Reglamento sobre el pago del subsidio de vacaciones de la provincia de Gansu

1. Durante las vacaciones anuales disfrutará de salario normal. 2. Si el empresario no concede vacaciones anuales, el trabajador podrá disfrutar del triple del salario diario con su consentimiento. 3. Si el empleador concede vacaciones anuales y el empleado no está de acuerdo, se le pagarán según el salario normal.

Objetividad jurídica:

Artículo 10 de las "Medidas para la implementación de las vacaciones anuales remuneradas para los empleados de la empresa" El empleador no obtiene el consentimiento de los empleados para organizar las vacaciones anuales o las organiza unos pocos días de vacaciones anuales para los empleados Si se excede el número de días de vacaciones anuales que deben tomarse, se pagará 300 del ingreso salarial diario del empleado por el número de días de vacaciones anuales que deben tomarse, incluidos los ingresos salariales pagados por el empleador durante el período normal de trabajo del empleado.