¿Qué puede hacer el ingeniero supervisor para romper la situación en la que el grupo de construcción tiene que recurrir a diversos medios para pagar sobornos?

1. ¿Qué quiere de un supervisor si los dibujos de diseño no están detallados? En este caso, deberás plantearlo durante la etapa de revisión del dibujo, y el diseñador dará una respuesta unificada, para que se pueda elaborar un plan en la reunión. Incluso si surgen problemas imprevistos antes de la construcción, se puede pedir al Partido A que organice una reunión especial para abordarlos en función de la situación.

2. Si el equipo de construcción toma la iniciativa de cambiar desde una perspectiva económica, debe ser considerado integralmente desde una perspectiva razonable y de cumplimiento. El supervisor tendrá mayor discreción, lo que pondrá a prueba sus capacidades de engaño y coordinación. .

3. Respecto a la sugerencia del supervisor de pedir sobornos, si viola la ley, será procesado. Si no quieres romperte la piel, confía en tu muñeca. Esta sociedad no quiere ofender a la gente en persona, ni quiere perder tiempo tratando de ganársela. ¿Cómo se puede hacer?

4. El estigma y la demonización de la supervisión dentro de la industria es tan severo que la dirección de la empresa constructora desprecia algunas de las instrucciones normales de la supervisión. Creo que no es fácil tener más comprensión, menos malentendidos, más respeto y menos calumnias. Eso hará que tus futuros amigos vayan más tranquilos y lleguen más lejos. Después de todo, todos son asalariados.

¿Cómo puedes preguntar? ¿Todos los ingenieros de supervisión son idiotas? ¿Son todos personas inferiores? ¡También hay muchos productores que respetan estrictamente la ética profesional! Cuando hace esta pregunta, ¿alguna vez ha considerado cómo les está yendo a los trabajadores de la construcción de las unidades de construcción individuales? Si cada unidad de construcción construye según los planos y especificaciones, ¿todavía necesita complacer al supervisor? El supervisor no hará concesiones sin principios, ¡al menos yo no lo haré! ¡Hacer esta pregunta es humillar al supervisor! ¡Se recomienda a todo supervisor honesto que no responda! ¡Lo puro se vuelve turbio y lo turbio se vuelve turbio!

¿Por qué sobornar? Fue porque el supervisor pudo detectar actividades de construcción ilegales por parte de la unidad de construcción que el supervisor fue sobornado. El bajo salario del propio supervisor también llevó al supervisor a aceptar sobornos para ocultar las desventajas de la construcción para la unidad de construcción. La causa fundamental requiere fortalecer el sistema de calidad permanente y el sistema de rendición de cuentas, es decir, quien firma el contrato es responsable, y tomar medidas severas contra el fenómeno de la construcción afiliada. El personal de gestión de construcción de primera línea debe integrarse con los testigos para mejorar el tratamiento del personal de construcción y supervisión de primera línea.

Hoy en día, muchas unidades de construcción no son formales. Si te encuentras con un supervisor que se niega a pagar o a recibir una tarjeta, el precio de tu contrato no será suficiente para cubrir el costo de la construcción estándar. Cuando se trata de las exigencias del supervisor, la propia unidad de construcción está secretamente contenta, al menos no tiene que pagar la construcción según los estándares. ¡Pero sigo pensando que todo el dinero irá a su propio bolsillo y que el supervisor solo asumirá la culpa! No quiero obtener el precio del contrato para la construcción estandarizada de la Parte A, pero siempre quiero tomar atajos y tomar [la cara] solo. Este es un caso típico de aprovechar lo blando y temer a lo duro.

¡Haz bien tu trabajo, no escatimes, sigue estrictamente los dibujos y especificaciones y resuelve la situación de inmediato!

1. La construcción se realizará según diseño y especificaciones.

2. Haz bien tu trabajo.

3. No escatimes.

Algo anda mal en tu cerebro cuando haces esta pregunta. ¿A qué te refieres con varios medios? Como constructor, siempre quiero tomar atajos y acelerar el progreso. ¡También hablé sobre varios métodos de supervisión y te desprecio directamente! ! ! ¿Por qué no preguntarle a la unidad de construcción cómo evitar tomar atajos, mejorar la calidad del proyecto y ser un modelo en la industria? !

¿Cómo decirlo? Los pagos progresivos requieren la firma y aprobación del director, y la aceptación de salarios normales también requiere el visto bueno del supervisor. Si alguien lo retrasa deliberadamente durante uno o dos días, debe preocuparse. Siempre que la otra persona no sea demasiado codiciosa, hará todo lo posible para satisfacerte con pequeños favores. Incluso si tenemos una buena relación con el Partido A y cambiamos algunos supervisores, seguirá siendo lo mismo. Debido al entorno industrial, el salario de los supervisores ya es muy bajo y tienen que depender de un poco de gris para mantener a sus familias.

1. ¡Sigue estrictamente las especificaciones y dibujos! 2. ¡Implemente estrictamente los procedimientos de supervisión y realice inspecciones oportunas! 3. ¡Respete al personal relevante y actúe de acuerdo con el contrato! Siga el método anterior, no le costará ni un centavo y su supervisor lo respetará.

Si tienes una manera de hacer lo tuyo, si no te equivocas, las moscas no picarán los huevos que sean perfectos.

Una cosa más, tu pregunta es puramente para que te derroten. ¿Por qué no le preguntó a la unidad de construcción o al contratista acerca de tomar atajos? ¿Hay algún descanso?

¡Actualmente no hay forma de romper esta formación!

Desde la implementación del sistema regulatorio en China, la regulación al estilo chino se ha basado básicamente en aprovecharse de los demás. De hecho, no hay manera. Para estos jóvenes supervisores, e incluso para algunos ingenieros de supervisión profesionales e ingenieros de supervisión jefe, sus salarios son muy bajos. El salario del supervisor es tan bajo como 65.438+0.800 al mes y 2.500 al mes.

Según el nivel de precios actual en la sociedad, sólo se puede llegar a fin de mes con este salario mensual. Sólo comiendo y pagando podrás obtener algo de dinero de la unidad de construcción, que es un complemento a tu salario.

Pero supervisar esta industria y esta posición. Sigue siendo un puesto indispensable. Si le piden que pague por el trabajo, la unidad de construcción primero debe descubrir los problemas y las áreas que no cumplen con las especificaciones. Si no hay un nivel de supervisión, entonces la unidad de construcción será más laissez-faire, no tendrá autodisciplina y hará lo que quiera. De hecho, nuestras especificaciones de diseño y construcción son bastante buenas, pero los requisitos en algunos lugares son bastante estrictos. ¿Crees que se puede hacer durante la construcción? Definitivamente puedo hacerlo, pero ¿por qué no hacerlo? Porque consume demasiada mano de obra, recursos materiales y financieros. Para decirlo sin rodeos, el coste es demasiado elevado. Si sigue las especificaciones de diseño y construcción, naturalmente perderá dinero. Esta es una serie de ciclos. No se puede culpar a la empresa supervisora. El personal de la unidad de supervisión exigió y aceptó sobornos. Ésta es la situación actual de la industria de la ingeniería de China.

No se me ocurre una buena manera de descifrarlo.