes coloridas. El diseño debe ser conciso y animado, y evitar ser poco convencional y estar organizado como un anuncio. Por supuesto, hay una excepción si solicita composición tipográfica.
3. Recuerda que tu currículum debe resaltar los puntos clave. Esta no es tu autobiografía. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando y no debe perderse experiencias y experiencias significativas en el trabajo que está solicitando.
4. Asegúrese de que su currículum permita a los reclutadores juzgar su valor y decidir si lo contratarán en 30 segundos.
5. Recuerde no simplemente enviar su currículum a la empresa para la que está postulando, sino adjuntar una breve carta de presentación, lo que aumentará la buena voluntad de la empresa hacia usted. De lo contrario, sus posibilidades de éxito se reducen considerablemente.
6. Intente proporcionar pruebas del desempeño y las habilidades mencionadas en el currículum y adjúntelas como archivo adjunto al reverso del currículum. Asegúrese de recordar que es una copia. Nunca envíe el original al empleador para evitar que se pierda.