¿Dónde puedo acudir al tribunal para obtener certificados válidos?
El certificado de eficacia se refiere al certificado de que un documento legal adquiere eficacia legal después del período de apelación. Los certificados de validez se dividen en la carta de mediación y el certificado de validez de laudo del Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales y los certificados de validez de sentencia, mediación y laudo del Tribunal Popular. Los certificados válidos son una de las condiciones necesarias para que los titulares de derechos realicen sus derechos e intereses legítimos. Muchas veces los documentos legales no se pueden ejecutar y el obligante debe solicitar la ejecución ante el Tribunal Popular para hacer realidad sus derechos e intereses legítimos. Si el período de apelación de un documento legal ha expirado y la otra parte no presenta una apelación, el obligante puede solicitar un certificado de validez de la agencia que emitió el documento legal para hacer realidad sus derechos e intereses legítimos. Dependiendo del solicitante, se requieren los siguientes materiales para emitir un certificado válido: 1. Si el propio interesado o su apoderado viniere a llevar el caso, deberá aportar los siguientes materiales: 1. La sentencia original; 2. El certificado de identidad original del interesado o de su apoderado; 2. Confíe a otros para que se encarguen del asunto: 1. Si el interesado es una persona natural, deberá aportar los siguientes materiales: (1) Sentencia original, (2) Trámites legales y de autorización vigentes, (3) Original y copia del certificado de identidad del agente, (4) Carta de presentación original. del abogado (aportado por el abogado de confianza). 2. Si el interesado es una persona jurídica u otra organización, deberá aportar los siguientes materiales: (1) Sentencia original, (2) Copia de la licencia comercial (con sello oficial), (4) Copia de la cédula de identidad del representante legal ( con sello oficial), (5) Original de los trámites de autorización legal y vigente, (6) Copia del contrato de trabajo del agente (sellado con sello oficial, proporcionado por el empleado encomendado), (7) Certificado de identidad original del agente y.
Base jurídica: El artículo 49 de la “Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China” tiene derecho a designar un agente, solicitar la recusación, recoger y aportar pruebas, realizar debates, solicitar mediación, interponer una apelar y solicitar la ejecución. Las partes pueden revisar los materiales relevantes de este caso y copiar los materiales y documentos legales relevantes de este caso. El alcance y los métodos de acceso y copia de los materiales pertinentes en este caso serán prescritos por el Tribunal Popular Supremo. Las partes deben ejercer sus derechos litigantes de conformidad con la ley, respetar el orden del litigio y ejecutar sentencias, fallos y documentos de mediación con eficacia jurídica.