¿Cuáles son los componentes empresarial y personal de la seguridad social?

Análisis jurídico: 1. Ratio de pago del seguro de pensiones: unitario: 20%, individual: 8%

2. Ratio de pago del seguro médico: unitario: 8%, individual: 2%; >3 .Tasa de pago del seguro de desempleo: unitario: 1,5%, individual: 0,5%;

IV. Tasa de pago del seguro de maternidad: unitario: 0,8%, individual: 0;

verbo ( verbo) Abreviatura) Ratio de pago del seguro de accidentes de trabajo: 0,2%-1,9% para unidades, 0 para individuos.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.