Asientos de retiros y pagos de la Seguridad Social
Los asientos contables para el devengo de la seguridad social son los siguientes: Débito: comisión de gestión-prima del seguro social (parte unitaria), crédito: compensación a los empleados a pagar- prima del seguro social (parte unitaria). Los asientos contables para el pago real de la seguridad social son los siguientes: Débito: Pagadero a los empleados - primas de seguro social (parte unitaria), Débito: Otras cuentas por cobrar (pago) - Primas de seguro social (parte individual), Crédito: Depósitos bancarios. Estas entradas reflejan el tratamiento contable de las empresas al acumular y pagar las primas del seguro social, incluidas las primas del seguro social pagadas por unidades e individuos. El tratamiento contable de los gastos del seguro de pensiones sigue principios similares. Al pagar en el período actual, las respectivas porciones de las unidades y de los individuos se incluyen en las cuentas contables correspondientes. Si la pensión no se paga en el período actual, la empresa pagará la pensión retenida por la empresa al departamento de trabajo y seguridad social más adelante.
Tratamiento contable de la seguridad social:
1. Confirmación de los gastos de seguridad social: Cuando se incurran en gastos de seguridad social a cargo de la empresa, el monto a pagar se calculará según la proporción. y la base prescrita por el estado, y se llevará a cabo la contabilidad Confirmar;
2. Provisión para gastos de seguridad social: La empresa acumula los gastos de seguridad social correspondientes cada mes con base en los salarios totales de los empleados y el seguro social prescrito. tasa de seguro y realiza los asientos contables correspondientes;
3. Pago de las cuotas de seguridad social: la empresa deberá pagar las cuotas de seguridad social acumuladas a la institución de seguridad social dentro del tiempo especificado y realizar los asientos contables correspondientes <; /p>
4. Contabilidad de las cuotas de la seguridad social: la empresa debe calcular las cuotas de la seguridad social. Llevar a cabo una contabilidad para garantizar la exactitud del devengo y el pago, y reflejarla en los estados financieros;
5. Estado de cuenta reflejo de los gastos de seguridad social: En la preparación de los estados financieros, los gastos de seguridad social se computarán en los costes laborales de la empresa, reflejados en la cuenta de resultados.
En resumen, cuando una empresa maneja los asientos contables para el devengo y pago de la seguridad social, primero carga los honorarios de gestión-primas del seguro social (parte unitaria) y acredita los salarios pagaderos de los empleados-primas del seguro social (parte unitaria). (parte) se provisionan para la parte unitaria), y luego los salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria) y otras cuentas por cobrar (pago) - primas de seguro social (parte individual) se cargan para reflejar los gastos de seguridad social de la empresa. unidad e individuos.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4
Empleadores y personas físicas dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.