5 formatos de resumen de trabajo de gestión de grid

El tiempo es una flecha y va y viene rápidamente. Un período de trabajo ha llegado a su fin. El trabajo durante este período ha obtenido muchos logros. Es hora de escribir cuidadosamente un "trabajo". resumen". Pero, ¿cómo escribir un resumen de trabajo para destacar? A continuación se muestra un formato de resumen de trabajo de gestión basado en cuadrículas que he compilado cuidadosamente para usted.

Formato de resumen del trabajo de gestión de red 1

Con la construcción y el desarrollo de las ciudades, el modelo de servicio original de las comunidades ya no puede satisfacer las necesidades de las comunidades sociales actuales. gestión y no puede satisfacer las necesidades de las masas en la nueva situación. Con el fin de orientar correctamente a las masas para que expresen racionalmente sus demandas y brindar apoyo y garantía a las diversas necesidades y el desarrollo personalizado de las masas, nuestra ciudad, bajo la correcta dirección del comité distrital del partido y del gobierno distrital, se basa en la resolución de los conflictos sociales y toma la "autonomía democrática" como línea principal, innovar aún más el mecanismo de trabajo masivo, mejorar integralmente el nivel de capacidades de gestión social y promover integralmente la innovación en la gestión social. El estado de implementación de la gestión de redes comunitarias ahora se informa de la siguiente manera:

1. Establecer una base sólida para la gestión de la red Proporcionar una garantía sólida para la implementación fluida de la gestión

1. Establecer reglas y regulaciones.

Con las responsabilidades comunitarias como núcleo, nuestra ciudad ha establecido y mejorado gradualmente el sistema de reuniones regulares del gobierno de la ciudad (semanal), de la comunidad (líder del equipo convocante) (semanal), del coordinador (diario) y del residente. El sistema de reuniones representativas, el sistema de publicidad y recopilación de opiniones del público, el sistema de discusión representativo de los residentes, el sistema de evaluación comunitaria para los coordinadores, etc., con reglas y regulaciones completas, brindan un fuerte apoyo para garantizar la implementación fluida de la gestión de la red.

2. Descubra los antecedentes familiares. La gestión de la red es en realidad una gestión de los manjares. Es necesario mantener las cosas pequeñas fuera del patio y las cosas grandes fuera del propósito de gestión de la comunidad. La información poco clara sobre la población es un cuello de botella que restringe la gestión de los manjares. A partir de __, todas las comunidades de nuestra ciudad han llevado a cabo investigaciones exhaustivas sobre información poblacional dentro de sus jurisdicciones, han construido cuadrículas, han establecido libros de información poblacional y mapas de posicionamiento de la población, y finalmente han realizado tres bases de datos de información detallada para grupos básicos, grupos especiales y grupos flotantes. . La información básica detallada proporciona las condiciones para que sobreviva la gestión de la red.

3. Formar un equipo. La gestión innovadora de la red comunitaria y los canales fluidos para las condiciones sociales y la opinión pública son los factores clave a través de recomendaciones masivas, inspecciones comunitarias, capacitación previa al trabajo, etc., un equipo de coordinadores de alta calidad que sean competentes en la coordinación diaria. se ha establecido el trabajo.

2. Preste atención a los resultados prácticos y utilice la "red pequeña" para servir al "medio de vida de la gente grande"

1. El método operativo de gestión de la red. Para formar una red de la comunidad en su conjunto, hay cuadrículas en la red, las publicaciones se asignan de acuerdo con la cuadrícula, las personas están en la cuadrícula, las cosas están en la red y nos esforzamos por lograr: administración centralizada, combinación de términos. , servicios ampliados, un puesto con múltiples responsabilidades y un miembro con múltiples habilidades. Finalmente, se formó un mecanismo de gestión de vínculos de tres niveles. El tercer nivel es

(1) Estación de gestión de servicios integral (centro de servicios comunitarios);

(2) Red de gestión de servicios integral (gestión de fragmentación); (3) Grupo autónomo de residentes del patio (específico del patio). Los coordinadores de servicios integrales deben ir al patio todos los días, tener una idea completa de la situación, agarrar a las personas que están afuera de la puerta y separarlas cuando regresan.

2. Implementar el sistema de responsabilidad tres-ciertas-una-garantía. Nombrar a una persona significa determinar el administrador de servicios integrales, definir responsabilidades significa aclarar y detallar las responsabilidades del trabajo comunitario, y nombrar un puesto significa aclarar los siete puestos y responsabilidades del coordinador de servicios integrales, incluidos los de mediador popular, propagandista legal y agente de peticiones. Un paquete es un paquete, y el coordinador de servicios integrales es responsable de todos los asuntos públicos en su área de responsabilidad. Si puede manejarlo, lo manejará. Si no puede manejarlo, lo informará. cada nivel.

3. Innovar mecanismos de mediación comunitaria para resolver conflictos y disputas de manera oportuna.

(1) Ajuste hacia arriba y hacia abajo: en la construcción de la red de mediación popular, se forma un vínculo de tres niveles de "estación, unidad y patio", lo que favorece la detección temprana y resolución de conflictos y disputas, y resuelve conflictos en el patio;

(2) Es una mediación de "desvío", el coordinador media en el patio → mediación comunitaria → centro de mediación del pueblo

(3) Es una mediación conjunta, el tribunal, los trabajadores legales, la policía comunitaria ha asignado personal designado para participar activamente en la mediación, formando un nuevo patrón de apoyo multipartidista y mediación conjunta para resolver conflictos comunitarios.

A través de los servicios basados ​​en la red, innovaremos aún más los portadores de actividades, llevaremos a cabo actividades de servicios personalizados, desbloquearemos aún más las condiciones sociales y los canales de opinión pública, guiaremos a las masas para que expresen sus demandas de manera más racional, profundizaremos aún más la autonomía de los residentes, cultivaremos el sentido de pertenencia de las masas. propiedad y bajo la guía de cuadros y coordinadores comunitarios. Con trabajo duro, podemos lograr la amistad vecinal, la vigilancia vecinal y la ayuda vecinal, lograr la armonía vecinal y, en última instancia, lograr el objetivo de una gran armonía y felicidad común.

Formato 2 del resumen del trabajo de gestión de la red

Durante el año pasado, con el objetivo de lograr un Shangdi "seguro, verde, fluido, saludable, civilizado y armonioso", hemos planificado desde un "punto de partida alto" Con la idea de "avance integral", construiremos integralmente un sistema inteligente de innovación de gestión social de "construcción inteligente, gestión inteligente y servicio benevolente", crearemos activamente una "red inteligente" para Shangdi Calle, e integrar verdaderamente la construcción social, la gestión social y los servicios sociales en una combinación más buena de la tierra con las operaciones de la ciudad y la implementación de diversas tareas de gestión social a nivel de base hará que la vida de las personas sea más feliz, que la sociedad sea más armoniosa y que la ciudad funcione mejor. ordenado.

Actualmente, la calle sigue la "__ Calle sobre la promoción de la implementación de servicios sociales y gestión social basados ​​en la red", "__ Directrices distritales para promover la gestión social y los servicios sociales basados ​​en la red" y "__ Plataforma de gestión integral de servicios sociales y gestión social basada en red distrital - Manual de usuario de gestión social" se esfuerza por crear un mecanismo operativo que "comprenda la situación más claramente, descubra los problemas más rápidamente, maneje los problemas más rápidamente y resuelva los problemas de manera más efectiva", siguiendo los "Seis Principios", avanzaremos constantemente en la implementación de diversos objetivos y tareas de manera integral. El siguiente es un breve informe sobre este trabajo:

1. Progreso de la construcción de la red vial

__ La construcción de redes urbanas se posiciona como una "red inteligente", es decir, basándose en la tecnología de la información digital para crear una red inteligente dinámica para lograr una gestión social inteligente y resaltar "red pequeña, gran servicio", fortaleciendo así las bases. Gestión social y resolución de problemas Contradicciones sociales, promover la armonía social, lograr que no haya omisiones en los sentimientos de las personas, que no haya puntos ciegos en la gestión comunitaria y servicios comunitarios fluidos, para que los asuntos triviales no se salgan de la red, las cosas pequeñas no se salgan de la red. la comunidad, y las cosas grandes y difíciles no salen de las calles. Desde la finalización exitosa del despliegue de publicidad y la operación de prueba, la construcción de la red vial está entrando ahora de manera constante en la etapa de consolidación y mejora.

1. Garantía del sistema, promoción piloto

A principios de junio, __ Street celebró una reunión de implementación del trabajo de la red vial y una reunión de promoción del trabajo para refinar y mejorar aún más el plan de la calle para promover el red se ha estandarizado el plan de implementación de la gestión social y de los servicios sociales y se han clarificado las responsabilidades, creando una situación en la que todos los empleados dan gran importancia y participan activamente.

(1) Establecer un subcentro de servicios sociales y gestión social basado en la red de calles.

Basado en el sistema de construcción de red de tres niveles del distrito, integrar la gestión integral de la calle y el mantenimiento de la estabilidad. centro y el subcentro de supervisión de la gestión urbana Sobre la base de las instituciones y funciones de gestión de servicios públicos como el centro y el subcentro de llamadas de asuntos de masas, se establecerá un subcentro de gestión social y servicios sociales de red de calles, con oficinas y estabilidad social, inspección de seguridad, gestión urbana, seguridad social. Los diez grupos de trabajo de servicio público, construcción comunitaria, desarrollo regional, partido y masas, evaluación del desempeño y seguridad integral también han aclarado las responsabilidades y sistemas correspondientes.

(2) Determinar la comunidad __ como proyecto piloto para la construcción de redes de calles

El 1 de agosto, __ Street celebró una reunión de promoción del trabajo de redes. En la reunión, se determinó que la comunidad __ será el piloto para la construcción de la red de calles, y la Oficina del Subcentro de Servicios y Gestión Social de Shangdi Street Grid, dirigida por la Sección de Construcción de la Comunidad de Calles, se reorganizará principalmente. Estará integrado por la Sección de Construcción de Calles Comunitarias, la Oficina Administrativa y la Integral. Está compuesto por personal relevante del Departamento Administrativo, Sección de Gestión Urbana, Negociado de Seguridad Pública y comunidades. En la reunión, el Director del Subdistrito

2. Operación piloto e implementación específica

Después de la reunión de promoción laboral, los miembros de la oficina del subcentro del subdistrito fueron inmediatamente a la comunidad __ para el proyecto piloto. el "__ Aviso del subdistrito sobre la promoción del plan de implementación de gridización para la gestión social y los servicios sociales" y las "Directrices para promover la gestión social y los servicios sociales basados ​​en la red en el distrito __" se centran en clasificar de manera integral y cuidadosa a las personas, lugares, objetos, eventos y organizaciones del piloto __ grid.

(1) Desglose detallado de los diez contenidos de trabajo principales del piloto de __ grid

Basado en una comprensión profunda, una investigación y una comprensión profunda, los miembros del subdistrito -La oficina del centro completó el "__ Street Grid Pilot_Schematic Diagram of Community Grid Management" que incluye específicamente seis elementos principales: primero, la energía de la red, que se divide en personal de energía diaria básica y personal de energía de participación social. El segundo son los objetos de gestión. El tercero son los objetos de servicio. El cuarto son tres garantías de cara a puerta. El quinto es el alquiler de casas. El sexto son las instalaciones importantes, que se dividen en infraestructura, instalaciones ambientales, instalaciones de conveniencia e instalaciones fuera del área. Después de la publicación de las "Directrices para promover la gestión social y los servicios sociales basados ​​en redes en el distrito de Haidian", los miembros de la oficina revisaron nuevamente los proyectos piloto y se concentraron en desglosar las diez tareas principales, a saber: dominar los datos básicos, reflejar las demandas de la gente, proporcionar servicios sociales, gestionar la población real, coordinar las operaciones de la ciudad, mantener el orden y la seguridad pública, investigar y resolver conflictos, implementar correcciones y educación, orientar la producción segura y orientar la participación social.

(2) Convocar una reunión de informe de trabajo por fases sobre la construcción de la red de calles

La calle ha visitado __ y otras experiencias de construcción de la red de calles. El 16 de agosto, miembros del subcentro del subdistrito, encabezados por el subdirector de __, fueron a la calle __ para una inspección in situ y celebraron una reunión de informe de trabajo por etapas sobre la construcción de la red de la calle __ el día 17. . En la reunión, el director de la calle __ propuso las "cinco combinaciones" de la construcción de la red de calles en respuesta al trabajo piloto, a saber: la construcción de la red debe combinarse con el trabajo diario del departamento la construcción de la red debe combinarse con la creación; de la civilización nacional Las áreas urbanas deben combinarse; la construcción de redes debe combinarse con el fortalecimiento de la construcción de partidos de base; la construcción de redes debe combinarse con la autonomía comunitaria y la solución de problemas prácticos; Las ideas de trabajo de estas cinco combinaciones se informaron en la décima edición del informe del grupo líder del trabajo de la red del distrito titulado "Las 'cinco combinaciones' de la calle Shangdi para promover aún más el trabajo de construcción de la red".

(3) El equipo de supervisión de las obras de construcción de la red en el área de bienvenida inspeccionó y guió el trabajo.

El 23 de agosto, el grupo de supervisión de la construcción de la red en el área de bienvenida de la calle. a la calle para inspeccionar la obra. Primero, el Subdirector __ utilizó una mesa de arena para presentar la distribución específica de las doce redes en la jurisdicción y el avance de la obra. En el informe de la encuesta de campo del piloto de la red __, el grupo de supervisión reconoció altamente el trabajo de promoción de la red de calles y propuso que el trabajo de construcción de la red de calles __ debería posicionarse como un piloto que no es un piloto. Aprovechando esta oportunidad, los miembros de la oficina comprendieron cuidadosamente y mejoraron gradualmente las sugerencias de mejora presentadas por el equipo de inspección.

3. Resultados piloto, totalmente promocionados

(1) Finalización del modelo marco de “cuadrícula de tres niveles y gestión de cinco niveles” de la calle

A principios Septiembre, el subcentro de la calle De acuerdo con las "Directrices para promover la construcción de un sistema de gestión de servicios sociales de red en el distrito __", combinado con la experiencia de __ y de acuerdo con los principios de cobertura completa, gestión de servicios conveniente y conexión perfecta , la oficina completó el servicio de gestión social de la red de calles __. El modelo marco de "red de tres niveles y gestión de cinco niveles" es: red de primer nivel a nivel de distrito (centro), red de segundo nivel a nivel de calle (subcentro ), y red comunitaria de tercer nivel (12). Al mismo tiempo, de acuerdo con la situación real de la comunidad, también profundizamos y completamos el enriquecimiento y la formación de 142 grupos autónomos dentro de 56 unidades de red.

(2) Completar la división esquemática electrónica de las unidades de red de calles.

La oficina subcentral de calles no está controlada por limitaciones del sistema y depende del "__Street Gridization Pilot_" en el distrito. De antemano, _Community Grid Unit Division Schematic" ha completado la división de 56 unidades de red en 12 redes comunitarias y ha dibujado un diagrama esquemático electrónico al nivel de la calle. Actualmente nos estamos preparando para el diseño de las oficinas de la red en cada comunidad e inicialmente previendo el ajuste y Establecimiento de rejillas viales.

(3) Completar la publicidad y el hundimiento de las "cuatro" fuerzas de la red en la calle

A finales de octubre, la calle ya ha anunciado la oficina del comité de distrito, calle funcional departamentos y coordinadores, y fuerzas sociales. La fuerza de hundimiento de nivel produjo de manera uniforme tableros de anuncios estándar de alta calidad. A través de la división científica de la cuadrícula de cuatro niveles, se estableció un sistema de sufragio de liderazgo, que aclaró el papel de cada director comunitario como líder de la cuadrícula y asignó fuerzas y subdistritos de la cuadrícula de tres niveles de acuerdo con la oficina del comité de distrito, subdistritos. departamentos funcionales del distrito, fuerzas sociales y organizaciones comunitarias Los miembros de los 10 principales grupos de trabajo de la red básicamente han completado la clasificación de los asuntos y el manejo de la simulación de incidentes del piloto comunitario __, sentando una base sólida para el próximo avance integral.

2. Situación básica actual del funcionamiento de la red viaria

1. Orientación específica y formación completa del personal

El 13 de septiembre, la calle se combinó con el distrito __. La reunión de capacitación sobre el sistema de información de gestión de servicios sociales basado en red requiere capacitación activa sobre el uso de la "plataforma de gestión integral de servicios sociales y gestión social basada en Smart Haidian Grid" de Shangdi Street. Más de 150 personas de todos los cuadros de la agencia, comisiones, oficinas y personal relacionado con la comunidad participaron en la capacitación. Este departamento de organización de capacitación también incluyó horas de capacitación para los cuadros de la agencia en 20___. Finalmente, el personal técnico utilizó métodos interactivos para llevar a cabo capacitación práctica para cada administrador de la red comunitaria y oficial de información del grupo de trabajo, sentando una base sólida para la operación de prueba de todo el distrito el 17 de septiembre.

2. Dominar el sistema y practicar el funcionamiento

Para facilitar que personal específico opere el sistema de forma rápida, hábil y precisa, basándose en la capacitación, el trabajo incluirá una guía de capacitación. manuales, PPT, videos Otra información relevante se publicará en el buzón de trabajo de Street Grid para que todos puedan leerla y familiarizarse con ella en cualquier momento. En la actualidad, el personal de calle relevante, especialmente los líderes de la red comunitaria, ya están familiarizados con las operaciones básicas de inicio de sesión del sistema, registros de visitas, condiciones y sentimientos sociales y plataformas de SMS, y también tienen una comprensión básica de los procesos relacionados, como la notificación de incidentes. En la actualidad, el subcentro del subdistrito ha confiado en la plataforma SMS para llevar a cabo trabajos relacionados con la red, como publicación de información, orientación práctica y notificaciones de reuniones de forma regular.

3. Utilice reuniones en lugar de capacitación y haga esfuerzos incansables.

(1) Forme un mecanismo de orientación de capacitación normal y específico.

El 19 de septiembre y el 19 de octubre, En la reunión de trabajo ordinaria del director de calles y comunidades, el grupo de trabajo brindó capacitación y orientación específicas sobre la operación de prueba de la red de calles, cómo desempeñar el papel del administrador de la red, registros de visitas, condiciones sociales y opinión pública, e incidentes. Se envió un registro de visita de muestra de la red y se envió una muestra de la información del trabajo de Shucun Grid al buzón de la red para que todos pudieran conocerla y consultarla. En la actualidad, el encuentro en lugar de la formación se ha convertido en un mecanismo normal y específico de formación y orientación en nuestra calle.

(2) Formar un proceso de circuito cerrado de "siete pasos" y un mecanismo de circulación de "tres niveles"

En la actualidad, la calle se ha establecido en función de la configuración de funciones del sistema. incluyendo recopilación de información, aceptación de casos, envío de clasificación, tarea. El flujo de trabajo de resolución de problemas de circuito cerrado de siete enlaces que incluye procesamiento, verificación y retroalimentación, cierre y archivo de casos, y evaluación integral, y la operación de la plataforma y el mecanismo de resolución de problemas de "micro -circulación" dentro de la red comunitaria, "ciclo pequeño" a nivel de calle y "ciclo grande" a nivel de distrito. En la actualidad, el nivel de calle ha recibido sucesivamente varios informes de incidentes de la red comunitaria, y el subcentro los ha remitido rápidamente a varios grupos de trabajo para el procesamiento y cierre de los casos. A través de una operación de prueba, la mayoría de las redes comunitarias en las calles desempeñan actualmente un muy buen papel autónomo en el mecanismo de procesamiento de la "microcirculación".

4. Integración diversificada para demostrar eficacia

De acuerdo con los requisitos de trabajo de "captar el piloto y promover de manera integral", la oficina subcentral se basa en el trabajo original de los departamentos relevantes como gestión urbana de calles, gestión integral y mano de obra. El método de gestión de la red comunica e integra activamente recursos para lograr un nuevo modelo de gestión integral, esforzándose por integrar servicios públicos, servicios de conveniencia, prevención y control de seguridad pública, investigación y mediación de conflictos, urbanos. aplicación integral de la ley, gestión de servicios especiales a la población y gestión de servicios a la población real. Se ha implementado y logrado resultados prácticos el trabajo de gestión de servicios que está estrechamente relacionado con la vida de las personas.

Los siguientes tres casos son las aplicaciones integradas de nuestra calle en funcionamiento real, de las que vale la pena aprender:

(1) Caracterización de redes de actividades especiales

Por ejemplo, la Sección de Inspección Laboral utiliza la gestión de red para promover activamente la construcción de la recientemente planificada "Calle de Normas Laborales y Empleo" en la Comunidad del Parque Científico y Tecnológico __. A través del trabajo "One Street" de este año, la tasa de firma de contratos laborales de las empresas en el área estandarizada alcanzó el 100%. Todas las unidades pueden pagar salarios mensualmente e implementar los estándares de salario mínimo establecidos por la ciudad. normas y reglamentos laborales y de empleo, el 100% de las unidades empleadoras pagaban seguro social a sus empleados. Tomando esto como guía, creemos que el trabajo especial de varios departamentos funcionales de subdistrito puede confiar en la gestión de la red para lograr una construcción característica. Por ejemplo, al construir sucursales en la red, podemos ampliar la cobertura de las organizaciones del partido y la construcción del partido. trabajar y formar gradualmente una cuadrícula con una característica destacada de la construcción del partido para una rama y una marca.

(2) Especialización de la red en áreas clave

Otro ejemplo es que desde el lanzamiento de la 18ª Acción Especial de Seguridad, el departamento de gestión integral de calles no solo equipó a los voluntarios con asientos móviles según la red comunitaria, camisetas y paraguas Al mismo tiempo, la red se utilizó para aumentar los trabajos de rectificación alrededor de las estaciones de metro de Shangdi en áreas clave con deudas a nivel de distrito, y se hicieron esfuerzos para resolver problemas prácticos como la operación ilegal. de coches y motos negros y aparcamientos caóticos para bicicletas. Este tipo de gestión de posición basada en cuadrículas y control de áreas clave puede realizar el despliegue de defensas en todas partes y puede formar un "control de cuadrículas" de personas, lugares, objetos, eventos y organizaciones en la región sin espacios ni puntos ciegos.

(3) Normalización de las cuadrículas para el trabajo rutinario

Por ejemplo, en relación con los pequeños anuncios y otros problemas urbanos, las calles siempre han sufrido muchos puntos ciegos en la supervisión, y el departamento de gestión urbana ha luchado con la "puerta" en la gestión de la red. El acoplamiento efectivo de las "Tres Primeras Garantías" puede lograr una buena situación en la que las personas estén a cargo de todo en todo momento, no solo puede eliminar algunos puntos ciegos en la construcción pública. espacios verdes y eliminar la basura y la suciedad de manera oportuna, pero también crear mejor un ambiente seguro y ordenado para el desarrollo empresarial y la vida de los residentes.

3. Cuestiones prácticas e ideas para promover la construcción de redes

(1) Situación básica del sistema

Las calles se han desarrollado rápidamente en los últimos años debido a la. sistema de red Para depender de la red OA del gobierno para operar, el equipo de operación del sistema y el entorno de red de cada comunidad están lejos de cumplir con las aplicaciones prácticas. En la actualidad, el subcentro se ha coordinado con la oficina administrativa y los departamentos relevantes para resolver el problema. A medida que la escala de las comunidades de la calle y las jurisdicciones continúan cambiando y ajustándose, al comienzo de la implementación de prueba del sistema, solo __ comunidad entre las 12 redes comunitarias en la calle podía iniciar sesión en el sistema con nombres reales para realizar operaciones relevantes. A través de la comunicación, las otras 11 redes comunitarias básicamente pudieron operar con normalidad a principios de noviembre. Inicie sesión en el sistema.

(2) Condiciones operativas básicas

Ahora el personal de calle relevante, especialmente los jefes de la red comunitaria, ya están familiarizados con las operaciones básicas de inicio de sesión en el sistema, registros de visitas, condiciones sociales y sentimientos. y plataformas de SMS. También tenga un conocimiento básico de la notificación de incidentes y otros procesos relacionados. En la actualidad, el subcentro del subdistrito ha confiado en la plataforma SMS para llevar a cabo trabajos relacionados con la red, como publicación de información, orientación práctica y notificaciones de reuniones de forma regular. El 4 de diciembre, en la reunión de trabajo de gestión de servicios sociales de District Grid __, se informó que se informaron 57 elementos de sentimiento público en nuestra comunidad callejera, ocupando el cuarto lugar en el distrito, y se informaron 157 informes de registros de visitas, ocupando el tercer lugar en el distrito. , y los dos ítems totales ocuparon el cuarto lugar en la región. Hasta el 15 de diciembre, hubo 73 informes sobre el sentimiento público en nuestra comunidad de subdistrito y 182 informes sobre registros de visitas.

(3) Pensamiento operativo básico

En lo que respecta a la situación actual, ¿cómo aprovechar al máximo las ventajas del Internet de las cosas regional e integrar las redes originales de empresas relevantes? departamentos como gestión urbana de calles, gestión integral y mano de obra La conexión entre el método de gestión de la red y las 12 redes actuales es un modelo realista para el funcionamiento efectivo de la red de calles actual. Al mismo tiempo, lo que hay que resolver es cómo. aumentar la atención y la comprensión de las fuerzas que se hunden en todos los niveles, y conectarse activa y efectivamente con los miembros de base de Grid y los 10 principales grupos de trabajo son la garantía básica para seguir avanzando en el trabajo.

Formato de resumen del trabajo de gestión de cuadrícula 3

Otro año tenso y ordenado está a punto de pasar. Durante este año ocupado, con la ayuda de líderes y colegas, el trabajo de este año se completó con éxito. . Para resumir mejor la experiencia e innovar el trabajo en el futuro, resumo mi trabajo en 20__ de la siguiente manera:

En términos de ideología política, continuaré mejorando mi nivel de teoría política. Participar activamente en diversas actividades políticas, obedecer las disposiciones de liderazgo, unir a los camaradas, trabajar duro sin quejarse y tener buena ética profesional y profesionalismo.

En términos de gestión de red, el primero es el mantenimiento oportuno del software, hardware, correo electrónico, red e impresoras de la oficina. Reducir la tasa de fallas de los equipos tanto como sea posible y solucionarlo a tiempo cuando falla una computadora. El segundo es instalar software antivirus en cada computadora de la oficina para evitar que los virus se repliquen y propaguen entre sí en la LAN de la oficina, ocupando recursos de red de la LAN e incluso causando que el sistema colapse, perdiendo datos importantes en la red. disco duro y otros peligros. El software debe actualizarse de manera oportuna. Realice actualizaciones y borre periódicamente las carpetas de cuarentena de virus. El tercero es actualizar los parches del sistema de manera oportuna para evitar que los virus dañen y ataquen a través de las vulnerabilidades del sistema. El cuarto es el mantenimiento de los equipos de hardware de la red, como conmutadores y enrutadores, blindaje de los puertos no utilizados en el centro, configuraciones de seguridad, etc. para garantizar el funcionamiento normal y seguro de todas las computadoras de la oficina, optimizando la velocidad de ejecución del enrutamiento y ahorrando ancho de banda. y mejorar la velocidad y la estabilidad del acceso a Internet. Mejora enormemente la velocidad de nuestro acceso a Internet y garantiza una red fluida.

En términos de trabajo de peticiones, participé activamente en el manejo de varias emergencias, me comuniqué con entusiasmo con los peticionarios, hice un buen trabajo en el registro y la asignación, y trabajé duro para explorar formas de resolver conflictos y ayudar a los peticionarios a resolverlos. sus problemas. Problemas difíciles de la vida. También ayuda al Director Xia con otras tareas en el departamento de visitas. Este año también participé en el proyecto de decoración del salón de recepción. Primero, seguí toda la construcción del salón. Segundo, hice un buen trabajo en la compra y registro de material de oficina de acuerdo con los arreglos del liderazgo. Trabajo en cableado de red, instalación telefónica, depuración de audio, etc. Activación de display en lobby y otros trabajos.

Durante el año pasado, siempre me cumplí con exigencias estrictas, trabajé diligentemente y trabajé duro para hacer bien mi trabajo en mi trabajo ordinario y ordinario, sin llevar nunca las emociones al trabajo. Se han logrado nuevos avances en el pensamiento, el aprendizaje y el trabajo. Pero también me doy cuenta de que tengo algunos defectos, como un débil sentido de innovación y pionero. ¡En el nuevo año, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo! ¡Trabajar duro y vivir felizmente! formato resumen trabajo gerencial 4

Soy administrador de red escolar desde hace mucho tiempo. Amo mi trabajo, estudio conscientemente negocios, tengo alta calidad política e ideológica y buena ética profesional. Trabajar con seriedad y responsabilidad, con un fuerte sentido de responsabilidad. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la escuela y administrar el equipo relevante de acuerdo con los procedimientos y requisitos. Estar relativamente familiarizado con el rendimiento, los principios y el uso de diversos equipos audiovisuales y tener un alto nivel de conocimiento y teoría profesional. Puede hacer un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de instalaciones y equipos de educación audiovisual en horarios normales. Trabajo duro para hacer un buen trabajo. Mirando hacia atrás, mi trabajo se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1. Construir activa y proactivamente el sitio web de la escuela primaria, estudiar conscientemente el negocio y utilizarlo. Sitio web para funciones de servicio de educación y enseñanza.

Para hacer un buen trabajo en la construcción de sitios web para escuelas primarias, trabajé duro para aprender los conocimientos y habilidades básicos de la construcción de sitios web. Por otro lado, trabaje duro para estudiar el contenido didáctico de cada materia y esfuércese por tener una comprensión más profunda de la enseñanza de cada materia. Conocer el plan de estudios y los materiales didácticos de cada materia. Sobre la base de los dos aspectos anteriores, he subido una serie de artículos, material didáctico, etc. que son contemporáneos y tienen valor de referencia docente. Logré actualizaciones oportunas del contenido del sitio web. A veces trabajo hasta altas horas de la noche para completar la construcción del sitio web.

2. Participar activamente en la investigación de equipos de tecnología educativa, y realizar concienzudamente un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de las instalaciones y equipos.

Participo activamente en la investigación de equipos de tecnología educativa y en la investigación sobre el manejo y aplicación de equipos educativos. Dominar los métodos de gestión científica de instalaciones y equipos. Este semestre, el artículo que escribí sobre equipos audiovisuales ganó el tercer premio del Instituto Provincial de Ciencias de la Educación de Shandong. Al mismo tiempo, según el plan de enseñanza de la escuela, puede cooperar con los profesores para organizar el uso de las instalaciones y equipos y escuchar opiniones para mejorar. El aula electrónica es el lugar más activo para que los profesores enseñen. Los profesores están muy entusiasmados con el uso del aula electrónica para enseñar, no importa lo ocupados que estén, pueden encenderla y apagarla a tiempo. Realizar un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de las instalaciones y equipos. Para garantizar la integridad del equipo, también se enseña a los profesores cómo utilizarlo. No importa lo ocupado que esté, siempre abro y cierro a tiempo, nunca me olvido de cerrar la puerta con llave y hago un buen trabajo para prevenir incendios, robos, rayos y descargas eléctricas en la sala especial.

3. Hacer un buen trabajo en la distribución y reciclaje de materiales educativos audiovisuales.

Al inicio del año escolar, distribuir oportunamente materiales educativos audiovisuales relacionados con la enseñanza. Permitir que los profesores utilicen los equipos audiovisuales existentes para enseñar. Todo el equipo audiovisual de la escuela se utiliza eficazmente para la enseñanza. He enseñado a los profesores pertinentes cómo utilizar, mantener y conservar el equipo audiovisual. Se han distribuido grabadoras y otros equipos audiovisuales. Reciclar diversos materiales didácticos audiovisuales de manera oportuna al final del semestre, de modo que la cantidad distribuida al inicio del semestre se recicle al final del semestre. Asegúrese de que haya registros, firmas y cuentas claras.

4. Se deben hacer esfuerzos para proteger la propiedad y limpiar el aula audiovisual

Durante el período de apertura, también debemos prestar mucha atención al funcionamiento del aula audiovisual. equipo y enseñe a los maestros relevantes cómo usarlo, para no usarlo. El equipo está dañado. No importa lo ocupado que esté, siempre abro y cierro a tiempo, nunca me olvido de cerrar la puerta con llave y hago un buen trabajo para prevenir incendios, robos, rayos y descargas eléctricas en la sala especial. Además, debemos hacer un buen trabajo activamente en el saneamiento del aula electrónica y limpiarla y ordenarla con frecuencia. Resume el pasado y afronta el futuro. Siento profundamente que necesito urgentemente mejorar mis habilidades en todos los aspectos, especialmente en tecnología de la información. Continuaré trabajando duro y esforzándome por lograr mayores avances.

Formato de resumen del trabajo de gestión de grid 5

Estimados líderes:

¡Hola

Tengo 1 año desde que me uní a la empresa. El año pasado, personalmente aprendí mucha experiencia en el trabajo. Resumí la experiencia laboral de todo lo que experimenté, aprendí y me adapté al entorno laboral, y consideré si puedo tener una nueva experiencia en mi trabajo. una experiencia valiosa en mi crecimiento personal. Mirando hacia atrás en mi situación laboral personal este año, especialmente cuando entré por primera vez en este entorno laboral, realmente no estoy acostumbrado, pero realmente me hace sentir que he ganado mucho mientras mejoro mi conciencia ideológica, también presto atención. Para consolidar y mejorar el marco de conocimientos, he participado en el curso de formación avanzada "Network Security Engineer" organizado por el Centro de Formación del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información en noviembre de este año para mejorar mis capacidades de aplicaciones informáticas, mejorar el trabajo. calidad y eficiencia, y ahora he obtenido el certificado de certificación de habilidades profesionales del Ingeniero del Premio Nacional de Seguridad de Redes.

Este puesto tiene actualmente dos contenidos laborales principales: en primer lugar, el mantenimiento y gestión de ordenadores, impresoras, redes y equipos de oficina; en segundo lugar, la gestión y mantenimiento de los diversos sistemas utilizados en el centro. El trabajo preliminar se resume y planifica de la siguiente manera:

1. Mantenimiento y gestión de ordenadores, impresoras, redes y equipos de oficina

Contenido del trabajo: Este trabajo incluye principalmente el mantenimiento de la computadora central. hardware, gestión y garantizar el funcionamiento normal del ordenador central y productos de red relacionados, la instalación y mantenimiento del software en el ordenador central, la resolución de problemas que surjan durante el uso del software, la prevención y tratamiento de las máquinas y la toda la red contra ataques de virus y productos relacionados con la computadora central, como mantenimiento de fallas de rutina y configuraciones exclusivas para impresoras y fotocopiadoras.

El centro cuenta actualmente con cerca de 70 ordenadores al día, entre ellos 60 máquinas de marca y 10 máquinas compatibles. Los principales fallos incluyen: fallo de hardware, fallo del sistema, fallo de red, fallo de software, etc. Debido a que todas las máquinas compatibles se produjeron entre 20__ y 20__, muchas máquinas han provocado que el hardware envejezca demasiado rápido debido al uso prolongado, o hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema también están dañados, lo que hace que el sistema fallar y reinstalar el sistema, y ​​algunos otros son fallas de red, problemas de línea, etc. En cuanto a las impresoras, debido a las necesidades de producción, el uso excesivo de las impresoras inevitablemente causará daños al hardware y acortará la vida útil de las impresoras. Esta es también una razón importante por la que el centro compró una gran cantidad de computadoras e impresoras de marca este año. Además, la administración de computadoras y redes en el centro es relativamente caótica. Además, no existe un sistema de administración escrito para la administración de computadoras y la configuración de las máquinas es confusa. Por lo tanto, hemos realizado un registro de configuración detallado de todas las computadoras en el centro. centro y asignó la responsabilidad de cada máquina a las personas, reorganizó las líneas, configuró el diagrama de topología de la red y ahora la red del centro está funcionando bien

2. Gestión y mantenimiento de varios sistemas utilizados por el centro

Los sistemas que mantiene el centro incluyen: Sistema de consumo de comedor, sistema de gestión de información de exámenes físicos de enfermedades profesionales. Para evitar las molestias que genera la entrega de cambio y el problema higiénico de infección cruzada en las transacciones en efectivo, el centro adquirió este año un sistema de consumo de comedor. No solo facilita el consumo, sino que también facilita la gestión de estadísticas y situaciones de consumo, y realiza la automatización del proceso de recopilación de información estadística de datos de consumo. El sistema de gestión de información de exámenes físicos de enfermedades ocupacionales es el enfoque central. Los problemas que surjan deben resolverse y mantenerse de manera oportuna. El sistema se comunicará de inmediato con los departamentos pertinentes para mejorar las lagunas y deficiencias en el sistema de gestión de información de exámenes físicos.

3. Deficiencias en el trabajo en 20__

1. Todavía existen algunas deficiencias en el uso de varios software de sistema utilizados actualmente por el centro, y estudiaremos mucho en el futuro. .

2. A veces hay demasiadas cosas que hacer en el trabajo y no hay principio ni fin para el trabajo. La organización del trabajo no es razonable y no hay prioridad. A veces soy demasiado impaciente y descuidado al hablar, y no organizo mi tiempo de trabajo y descanso de manera razonable. A veces soy un poco vago y hago cosas que no tienen nada que ver con el trabajo cuando voy a trabajar.

4. Plan de trabajo para el próximo año

Actualmente existen muchos virus informáticos en Internet, y sus canales de transmisión también son relativamente amplios. Pueden propagarse a través de la navegación web. descarga de programas y correos electrónicos Para tomar medidas preventivas, está previsto instalar software antivirus en cada máquina del centro y actualizarlo periódicamente para que las máquinas en las que se encuentren virus puedan tratarse de manera oportuna. Hay virus latentes en los ordenadores de nuestro centro desde hace mucho tiempo, que amenazan seriamente el uso de varios sistemas de gestión de nuestro centro. Este será el principal problema en el que invertiré mucho tiempo y energía.

Este puesto es un puesto de servicio en el centro. Si hay algún problema en el trabajo, solicite a los líderes y colegas que lo señalen y brinden orientación.

¡Resumen del trabajo de gestión de la red! formato 5 artículos relacionados:

★ Cuatro formatos para resúmenes de trabajo personal en la comunidad

★ Cómo escribir 10 resúmenes de trabajo personal

★ Contenidos de resúmenes de trabajo personal (18 artículos)

★ 15 resúmenes seleccionados del trabajo de prevención y control de epidemias de los trabajadores comunitarios en 2022

★ 5 breves resúmenes del trabajo de la oficina en el primer semestre de 2022

★ Los últimos 5 resúmenes del trabajo comunitario

★ ***Diez artículos sobre el formato resumido del mismo trabajo antiepidémico

★ Cinco trabajos personales resúmenes para la ventana en 2022

★ Resumen de trabajo personal para la primera mitad de 2022 Plantilla de informe

★ Informe de trabajo anual personal para los miembros de la red