La diferencia entre el empleo escolar en Wenyuan Liaocheng y el empleo regional

1. Los salarios son diferentes. Los salarios de los profesores contratados por el distrito se pagan con asignaciones financieras y los salarios son buenos. Los cinco seguros y un fondo están completos, pero los maestros de escuela están mal pagados y no disfrutan de los cinco seguros y un fondo.

2. El periodo de empleo es diferente. Los maestros del distrito tienen un período de nombramiento más largo y pueden renovarse hasta la jubilación después de la expiración del período de nombramiento. El período de empleo de la escuela es corto y la escuela requiere una evaluación anual.