¿Qué debe incluir la lista de empleados?
La información básica del empleador debe incluir la siguiente: nombre del empleador, nombre del representante legal, tipo de unidad, código de organización, número de certificado de registro industrial y comercial, tipo económico, industria, lugar de registro, registro domicilio, domicilio comercial, si es empresa de despacho de mano de obra, código postal, persona de contacto, número de contacto, etc.
La información básica del empleado debe incluir lo siguiente: nombre, género, origen étnico, número de identificación, estado de registro del hogar, nivel educativo, dirección del hogar y dirección actual, información de contacto, categoría del empleado, título y calificaciones profesionales, formulario de empleo. , Puesto de trabajo, fecha de inicio de empleo, duración del contrato, tipo de contrato, antigüedad en nuestra empresa, etc.
Las empresas pueden añadir otra información según sus propias necesidades de gestión.