Servicios del sitio web de Petroleum Talent Network
Capacitación industrial: recopile, organice y publique periódicamente la información de capacitación más reciente en la industria petrolera y brinde servicios de capacitación de valor agregado en campos relacionados para gerentes de recursos humanos de empresas de la industria petrolera.
Red de contratación de campus petroleros: aprovechar al máximo las ventajas de las universidades conjuntas para proporcionar a las empresas petroleras recién graduados de diversas especialidades relacionadas.
Reclutamiento Vip: desarrolle canales de reclutamiento regionales y brinde servicios de reclutamiento VIP, lo que permitirá a las empresas solicitar una gran cantidad de currículums en un corto período de tiempo, mejorando efectivamente los resultados de reclutamiento corporativo y el conocimiento de la marca, y mostrando mejor los resultados corporativos. Cultura y marca empleadora.
Headhunting service: la primera organización profesional dedicada a servicios de información para talentos petroleros de nivel alto y medio, con el objetivo de promover el flujo razonable de talentos petroleros de nivel alto y medio y la asignación óptima de recursos humanos. .
Encuesta salarial: proporcione informes salariales autorizados en la industria petrolera para mejorar los niveles de gestión de recursos humanos.
Publicidad online: Proporcionar servicios profesionales de valor añadido a las empresas durante todo el proceso para lograr mejores resultados de contratación y aumentar la visibilidad y la influencia en la industria.
Canales regionales: las filiales han establecido 26 canales regionales, con información que cubre todas las regiones de China, lo que garantiza que todos los canales puedan reclutar mejor talentos locales.