¿Cuál es el papel del seguro social?
Atributos del seguro social
El seguro social es una política social básica formulada por el Estado de conformidad con la Constitución. El seguro social tiene las características de legitimidad, seguridad, asistencia mutua, bienestar y socialidad. El seguro social no tiene fines de lucro.
Características del seguro social
El seguro social tiene cinco características:
(1) Seguridad. El propósito fundamental de implementar el seguro social es proteger los medios de vida básicos de los trabajadores después de que pierden su capacidad para trabajar, manteniendo así la estabilidad social.
(2) Legalidad. Se trata de legislación y aplicación nacionales. Los beneficiarios de las prestaciones del seguro y sus empleadores deben participar y pagar los fondos del seguro social de conformidad con la normativa y no pueden hacerlo voluntariamente. El sistema legal es la garantía organizativa para la realización del seguro social. El objetivo del seguro social es garantizar que los trabajadores obtengan un seguro personal en caso de pérdida temporal o permanente de la capacidad para trabajar y desempleo y estabilizar el orden social.
(3) Asistencia mutua. Se refiere al seguro social realizado de acuerdo con el principio de riesgo social. Las tarifas del seguro social deberían coordinarse con la sociedad y debería crearse un fondo de seguro social. Las instituciones de seguro social deberían utilizar la asistencia mutua para ajustar uniformemente los fondos, pagar las primas de seguros y proporcionar servicios para redistribuir los ingresos y proteger las vidas de los trabajadores que participan en el seguro social.
(4) Bienestar. La sociedad no tiene fines de lucro. Resuelve los mayores problemas de seguridad social con el menor costo, lo cual es de la naturaleza del bienestar social.
(5) Universalidad. El seguro social tiene un amplio alcance de implementación y generalmente se implementa entre todos los empleados y sus familiares directos.
Funciones del seguro social
El seguro social tiene las siguientes cinco funciones:
(1) Garantizar el sustento básico de los empleados y la estabilidad social.
(2) Proteger la salud de los trabajadores y mejorar su valentía.
(3) Promover el desarrollo de la producción y asegurar el normal funcionamiento de la economía.
(4) Servir a la sociedad y a las bases y facilitar la vida de las personas.
(5) Implementar la redistribución del ingreso, ajustar adecuadamente la distribución laboral y garantizar los niveles de vida básicos de las personas de bajos ingresos.
Funciones de las instituciones de seguro social
Las instituciones de seguro social son instituciones públicas dependientes del Departamento * * *. Sus principales funciones son:
(1) Implementar* *las políticas de seguro social en materia de pensiones, desempleo, accidentes de trabajo, atención médica, maternidad, etc. formuladas en la región.
(2) Encargado por * * *, responsable de recaudar y administrar los fondos del seguro social.
(3) Formular los sistemas financieros, contables, estadísticos y de auditoría interna de las cajas de seguridad social de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos, y organizar su ejecución, supervisión e inspección.
(4) Formular reglas comerciales para el cobro y pago de las primas del seguro social y organizar su implementación.
(5) Responsable de capacitar y evaluar al personal de las empresas de seguros sociales para mejorar su calidad profesional.
(6) Responsable de la gestión y servicios de los empleados jubilados.
Pero, de hecho, para ajustar los ingresos económicos de las personas, los países capitalistas utilizan la próxima generación de mano de obra para soportar el problema de racionamiento de alimentos de la generación anterior. En China, ésta es una forma de eludir obligaciones. Después de todo, somos un país socialista que depende del pueblo para construir el país, y * * * deberíamos hacer más que esto en lugar de eludir la responsabilidad.
Pregunta 2: ¿Qué es la seguridad social y cuáles son las funciones de la seguridad social?
El seguro social es una forma de legislación adoptada por el Estado.
La asociación creará un fondo para ayudar a las personas mayores, enfermas, accidentadas, desempleadas, etc.
En caso de parto y otras pérdidas de capacidad laboral, puede Obtener apoyo del Estado y de la sociedad. Sistema de compensación y asistencia de la seguridad social.
Atributos del seguro social
El seguro social es una política social básica formulada por el Estado de conformidad con la Constitución.
El seguro social tiene las características de legitimidad, seguridad, asistencia mutua, bienestar y socialidad. El seguro social no tiene fines de lucro.
La composición del seguro social: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.
1. ¿Qué es el seguro de pensiones?
El llamado seguro de pensiones (o sistema de seguro de pensiones) se refiere al estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver el problema del trabajo
Cuando los trabajadores llegan al lugar de trabajo límite de edad estipulado por el Estado, extinguen sus obligaciones laborales, o cuando renuncian a su empleo por vejez y pérdida de capacidad laboral.
El sistema de seguridad social establecido después de la vida básica.
Este concepto incluye principalmente los siguientes tres significados:
1 El seguro de pensiones entra en vigor automáticamente después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiran total o básicamente de la vida social laboral.
Sí. Lo que aquí se dice se caracteriza enteramente por la separación de los trabajadores y los medios de producción; por referencia básica me refiero.
Las actividades productivas no se han convertido en el contenido principal de la vida social. Cabe destacar que los límites de edad legales (que varían de un país a otro) son medidas prácticas.
El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.
El seguro de pensiones se basa en el seguro social para lograr fines de protección.
El seguro de pensiones está ampliamente implementado en países de todo el mundo.
Sistema de seguridad social. Generalmente tiene las siguientes características: ① Legislación nacional, aplicación, unidades de negocio e individuos.
Todos deben participar, y aquellos que cumplan con las condiciones para recibir pensiones pueden recibir pensiones del departamento de seguro social ②Las fuentes de las tarifas del seguro de pensiones generalmente son proporcionadas por el estado, las unidades y los individuos. Cargas compartidas o compartidas. cargas entre unidades e individuos, para lograr una amplia asistencia social mutua; ③ Mejorar
El seguro de vejez es social y tiene un gran impacto. Hay muchas personas que lo disfrutan durante mucho tiempo y el costo es enorme. . Por tanto, es necesario establecer un sistema de seguro especial.
El departamento implementa una planificación y gestión unificada de modernización, especialización y socialización.
2. ¿Qué es el seguro de pensión básico?
El seguro de pensiones es uno de los proyectos de seguro social cuyo objetivo es proporcionar seguridad de vida básica a los trabajadores que han perdido la capacidad de trabajar debido a la vejez.
Vivir la seguridad y una serie de factores sociales**.
El seguro de pensiones tiene tres niveles: seguro de pensión básico, seguro de pensión complementario empresarial y seguro de pensión de ahorro personal. Conceptos básicos
Este seguro de pensiones está establecido por la legislación nacional y los costos son compartidos por el Estado, las empresas y los empleados individuales.
3. Características básicas del seguro de pensiones:
1. * * * Las agencias de gestión y los organismos especializados encarnan * * * pólizas de seguro social.
2. El Estado determina el alcance de los seguros, las prestaciones y las normas de pago mediante su aplicación obligatoria de conformidad con las leyes nacionales.
3. Asistencia mutua. De conformidad con el principio de ajuste, la carga económica se distribuirá en la mayor medida posible.
4. Bienestar. Los beneficios del seguro se determinan en función de las necesidades básicas de los trabajadores en diferentes momentos.
4. ¿Qué es una cuenta personal de seguro de pensión básica?
Las instituciones de seguridad social crean cuentas personales de seguro de pensión básico de por vida para los empleados en función de sus números de identificación.
Hogar.
1. Contenido del registro de la cuenta personal: ① Todas las primas del seguro de pensiones pagadas por los empleados; ② Pensión básica pagada por la empresa.
La parte de la prima del seguro que se transfiere según una determinada proporción; (3) Intereses sobre el monto almacenado en la cuenta personal del seguro de pensión básico del empleado.
2. Transferencia de cuenta personal. Cuando un empleado cambia de unidad de trabajo, se transferirá todo el saldo de su cuenta personal.
3. Procesamiento de cuentas personales para empleados que interrumpan su trabajo. Las cuentas personales de los empleados se interrumpen por diversos motivos, como interrupción del trabajo, interrupción de pagos, etc.
Pregunta 3: ¿Cuál es el propósito y función del seguro social? Si pagas seguridad social en la empresa, entonces pagas cinco seguros: pensión, médico, desempleo, accidentes laborales y seguro de maternidad.
Pensión: Aportaciones acumuladas durante 15 años. Cuando te jubiles podrás disfrutar de una pensión.
Atención médica: el pago continuo cumple con los estándares de reembolso del seguro médico local y se puede reembolsar la hospitalización. Cuando se jubile, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación pagando un seguro médico durante una determinada cantidad de años. Según el capitán, el estándar mínimo en Qingdao es de 25 años para los hombres y de 20 años para las mujeres.
Desempleo: Si has cotizado de forma continuada durante 1 año, podrás disfrutar de la prestación por desempleo si dejas tu trabajo por motivos de la empresa o expira el contrato.
Lesiones relacionadas con el trabajo: Si se produce una lesión relacionada con el trabajo durante el horario laboral, podrá disfrutar de los beneficios de reembolso correspondientes por lesiones relacionadas con el trabajo.
Maternidad: el período de pago continuo cumple con los requisitos horarios locales y la planificación familiar puede disfrutar del reembolso por maternidad y del subsidio de licencia por maternidad.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los cinco principales beneficios del seguro social? ¡Hola! La seguridad social es un seguro social. La seguridad social es un determinado sistema de seguridad social estipulado por el Estado, que incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los beneficios generales de los cinco seguros son los siguientes: Pensión: Después de 15 años de aportes acumulados, podrás disfrutar de una pensión al jubilarte. Atención médica: el pago continuo cumple con los estándares de reembolso del seguro médico local y se puede reembolsar la hospitalización. Cuando se jubile, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación pagando un seguro médico durante una determinada cantidad de años. Desempleo: Si has cotizado de forma continuada durante 1 año, podrás disfrutar de la prestación por desempleo si dejas tu trabajo por motivos de la empresa o expira el contrato. Lesiones relacionadas con el trabajo: si una lesión relacionada con el trabajo ocurre durante el horario laboral, puede disfrutar de los beneficios de reembolso por lesiones relacionadas con el trabajo correspondientes. Maternidad: el período de pago continuo cumple con los requisitos de horario local y la planificación familiar puede disfrutar del reembolso por maternidad y del subsidio de licencia por maternidad. Además, debo recordarles que para las personas la seguridad social por sí sola no es suficiente. También es necesario que elijamos un seguro comercial adecuado como complemento a la seguridad social y construyamos un sistema de seguridad integral para nosotros.
Pregunta 5: ¿Cuál es la función de la seguridad social? Para los empleados, la seguridad social suele denominarse cinco seguros y un fondo. En concreto, los cinco seguros son: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales y un fondo: fondo de previsión de vivienda; "Fondo de previsión para la vivienda": determinadas unidades y particulares soportan cada uno el 50% de la proporción, calculada sobre la base del salario medio anual del individuo. El estado estipula que el fondo de previsión de vivienda no será inferior al 10% del salario. Las unidades con buenas ganancias pueden ser superiores, y los empleados y las unidades recibirán cada uno el 50%. ¡Por lo tanto, pagar el fondo de previsión de vivienda es muy rentable para los empleados! En lo que respecta a los cinco seguros, sobre la base de los salarios de los empleados, la relación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones soportan el 20 por ciento y las unidades de seguro médico el 8 por ciento y las unidades de seguro de desempleo el 2 por ciento; y los individuos cubren el 1%; el 1% del seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8% del seguro de accidentes laborales también corre a cargo de la unidad. Seguridad social debida: El seguro social incluye principalmente el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de maternidad, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. 1 La seguridad social es un comportamiento * * * 2 La seguridad social es una seguridad universal 3 La seguridad social es una seguridad de por vida 4 La seguridad social es un subsidio 5 El monto de la pensión de la seguridad social está aumentando 6 La seguridad social en Beijing Los niveles de vida de Beijing A Seguro de pensiones Seguro de pensiones es trabajo Un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal de jubilación. Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementan la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico. La tasa de pago unitario para las unidades recientemente aseguradas (refiriéndose a diversos tipos de empresas) es del 10 por ciento, y la tasa de pago individual es del 8 por ciento. Los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, el personal de empleo flexible y otros tipos de personal que participan en el seguro en forma de individuos tienen diferentes tasas de primas basadas en diferentes años de pago. Para los trabajadores autónomos que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago puede ser alta o baja dentro del rango prescrito. Cuanto más pague, más se beneficiará. Para recibir pensiones mensualmente, los empleados deben haber alcanzado la edad legal de jubilación y haber pasado por los trámites de jubilación y las personas físicas haber participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y haber cumplido con sus obligaciones de pago del seguro de pensiones; al menos 15 años. En la actualidad, la edad legal de jubilación para los empleados de empresas en mi país es: 60 años para los empleados varones; 55 años para las mujeres directivas dedicadas a la gestión y la investigación científica, y 50 años para las empleadas. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. Si un empleado alcanza la edad legal de jubilación y ha realizado aportes personales durante 15 años, la pensión básica mensual estándar es el 20% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia (región autónoma, municipio) o ciudad (prefectura) en el año anterior. . Las pensiones de la cuenta personal se pagan con fondos de la cuenta personal y el estándar de pago mensual se basa en la cantidad de ahorros de la cuenta personal dividida por 120. Una vez agotado el fondo de la cuenta personal, se pagará con cargo al fondo común social. b Seguro médico El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguro social establecido para proteger las necesidades médicas básicas de los empleados basándose en la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos. Todos los empleadores, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, etc.), organismos gubernamentales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados deben participar en un seguro médico básico. El fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está compuesto por el fondo mancomunado social del seguro médico básico y cuentas personales. Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado. Las primas del seguro médico básico las pagan tanto el empleador como el empleado: el empleador paga el 6% y el individuo el 2%.
Parte de las primas del seguro médico pagadas por el empleador se utiliza para establecer un fondo social de seguro médico básico, que se utiliza principalmente para pagar la hospitalización y los servicios ambulatorios especiales de enfermedades crónicas, así como los gastos de rescate y primeros auxilios de los empleados asegurados. Gastos médicos que cumplen con las regulaciones por encima del estándar de pago mínimo y por debajo del límite máximo de pago del seguro médico básico, de los cuales las personas también deben asumir una cierta proporción de gastos según la normativa. Los fondos de la cuenta personal se utilizan principalmente para pagar el tratamiento médico de los asegurados y la compra de medicamentos en instituciones médicas y farmacias minoristas designadas. La parte en que los fondos de la cuenta personal estén agotados o sean insuficientes será pagada por el asegurado en efectivo, y la cuenta personal podrá trasladarse y heredarse de conformidad con la ley. Si un empleado asegurado es hospitalizado por enfermedad, se pagará primero el deducible de hospitalización y luego se ingresarán los períodos de pago del fondo colectivo y del empleado individual. Las unidades y las personas que participan en el seguro médico básico también deben participar en un seguro médico de gran cuantía y pagar las primas del seguro médico básico y las primas del seguro médico de gran cuantía en su totalidad y a tiempo, según sea necesario, para poder disfrutar de los beneficios relacionados con el seguro médico. cSeguro contra accidentes laborales, también llamado seguro contra accidentes laborales> & gt
Pregunta 6: ¿Cuál es el papel y la importancia del seguro social? En primer lugar, el seguro social puede actuar como estabilizador social. El envejecimiento, la debilidad, la enfermedad, la discapacidad, el embarazo y la discapacidad de los miembros de las instituciones sociales son fenómenos objetivos inevitables en cualquier época y en cualquier sistema social. El seguro social debe proporcionar una compensación adecuada a los miembros de la sociedad cuando se encuentren en tales situaciones, garantizar sus niveles de vida básicos y prevenir la aparición de factores inestables.
En segundo lugar, el seguro social contribuye a garantizar la reproducción fluida del trabajo social. Los trabajadores inevitablemente encontrarán varios accidentes durante el proceso laboral, lo que provocará que se detenga la reproducción laboral. El seguro social debe proporcionar la compensación económica necesaria y la seguridad de vida a los trabajadores cuando sufran los accidentes de riesgo antes mencionados, para que la fuerza laboral pueda recuperarse.
En tercer lugar, el seguro social conduce a la realización de la equidad social. Debido a las diferencias en la educación y la capacidad laboral de las personas, surgirán brechas de ingresos. El seguro social puede recaudar fondos de seguros mediante el cobro obligatorio de primas de seguros, proporcionar subsidios a los trabajadores con bajos ingresos o que han perdido su fuente de ingresos, mejorar sus niveles de vida y lograr una distribución justa en la sociedad hasta cierto punto.
En cuarto lugar, el seguro social favorece la promoción del progreso social. Los seguros tienen las características de asistencia mutua y el seguro social puede reflejar mejor el espíritu de asistencia y cooperación mutuas.
Debido a que la brecha de ingresos entre trabajadores individuales es grande y la seguridad social debe tener en cuenta la asequibilidad real de muchos grupos, es imposible ampliar la brecha entre ellos. Partiendo de la premisa de tener seguridad social, algunas personas con niveles de ingresos relativamente altos pueden elegir un seguro comercial apropiado para complementar su propia seguridad en función de sus capacidades financieras, a fin de que su salud, sus pensiones y su protección contra accidentes sean más adecuados.
Pregunta 7: Explique brevemente qué es el seguro social y para qué sirve. La respuesta debería ser más detallada. La seguridad social es un seguro social. La seguridad social es un determinado sistema de seguridad social estipulado por el Estado, que incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los beneficios generales de los cinco seguros son los siguientes: Pensión: Después de 15 años de aportes acumulados, podrás disfrutar de una pensión al jubilarte. Atención médica: el pago continuo cumple con los estándares de reembolso del seguro médico local y se puede reembolsar la hospitalización. Cuando se jubile, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación pagando un seguro médico durante un determinado número de años. Desempleo: Si has cotizado de forma continuada durante 1 año, podrás disfrutar de la prestación por desempleo si dejas tu trabajo por motivos de la empresa o expira el contrato. Lesiones relacionadas con el trabajo: si una lesión relacionada con el trabajo ocurre durante el horario laboral, puede disfrutar de los beneficios de reembolso por lesiones relacionadas con el trabajo correspondientes. Maternidad: el período de pago continuo cumple con los requisitos de horario local y la planificación familiar puede disfrutar del reembolso por maternidad y del subsidio de licencia por maternidad. Además, debo recordarles que para las personas la seguridad social por sí sola no es suficiente. También es necesario que elijamos un seguro comercial adecuado como complemento a la seguridad social y construyamos un sistema de seguridad integral para nosotros.
Pregunta 8: ¿Cuál es la función de la tarjeta de seguro social? Guía para el uso de las tarjetas de seguro médico
La tarjeta de seguro médico (en adelante tarjeta de seguro médico) es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico en nuestra ciudad. Utiliza una tarjeta de identificación personal como código de identificación para almacenar información detallada como número de identificación personal, nombre, sexo, gasto y consumo de fondos de la cuenta. La tarjeta de seguro médico la gestiona la sucursal Laiwu del Banco de China (en adelante, el Banco de China) y es una tarjeta de débito multifuncional del Banco de China. Después de que la unidad asegurada pague la prima, la Oficina del Seguro Médico (en adelante, la Oficina del Seguro Médico) confiará los fondos de la cuenta personal al final del mes.
1. Ámbito de uso de las tarjetas de seguro médico: cuando los empleados asegurados compran medicamentos en hospitales y farmacias designados, pueden pasar sus tarjetas en las máquinas POS con sus contraseñas, pero no pueden retirar efectivo ni transferir dinero.
2. Consulta del saldo de la tarjeta de seguro médico: los empleados asegurados pueden llamar al 95566 para consultar el saldo, o pueden consultar en la Oficina de Ahorros del Banco de China o en hospitales y farmacias designados en áreas urbanas.
3. Consulta de transacciones de tarjetas de seguro médico: los empleados asegurados pueden acudir a la Oficina de Ahorros del Banco de China para imprimir registros de transacciones de tarjetas de seguro médico, incluidos registros de pagos de cuentas personales y registros de consumo. Si tiene alguna pregunta sobre los registros de transacciones, puede dirigirse al Departamento de Negocios Minoristas del Banco de China para realizar consultas al 6215674.
4. Contraseña de la tarjeta de seguro médico: Para cambiar la contraseña, los empleados asegurados pueden llamar al 95566 para cambiarla, o pueden llevar su tarjeta de identificación a la Oficina de Ahorros del Banco de China para cambiarla. Si los empleados asegurados olvidan sus contraseñas, pueden llevar sus tarjetas de identificación a la Oficina de Ahorros del Banco de China para informar la pérdida de sus contraseñas originales y cambiarlas.
5. Almacenamiento de las tarjetas de seguro médico: Los empleados asegurados deben conservar adecuadamente sus tarjetas de seguro médico. Si se pierde accidentalmente, envíe inmediatamente una carta de certificación a la unidad y haga que la sellen en la Oficina de Seguro Médico para su confirmación, y luego vaya a la Oficina de Ahorros del Banco de China con su tarjeta de identificación para informar la pérdida y revisar la tarjeta. procedimientos de reemplazo. Después de 7 días, podrán obtener una nueva tarjeta.
6. Nota: Cuando el número de transacciones con tarjeta de seguro médico llega a 60, los empleados asegurados deben acudir a la Oficina de Ahorros del Banco de China para imprimir los registros de transacciones; de lo contrario, la tarjeta dejará de utilizarse. Una vez impreso el registro de la transacción, se puede seguir utilizando la tarjeta.
Tarjeta de Seguro Social
1. ¿Qué es una tarjeta de seguro social?
La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de información electrónica utilizada por las agencias de seguros médicos para identificar a las personas aseguradas, registrar y almacenar fondos de cuentas personales y su uso. Con sus tarjetas de seguro social, los asegurados pueden buscar tratamiento médico en cualquier institución médica designada en esta ciudad o comprar medicamentos en farmacias minoristas designadas.
Las tarjetas son generalmente tarjetas de códigos de barras, tarjetas de banda magnética, tarjetas IC, también llamadas tarjetas de circuitos integrados. Las tarjetas de códigos de barras son el tipo de tarjeta más simple y de bajo costo. Cuando el distrito de Huaiyin lanzó un programa piloto de seguro médico en 1996, se utilizaron tarjetas con códigos de barras. A juzgar por el efecto de uso, es muy pobre porque requiere un fuerte soporte de red informática y una gran cantidad de trabajo de personalización. En comparación con las tarjetas de código de barras, la carga de trabajo de personalización de las tarjetas de banda magnética es mucho más simple, pero sus requisitos de red informática son los mismos que los de las tarjetas de código de barras; las tarjetas IC también se denominan tarjetas inteligentes o tarjetas de circuito integrado y actualmente se dividen en tres tipos. Una es una tarjeta de memoria, cuyo circuito integrado es una memoria programable de sólo lectura y puede borrarse eléctricamente;
2. El papel de las tarjetas de seguridad social
(1) Al comprar servicios médicos. medicamentos, identifíquese,
(2) Registre y almacene los fondos de la cuenta personal,
③Registre el consumo médico del asegurado.
Pregunta 9: ¿Es muy útil la seguridad social? De hecho, para ajustar los ingresos económicos de la gente, los países capitalistas utilizan la fuerza laboral de la próxima generación para soportar las raciones de alimentos de la generación anterior. En China, ésta es una forma de eludir obligaciones. Después de todo, somos un país socialista que depende del pueblo para construir el país, y * * * deberíamos hacer más que eso, en lugar de eludir la responsabilidad.
Pregunta 10: ¿Cuál es el significado y función del seguro? El significado y función del seguro 1
El seguro es:
Utilizar las fuerzas de todos para prevenir riesgos de por vida al mínimo costo. ※
Ahorro semiobligatorio, garantizando el mejor tipo de interés a largo plazo. ※
Ayúdanos a soportar la carga de la familia y los niños con una inversión insignificante. ※
Garantizar futuros gastos médicos y de jubilación. ※
El valor en efectivo de la póliza se puede prestar o retirar de manera flexible. ※
Ahorre impuestos y garantice la transferencia completa de activos a la próxima generación. ※
※Proteger la dignidad personal al final de la vida
¡Ningún sistema mejor podrá reemplazarla en más de 200 años! ¡No podemos reemplazarnos a nosotros mismos!
¿Para qué sirve el seguro? (Riesgo y Seguros)
El seguro no es garantizar que no se producirán riesgos, sino proporcionar ayuda y apoyo cuando se produzcan riesgos.
Con el progreso social y el desarrollo económico, la capacidad de las personas para resistir los riesgos ha mejorado enormemente. El principio básico del seguro es acumular los recursos financieros de miles de personas para formar un gran grupo que pueda resistir y resolver los riesgos. En este gran grupo, todos son donantes y beneficiarios. La función básica del seguro es brindar alivio oportuno mediante una compensación en caso de accidente.
El seguro es como el paracaídas de un avión. Aunque no necesariamente útil, esta garantía es real.
¿Qué es un seguro de vida?
En primer lugar, es ayuda mutua: las personas que han donado sangre deben saber que después de donar sangre un cierto número de veces, la sangre se puede intercambiar para necesidades de emergencia, incluso para necesidades familiares. Solemos donar 250CC de sangre, lo que no nos causará problemas físicos, pero puede salvarnos del pánico por falta de sangre. Donar sangre salva a otros y te salva a ti mismo.
La segunda es prepararse con antelación y tomar precauciones: se acerca el verano, es decir, cuando abundan los tifones, es mejor hacer más preparativos y reducir las pérdidas. Los niños son vacunados contra la viruela y el cólera para prevenir infecciones. Es mejor estar preparado que arrepentirse más tarde.
En tercer lugar, preste atención a la seguridad: es posible que todos hayan hecho muchos preparativos, pero si hay una medida defensiva adicional, como la puerta de seguridad en el automóvil, el bote salvavidas en el bote, el carril de bomberos , y el extintor en el edificio, es mejor prepararlo que usarlo, dará a la gente una sensación de seguridad.
4. Protección: aunque la conducción está protegida por la carcasa del automóvil, aún se requieren cinturones de seguridad; los trabajadores deben usar guantes para proteger sus manos de lesiones; sus rodillas. Todas estas son protecciones.
La diferencia entre seguro y ahorro.
Ahorro:
1. El ahorro es una escalera y un método para acumular fondos gradualmente. Se necesita algún tiempo para alcanzar el volumen objetivo.
2. Si no ahorras suficiente dinero, incluso si ocurre un accidente, será una gota en el océano y tendrás prisa.
3. Sobre los ahorros se pueden calcular intereses, pero no se pueden calcular riesgos.
4. La "Ley de Bancos Comerciales de la República Popular China" estipula que los bancos comerciales pueden declararse en quiebra, una vez que un banco quiebra, puede perderlo todo.
5. Las tasas de interés de los ahorros son variables, como lo demuestra la continua caída de las tasas de interés bancarias de 1996 a 1998.
6. Ahorrar es simplemente ahorrar.
Seguros:
1. El seguro es como tomar un ascensor. Su característica es que puedes obtener la cantidad de protección acordada al mismo tiempo.
2. Cuando ocurre un accidente accidentalmente, la prima del seguro será docenas o incluso cientos de veces mayor que la prima, que puede describirse como "de cuatro a dos mil yuanes".
3. El seguro consiste en calcular el enorme coste del riesgo y proporcionárselo a tiempo.
4. La "Ley de Seguros de la República Popular China" estipula que las compañías de seguros que operan negocios de seguros de vida no deben disolverse y deben pagar las primas a tiempo.
5. La protección del seguro no cambiará debido a factores externos.
6. El seguro es un tipo de ahorro que tiene funciones tanto de preservación de valor como de seguro. Estará a tu lado cuando lo necesites.
El seguro es el motor de la vida.
La vida es en realidad tirar de un coche cuesta arriba. Cuanto más envejece, más pesado será el coche familiar. Si la cuerda que tira del carro se rompe accidentalmente, la familia se verá muy sacudida e incluso se deteriorará rápidamente.
Si pagas un poco de dinero por adelantado para contratar a alguien que te ayude a empujar el carro, él puede echarte una mano fuerte para ayudarte a superar las dificultades cuando el carro da marcha atrás. El dinero solo se le entrega a él. temporalmente. A la hora acordada, si no necesita empujar el carrito, le devolverá todo el dinero, más intereses nada menos que del banco. Este buen chico se llama Seguros.
Avanzar, atacar, retroceder, defender.
Los incendios en Australia causados por El Niño y el daño causado por la crisis financiera asiática a la economía asiática han dado una advertencia a la gente: los riesgos están en todas partes, desde los países hasta los individuos. Con un seguro, podremos:
Avanzar y atacar: invertir a voluntad y hacer algo espectacular.
Apártese: incluso si la economía familiar entra en un "período oscuro" frente a los riesgos, aún puede confiar en...> & gt