¿Qué empresa es mejor, Cree International, Swiss Fonda, Zhandong o Emerson?
¿Ke Rui?
Es la primera empresa de headhunting que sale a bolsa. En la actualidad, su principal ingreso no es la caza de talentos. Suzhou es la sede de la caza de talentos y se distribuye en otras ciudades. El salario base es alto, pero no hay comisión hasta completar 48 logros. He oído que 10 directores de Kerui asistieron recientemente a Swiss Fundamentals.
¿Fangda suizo?
Se está desarrollando rápidamente y tiene muchas ramas. El estilo de vicepresidente de cada rama es diferente en los diferentes niveles. Se recomienda que se reúna con el vicepresidente antes de tomar una decisión durante la entrevista. Escuché que a varias empresas en Nanjing, Hefei, Changzhou, Shenzhen y Qingdao les está yendo muy bien.
Demuestre poder
A principios de 2019, los socios en Nanjing, Beijing, Xiamen y otras ciudades renunciaron colectivamente. ¡Las principales razones fueron la distribución desigual de intereses y los jefes tacaños! Al mismo tiempo, la empresa desapareció y mucha gente resultó gravemente herida y necesitaba un cambio.
El camino que ha tomado Emerson es muy similar al de la Fonda suiza. Se ha expandido rápidamente, pero la gente que está dentro no ha envejecido y es demasiado fuerte y enérgica.
Quiero darte un consejo. Hay diferentes niveles de empresas de headhunting en el mercado, pero debes prestar atención a la sucursal donde estás entrevistando:
1. Hora de establecimiento
2. trabajó por más de 2 años?
3. ¿Cuántos empleados hay?
4. ¿Existe un sistema de formación para los nuevos empleados (generalmente habrá un sistema de formación para más de 60 personas)?
5. Gestionar la conversación y la personalidad de la alta dirección (esto. es muy importante)
ZDL Headhunting es una marca de caza de talentos muy conocida en China y un líder continuo en servicios de contratación de alta calidad en China.
La empresa se fundó en 2000. Tiene cuatro empresas regionales de propiedad absoluta en el sur de China, este de China, norte de China y suroeste de China, así como oficinas directas en más ciudades y muchos profesionales bien capacitados. Consultores de contratación de tiempo. Hemos establecido un sólido soporte y capacidades de servicio, que cubren las ciudades comerciales más importantes de China.
Utilizando la marca de búsqueda de ejecutivos ZDL, Li Zhan ofrece a los clientes soluciones de contratación de nivel medio a alto en la Gran China con flexibilidad y eficiencia profesionales, y utiliza las mejores prácticas comerciales omnipresentes y efectivas para continuar brindando servicios corporativos. valor que supera las expectativas de los clientes.
La principal base de clientes de ZDL se concentra principalmente en empresas multinacionales que han entrado en el mercado chino, empresas extranjeras líderes en la industria, empresas de gran escala reconocidas en China y empresas emergentes que se están desarrollando más rápidamente. Zhanli es particularmente bueno a la hora de recomendar puestos de nivel medio y superior y puestos técnicos clave para empresas extranjeras. Su punto fuerte es presentar talentos de alta dirección a las empresas chinas y ayudarlas a formar equipos de gestión internacionales y profesionales.
A lo largo de los años, el salario anual promedio de los puestos recomendados con éxito por Zhandong Power ha superado los 367.000 yuanes, y el salario anual más alto ha superado los 6.543.806 yuanes.
Con sus increíbles capacidades de búsqueda, ZDL lidera la industria o logra resultados notables en bienes raíces, finanzas, fabricación industrial, bienes de consumo, comunicaciones de TI, comercio electrónico, logística, energía y productos químicos, medicina, automóviles y otros campos.
Li Zhan insiste en echar raíces en China y mirar al mundo, con un enfoque profesional y servicio in situ, con la misión a largo plazo de ayudar a las empresas a mejorar su impulso de desarrollo y ayudar a las personas a alcanzar la cima de sus carreras.
ZDL ha logrado un crecimiento de alta calidad a través de una expansión continua y ha sido seleccionada por más de 90 medios de comunicación importantes, incluidos CCTV Eastern Time, Phoenix TV, Dragon TV, Beijing Youth Daily, Shenzhen Special Economic Zone Daily y Guangzhou. Daily y Hong Kong Oriental Daily Cobertura mediática a largo plazo y atención continua.
Guiado por el valor fundamental del logro mutuo, ZDL se compromete a convertirse en el socio preferido de los clientes en el campo del reclutamiento de alta calidad. Las ventajas obvias de ZDL incluyen la búsqueda y evaluación de ejecutivos corporativos, la selección de talentos corporativos de nivel medio, el reclutamiento de proyectos para puestos por lotes y servicios profesionales como RPO.