Entornos profesionales de Shenmu Vocational and Technical College
Cultivo de profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas que dominen la tecnología de topografía y cartografía digital y recopilen, procesen y apliquen información geoespacial.
Orientación al empleo:
Los departamentos de topografía y cartografía, geología y minería, carbón, conservación de agua y energía hidroeléctrica, construcción urbana, transporte, bienes raíces, utilización de tierras y recursos y otros departamentos son Dedicada a la construcción de bases de datos de información geoespacial básica y topografía y cartografía digital, actualización y gestión. Objetivos de capacitación profesional:
Cultivar talentos superiores en aplicaciones técnicas que puedan participar en el diseño y la gestión de tecnología de seguridad y ventilación de minas, y que tengan capacidades de gestión de tecnología de seguridad y diseño de prevención de gases y polvo y ventilación de minas.
Orientación laboral:
Empresas de producción minera, departamentos de supervisión y gestión de seguridad de la producción. Objetivos de la formación profesional:
Esta carrera está dirigida principalmente a empresas mineras y empresas fabricantes de equipos electromecánicos para minería. Cultivar conocimientos y habilidades profesionales como ventilación de minas, presión de aire, drenaje, elevación, minería, transporte y suministro de energía que son necesarios para las especialidades en mecánica y electricidad de minería. Talentos altamente cualificados y de alta calidad con gran capacidad práctica para satisfacer las necesidades de construcción, producción, servicio y gestión de minas, y capaces de participar en la fabricación, instalación, operación, mantenimiento y gestión de equipos mecánicos y eléctricos de minería.
Orientación laboral:
Empresas mineras, plantas de fabricación de equipos para minería, plantas de mantenimiento de equipos para minería y otros departamentos técnicos y de ingeniería. Objetivos de formación profesional:
Principalmente para minas de carbón pequeñas y medianas, su objetivo es cultivar talentos de alta calidad y altamente calificados con conocimientos y habilidades profesionales como tecnología de minería de carbón, tecnología de excavación, seguridad de ventilación, geología. topografía y transporte electromecánico. , para satisfacer las necesidades de producción, tecnología y gestión de minas de carbón de primera línea, y puede dedicarse a la extracción de carbón, excavaciones, seguridad de ventilación, estudios geológicos y otros aspectos del trabajo.
Orientación laboral:
Departamento de tecnología de ingeniería de minas de carbón y departamento de supervisión y gestión de minas de carbón. Objetivos de formación profesional:
Cultivo de profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas que dominen los conocimientos teóricos básicos y las habilidades básicas necesarias para la tecnología de mantenimiento de equipos químicos y se dediquen al diseño, fabricación, operación, mantenimiento y gestión de maquinaria y equipos químicos. .
Orientación laboral:
La industria química y las empresas de fabricación de maquinaria química se dedican a la gestión técnica, el mantenimiento de equipos y el desarrollo de productos. Objetivos de formación profesional:
Esta especialización es principalmente para empresas químicas, cultivando y dominando conocimientos teóricos básicos y habilidades básicas de materias primas químicas y procesos de productos, ingeniería y procesos químicos, gestión de calidad de productos y desarrollo de nuevos productos, y Participar en la producción y gestión de productos químicos, talentos técnicos superiores en desarrollo de tecnología y gestión de tecnología de producción.
Orientación al empleo:
Las empresas químicas se dedican a operaciones de producción, desarrollo de tecnología y gestión de tecnología de producción. Objetivos de la capacitación profesional:
Cultivo de profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas que puedan participar en el procesamiento y la utilización profunda del carbón, la gestión de la tecnología de producción, la gestión del mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos relacionados y el desarrollo de aplicaciones. Orientación Laboral:
Departamento de Gestión y Tecnología de Procesamiento Profundo y Aprovechamiento Integral del Carbón. Objetivos de la formación profesional:
Esta especialización es principalmente para plantas de energía, cultivar y dominar el conocimiento y la teoría de la instalación, operación, mantenimiento y depuración de equipos de energía térmica, y ser capaz de participar en tecnología avanzada en la instalación. , operación, mantenimiento, depuración y gestión de equipos de energía térmica en centrales eléctricas.
Orientación laboral:
Las centrales térmicas, las empresas de calefacción, las empresas de construcción de energía y las centrales eléctricas de propiedad empresarial se dedican a la instalación, operación, mantenimiento y gestión técnica de equipos de energía térmica. . Objetivos de la formación profesional:
Esta especialización está dirigida principalmente a empresas industriales y mineras, cultivando el apoyo a la línea básica del partido, desarrollándose moral, intelectual, física y estéticamente, dominando firmemente el conocimiento y la teoría de los equipos mecatrónicos, y poder dedicarse a la mecatrónica Talentos técnicos senior en uso de equipos y gestión técnica.
Orientación laboral:
Para diversas industrias, dedicadas principalmente al diseño, fabricación, instalación, depuración, operación, mantenimiento y pruebas de equipos electromecánicos, equipos de automatización y líneas de producción, y pueden También se dedicará a la comercialización de productos electromecánicos y servicios técnicos y otros trabajos relacionados con las aplicaciones de la tecnología electromecánica. Objetivos de la formación profesional:
Los estudiantes formados en esta especialidad deben tener bases en tecnología de ingeniería y ciertos conocimientos profesionales en una amplia gama de campos como tecnología eléctrica, tecnología electrónica, detección e instrumentos automáticos, procesamiento de información, tecnología informática y Aplicaciones Talentos técnicos superiores que pueden dedicarse a la gestión técnica profesional de la tecnología eléctrica y la automatización.
Orientación laboral:
Diversas empresas industriales y mineras, departamentos de suministro de energía, empresas de fabricación de equipos eléctricos y conjuntos completos de equipos, y departamentos de operación y mantenimiento de equipos de instituciones administrativas.
Objetivos de formación profesional:
Cultivar estudiantes con una alta alfabetización cultural y buenas habilidades profesionales, conocimientos teóricos básicos y capacidad de aplicación de la tecnología CNC, que se dediquen a operaciones CNC y programación, instalación, depuración y mantenimiento de equipos CNC. Reparación y desarrollo de aplicaciones. Talentos de aplicaciones técnicas superiores.
Orientación al empleo:
Empresas de alta tecnología como maquinaria, procesamiento CNC, industria aeroespacial, militar, fabricación de moldes y producción de autopartes, así como otras empresas conjuntas privadas. y empresas con financiación extranjera dedicadas a la fabricación de equipos. Objetivos de la formación profesional:
Cultivar la familiaridad con los estándares de inspección de calidad del producto, dominar las teorías y habilidades modernas de la tecnología de pruebas analíticas, ser competente en análisis químicos y análisis instrumentales, y ser útil en la inspección de productos básicos, la industria química, el petróleo y la luz. industria, farmacéutica, protección del medio ambiente, metalurgia, etc. Industria dedicada a trabajos de inspección de calidad; técnicos con capacidad para mantener instrumentos analíticos y de prueba y organizar y gestionar laboratorios.
Dirección laboral:
Puede participar en la inspección física y química y la gestión de calidad de productos relacionados en los departamentos de control de calidad, inspección de calidad y análisis de empresas e instituciones. Objetivos de la formación profesional:
Cultivo de profesionales avanzados orientados a aplicaciones técnicas que dominen las teorías y conocimientos básicos de la ingeniería de la construcción, tengan habilidades profesionales en el trabajo y estén involucrados en tecnología y gestión de vanguardia. de estudiantes de ingeniería de la construcción.
Orientación laboral:
Tecnología y gestión en el ámbito de la construcción civil. Objetivos de la formación profesional:
Cultivo de profesionales avanzados orientados a aplicaciones técnicas que dominen las teorías y habilidades básicas de valoración y control de costes de proyectos. Orientación laboral:
Empresas constructoras, unidades constructoras, supervisión, licitaciones, agencias de consultoría de costos de proyectos y departamentos de costos de proyectos. Objetivos de la formación profesional:
Cultivo de profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas que dominen la teoría moderna de la gestión logística, tengan una gran capacidad práctica en gestión logística y participen en la gestión logística en centros logísticos de empresas industriales y comerciales y empresas de logística de terceros. Orientación laboral:
Puestos directivos en centros logísticos de empresas industriales y comerciales y empresas de logística. Esta carrera puede obtener un certificado técnico vocacional medio del Departamento de Logística del Ministerio de Trabajo. Objetivos de la formación profesional:
Esta especialización forma profesionales orientados a las aplicaciones que dominan los conocimientos, métodos y habilidades contables básicos, y que tienen la capacidad de utilizar computadoras para manejar negocios contables. Orientación laboral:
Después de graduarse, los estudiantes pueden dedicarse a contabilidad, gestión financiera, auditoría y otros trabajos en empresas, instituciones y firmas de contabilidad. Objetivos de formación profesional:
Para jardines de infancia, departamentos administrativos de educación preescolar y otras instituciones relacionadas, formar maestros con buena ética profesional y conceptos avanzados de educación preescolar, dominar el conocimiento profesional sistemático de la educación preescolar y tener sólidas habilidades de cuidado infantil. y gerentes que tengan capacidad, capacidad de diseño de actividades y organización, capacidad de reflexión y autodesarrollo, sean buenos en comunicación y cooperación y tengan el coraje de innovar.
Dirección laboral:
Los trabajos principales son maestros de jardín de infantes y administradores de jardín de infantes. Después de adquirir algo de experiencia laboral, pueden convertirse en directores de jardines de infancia.