¿Qué subsidios o políticas de apoyo se pueden disfrutar al postularse para convertirse en una microempresa?

La Administración Municipal de Industria y Comercio de Chongqing ha añadido ocho proyectos más a sus políticas de apoyo de seguimiento a las microempresas (denominadas "microempresas"), ha ampliado el período de subvención y redujo el umbral de solicitud. Las microempresas unifamiliares pueden disfrutar de subvenciones de hasta 500.000 yuanes. En este momento, las microempresas pueden postular a 15 proyectos de apoyo de seguimiento.

Chen Su, subdirector de la Oficina Municipal de Industria y Comercio, presentó que desde 2014, la Oficina Municipal de Industria y Comercio y la Oficina Municipal de Finanzas han asignado fondos especiales cada año para cubrir el alquiler de locales comerciales. Se subvencionarán los honorarios de contabilidad de la agencia, facturas de agua y electricidad, compra, producción y operación de equipos, honorarios de stands de exposición, intereses de préstamos comerciales y otros gastos. Hasta finales de febrero de este año, 26.000 microempresas habían disfrutado de fondos de apoyo de seguimiento de casi 200 millones de yuanes.

Para promover aún más esta política, la Oficina Municipal de Industria y Comercio y la Oficina Municipal de Finanzas han ajustado algunas políticas este año: primero, sobre la base de los proyectos de subsidio originales, como alquiler de locales comerciales, agencia servicios de contabilidad, tarifas de operación de agua y electricidad, etc. Se agregaron ocho nuevos subsidios, que incluyen gestión ambiental, inspección y prueba de productos, desarrollo de software y diseño de I+D de productos;

En segundo lugar, el tiempo del subsidio se amplió de 6 meses a 12 meses, y de 1 año a 2 años.

El tercero es reducir las condiciones de solicitud y ajustar las condiciones de solicitud de subsidio para la compra de equipos de producción y operación de más de 50.000 yuanes por una sola pieza de equipo a más de 20.000 yuanes por una sola pieza. (conjunto) de equipos, permitiendo que más microempresas disfruten del subsidio;

En cuarto lugar, aumentar el número de declaraciones de sólo dos a tres veces por año. Se estima que cada microempresa puede solicitar hasta 500.000 yuanes en fondos de apoyo para el seguimiento.

Datos ampliados

Características de la empresa

En comparación con las pequeñas y medianas empresas, las microempresas tienen muchas características diferentes.

① Gestión organizacional: Las microempresas no tienen un modelo organizacional formal y carecen de contenidos de gestión. Las pequeñas y medianas empresas tienen una estructura organizativa clara y una gestión formal.

②Apoyo financiero: Los canales de financiamiento para las microempresas son principalmente familiares, amigos y conocidos, y existen pocos canales de financiamiento formales. Las pequeñas y medianas empresas están financiadas conjuntamente por socios * * * y tienen conexiones financieras con canales de financiación formales.

③Capital fijo: las microempresas tienen poco capital fijo y las herramientas y equipos necesarios para su funcionamiento son toscos y simples, en su mayoría necesidades del hogar. Las PYMES cuentan con maquinaria, equipos y espacio dedicado.

④Método de venta: las microempresas adoptan la venta directa y atienden principalmente al mercado local. Las pequeñas y medianas empresas están relacionadas con cadenas industriales y cadenas de suministro relacionadas con productos.

⑤ Sistema salarial: Las microempresas no cuentan con un sistema salarial formal. Las pequeñas y medianas empresas cuentan con un sistema salarial formal e implementan un sistema salarial basado en puestos.

⑥Producción y operación: los modelos de negocios de las microempresas son muy similares. La mayoría de ellas organizan la producción y las operaciones en el modelo de "aldea al frente y tienda en la parte de atrás"; tecnología y artesanía intensivas y tienen métodos operativos flexibles y cambiantes. Las pequeñas y medianas empresas tienen ciertos sistemas de adquisición, producción, inventario y gestión de calidad; tienen ciertas opciones estratégicas competitivas.

⑦Recursos humanos: Los empleados de las microempresas son principalmente miembros de familias, y la mayoría de ellos son personas que no pueden encontrar trabajo a través de los canales laborales formales. Las pequeñas y medianas empresas cuentan con determinados sistemas de contratación y la mayoría de los empleados que ingresan a la empresa han recibido una formación profesional especializada.

(8) Contabilidad financiera: las microempresas no necesitan establecer cuentas contables formales, y una pequeña cantidad de actividades contables no estándar son solo para hacer frente a los impuestos pagados. Existe un sistema de contabilidad para las pequeñas y medianas empresas.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Micro Empresas

Materiales de referencia:

Phoenix. com-Se ha agregado recientemente la política de apoyo a las microempresas de Chongqing y un solo hogar puede disfrutar de un subsidio de hasta 500.000 yuanes.