Medidas para la Gestión del Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales
Las enfermedades profesionales se refieren a enfermedades causadas por trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas en sus actividades profesionales. Las leyes de todos los países contienen disposiciones para la prevención de enfermedades profesionales. Con carácter general, se puede denominar enfermedad profesional a cualquier enfermedad que cumpla los requisitos legales. 1. Si el interesado tiene objeciones a la conclusión del diagnóstico de enfermedades profesionales realizada por la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales, podrá solicitar una evaluación al departamento administrativo de salud municipal del distrito donde se encuentra la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción. del certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales. El comité de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales a nivel de distrito es responsable de la primera evaluación de los conflictos sobre diagnóstico de enfermedades profesionales. Si las partes interesadas no están satisfechas con las conclusiones de la evaluación municipal de enfermedades profesionales, podrán solicitar una nueva evaluación al departamento administrativo de salud provincial donde se encuentra la agencia de evaluación original dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del certificado de evaluación. La identificación de enfermedades profesionales implementa un sistema de identificación de dos niveles, y la conclusión provincial de identificación de enfermedades profesionales es la identificación final. 2. Al solicitar la identificación de enfermedad profesional, el interesado deberá proporcionar los siguientes materiales: (1) Solicitud de identificación de enfermedad profesional; (2) Certificado de diagnóstico de enfermedad profesional. Al solicitar la identificación provincial, también deberá presentar una identificación de enfermedad profesional. (3) Otros requisitos requeridos por el departamento de administración de salud Información relacionada. Las partes interesadas serán responsables de la autenticidad y corrección de todos los materiales proporcionados. Si los materiales proporcionados son copias, se les estampará el sello oficial de la unidad que proporciona los materiales y se marcará "Esta copia es consistente con el original". 3. La Oficina de Identificación de Enfermedades Ocupacionales completará la revisión de los materiales de la solicitud dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud y emitirá un aviso de aceptación a quienes tengan la información completa, si la información está incompleta, la parte interesada deberá; ser notificado por escrito para realizar suplementos. Si la información es completa, se aceptará la solicitud y se organizará la tasación. 4. Si el interesado no puede proporcionar los materiales necesarios en el plazo especificado por el laboratorio y no proporciona una justificación por escrito, el laboratorio podrá no aceptar la solicitud de certificación de enfermedad profesional presentada por el interesado. 5. Después de enviar los materiales completos y pagar la tarifa de tasación y diagnóstico de enfermedades ocupacionales, se pueden completar los procedimientos formales de aceptación. 6. Las partes podrán solicitar que el panel de expertos escuche las declaraciones y defensas de las partes. 7. El coste de la identificación de la enfermedad profesional y del correspondiente período de observación médica será a cargo del empresario.
Objetividad jurídica:
Las “Medidas para la Gestión del Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales” es la Orden N° 24 del Ministerio de Salud de la República Popular China con el fin de. Estandarizar el trabajo de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales y fortalecer la gestión del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, estas Medidas se formulan de manera. * * *Un total de siete capítulos y 41 artículos, que entrarán en vigor el 1 de mayo de 2002. La Orden No. 24 del Ministerio de Salud de la República Popular China, "Medidas para el manejo del diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales", fue discutida y adoptada en la reunión ejecutiva del Ministerio de Salud el 1 de marzo de 2002, y por la presente se anunciado y entrará en vigor el 1 de mayo de 2002. Medidas del Ministro Zhang para la gestión del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales el 28 de marzo de 2002 2065438 + En febrero de 2002, con el fin de fortalecer aún más la gestión del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, de conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", el Ministerio de Salud organizó la revisión de las "Medidas para la Gestión del Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales". Las "Medidas para la Gestión del Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales (Borrador Revisado para Comentarios)" Se redactaron opiniones y se solicitaron públicamente. Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de estandarizar el trabajo de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales y fortalecer la gestión del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, estas Medidas se formulan de conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" (en adelante, la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"). Artículo 2 El diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales seguirá los principios de ciencia, imparcialidad, apertura, equidad, oportunidad y conveniencia para las personas. El diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales se realizará de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales y estas Medidas, así como las normas nacionales de diagnóstico de enfermedades profesionales, y deberá cumplir con los procedimientos para el diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales. Capítulo 2 Instituciones de diagnóstico Artículo 3 El diagnóstico de enfermedades profesionales será realizado por instituciones médicas y de salud aprobadas por el departamento administrativo provincial de salud. Artículo 4 Las instituciones médicas y de salud dedicadas al diagnóstico de enfermedades ocupacionales deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Tener la "Licencia de Práctica de Institución Médica" (2) Tener técnicos médicos y de salud aptos para el diagnóstico de enfermedades ocupacionales (3) Tener las calificaciones necesarias; para el diagnóstico de enfermedades profesionales Instrumentos y equipos adecuados (4) Contar con un sólido sistema de gestión de la calidad para el diagnóstico de enfermedades profesionales; Artículo 5 Las instituciones médicas y de salud dedicadas al diagnóstico de enfermedades ocupacionales deberán presentar una solicitud al departamento administrativo de salud provincial y presentar los siguientes materiales: (1) Formulario de solicitud para instituciones de diagnóstico de enfermedades ocupacionales; (2) "Licencia de práctica de institución médica" (3) Solicitud; formulario Proyectos de diagnóstico de enfermedades ocupacionales; (4) Personal técnico, equipo y otra información adecuada para proyectos de diagnóstico de enfermedades ocupacionales; (5) Información relevante sobre el sistema de gestión de calidad del diagnóstico de enfermedades ocupacionales (6) Otra información requerida por el departamento de administración de salud provincial.
Artículo 6 Después de recibir los materiales de la solicitud, el departamento administrativo de salud provincial deberá completar la revisión de documentos y la revisión in situ dentro de los 90 días, tomar una decisión de aprobación o desaprobación dentro de los 15 días a partir de la fecha de la revisión in situ y notificar al solicitante. escrito. Se expide un certificado de aprobación de institución de diagnóstico de enfermedades profesionales con la aprobación del departamento administrativo de salud provincial. El período de validez del certificado de aprobación de la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales es de 4 años. Artículo 7 Las responsabilidades de las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales son: (1) realizar el diagnóstico de enfermedades profesionales dentro de los proyectos de diagnóstico de enfermedades profesionales aprobados; (2) informar sobre las enfermedades profesionales (3) realizar otras tareas relacionadas con el diagnóstico de enfermedades profesionales asignadas; por el departamento administrativo de salud. Artículo 8 Los médicos que diagnostiquen enfermedades profesionales deberán cumplir las siguientes condiciones y obtener un certificado de calificación expedido por el departamento administrativo provincial de salud: (1) Obtener la calificación de médico en ejercicio (2) Tener las calificaciones para ser técnico profesional de la salud de nivel intermedio; puestos o superiores (3) Estar familiarizado con las enfermedades profesionales Normas legales para la prevención y el tratamiento y normas de diagnóstico de enfermedades profesionales (4) Dedicarse a trabajos relacionados con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades profesionales durante más de 5 años; con la prevención y gestión de riesgos laborales en el lugar de trabajo (6) Superada la evaluación formativa; Capítulo 3 Diagnóstico Artículo 9 Las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales ejercen de forma independiente la facultad de diagnóstico de conformidad con la ley y son responsables de las conclusiones de diagnóstico que formulan. Artículo 10 El autor podrá elegir para el diagnóstico una institución de diagnóstico de enfermedades profesionales en el lugar o lugar de residencia del empleador. El término "residencia", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere al lugar de residencia habitual del trabajador. Artículo 11 Al solicitar el diagnóstico de enfermedades ocupacionales, se debe proporcionar: (1) Historia ocupacional e historial; (2) Copias de los archivos de vigilancia de salud ocupacional; (3) Resultados de exámenes de salud ocupacional; (4) Pruebas y registros de riesgos de enfermedades ocupacionales; factores en el lugar de trabajo a lo largo de los años. Estado de la evaluación; (5) Otros materiales relevantes necesarios requeridos por la institución de diagnóstico. Los empleadores y las instituciones pertinentes deben proporcionar verazmente la información necesaria según lo requiera la institución de diagnóstico. Si no existen antecedentes de exposición a riesgos laborales o no se encuentran anomalías en el examen de salud, la institución de diagnóstico podrá no aceptar la solicitud. Artículo 12 El diagnóstico de enfermedades profesionales se basará en estándares de diagnóstico de enfermedades profesionales, combinados con información como el historial de exposición a riesgos de enfermedades profesionales, la detección y evaluación de factores de riesgo de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo, las manifestaciones clínicas y los resultados de los exámenes médicos. Para los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales que no pueden diagnosticarse, el diagnóstico se puede realizar después del examen médico necesario o de la hospitalización para observación. Artículo 13 Si existen pruebas que niegan la conexión inevitable entre el riesgo profesional y las manifestaciones clínicas del paciente, la enfermedad profesional se diagnosticará después de excluir otros factores causales. Artículo 14 Cuando una institución de diagnóstico de enfermedades profesionales realice diagnósticos de enfermedades profesionales, organizará un diagnóstico colectivo por tres o más médicos en ejercicio que hayan obtenido calificaciones de diagnóstico de enfermedades profesionales. Si existen opiniones diferentes sobre el diagnóstico de enfermedades profesionales, el diagnóstico debe basarse en las opiniones de la mayoría; las diferentes opiniones deben registrarse con sinceridad. Artículo 15 Una vez que la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales haya realizado un diagnóstico de enfermedad profesional, expedirá un certificado de diagnóstico de enfermedad profesional al interesado. En el certificado de diagnóstico de enfermedad profesional se hará constar si existe enfermedad profesional. En caso de existir enfermedad profesional, también se hará constar el nombre, grado (etapa), opiniones de tratamiento y tiempo de revisión de la enfermedad profesional. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales deberá estar firmado por el médico que participe en el diagnóstico y deberá ser revisado y sellado por la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales se expedirá por triplicado, reteniendo una copia el trabajador y el empleador cada uno, y la institución de diagnóstico una copia. El formato del certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales lo estipula uniformemente el Ministerio de Salud. Artículo 16 Los empleadores y las instituciones médicas y de salud deberán informar a los pacientes con enfermedades profesionales o pacientes sospechosos de enfermedades profesionales de conformidad con la reglamentación. Si se diagnostica una enfermedad ocupacional, el empleador también deberá informarla al departamento administrativo de trabajo y seguridad social a nivel del condado local. Artículo 17 Las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales deberán establecer archivos de diagnóstico de enfermedades profesionales y conservarlos permanentemente. El contenido del expediente debe incluir: (1) Certificado de diagnóstico de enfermedades ocupacionales; (2) Registros del proceso de diagnóstico de enfermedades ocupacionales: incluyendo el personal involucrado en el diagnóstico, hora, lugar, contenido de la discusión y conclusiones del diagnóstico; por empleadores y trabajadores; (4) ) Informes de resultados de exámenes clínicos y pruebas de laboratorio (5) Registros de investigaciones e informes de análisis y evaluación en el sitio; Artículo 18 Para los pacientes diagnosticados con enfermedades profesionales, el empleador deberá disponer un reexamen de acuerdo con el tiempo de reexamen indicado en el certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales. Capítulo 4 Tasación Artículo 19 Si una persona tiene objeciones al diagnóstico de una enfermedad profesional, podrá solicitar tasación al departamento administrativo de salud municipal donde se encuentra la institución médico-sanitaria que realizó el diagnóstico, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la misma. recepción del certificado de diagnóstico de enfermedad profesional. El Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales está organizado por el departamento de administración de salud municipal a nivel de distrito y es responsable de la primera evaluación de las disputas sobre diagnóstico de enfermedades profesionales. Si el interesado no está satisfecho con la conclusión de la evaluación del comité de evaluación y diagnóstico de enfermedades profesionales municipal del distrito, puede solicitar una nueva evaluación al departamento administrativo de salud provincial donde se encuentra la agencia de evaluación original dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la el certificado de valoración del diagnóstico de enfermedades profesionales. La valoración realizada por el Comité Provincial de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales es la valoración final.
Artículo 20 El departamento administrativo de salud del nivel inmediatamente superior establecerá una base de datos experta para el diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales. La base de datos de expertos está compuesta por personal profesional y técnico que cumple con las siguientes condiciones: (1) Tener buena calidad empresarial y ética profesional (2) Tener calificaciones para puestos técnicos superiores de salud en carreras relevantes; experiencia laboral relevante; (4) ) Estar familiarizado con las normas legales para la prevención y control de enfermedades profesionales y las normas de diagnóstico de enfermedades profesionales; (5) Gozar de buena salud y ser competente en el diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales; El mandato de los peritos en la base de datos de expertos es de cuatro años y pueden ser reelegidos. Artículo 21 La Comisión de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales será responsable de la labor de valoración de los conflictos de diagnóstico de enfermedades profesionales. El Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales está organizado por el departamento administrativo de salud. Artículo 22 El departamento administrativo de salud podrá encomendar a una oficina la organización y el trabajo diario de diagnóstico y evaluación ocupacional. Las responsabilidades del Instituto de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Ocupacionales son: (1) aceptar solicitudes de las partes; (2) organizar fiestas o aceptar el encargo de las partes para seleccionar expertos del Comité de Evaluación y Diagnóstico de Enfermedades Ocupacionales; archivos; (4) para realizar asuntos relacionados con la tasación Trabajo comercial (5) Realizar otros trabajos relacionados con la identificación encomendados por el departamento de administración de salud; Artículo 23 Los expertos que participan en el diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales serán seleccionados aleatoriamente de la base de datos de expertos por la parte que solicita la evaluación bajo los auspicios de la Oficina de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales. Los interesados también podrán confiar un laboratorio de diagnóstico de enfermedades profesionales a expertos seleccionados. El número de miembros del Comité de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales será impar, superior a 5, y un miembro del Comité de Valoración será elegido por el Comité de Valoración. En circunstancias especiales, las instituciones profesionales de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales pueden, en función de las necesidades del trabajo de evaluación, organizar aleatoriamente expertos en especialidades relevantes de bases de datos de expertos fuera de la región para participar en la evaluación o consulta por correspondencia. Artículo 24 Los peritos del Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales serán retirados cuando concurra cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Sean partícipes del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales o parientes cercanos de las partes; (2) Tengan interés en la misma; diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales; (3) Tener otras relaciones con las partes involucradas en el diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales, que puedan afectar la valoración justa. Artículo 25 Al solicitar el diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, el interesado deberá proporcionar los siguientes materiales: (1) Solicitud de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales; (2) Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (3) Materiales especificados en el artículo 11 de estas Medidas; ; (4) Otros Información relacionada. Artículo 26 El Instituto de Evaluación y Diagnóstico de Enfermedades Ocupacionales completará la revisión del material dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de los materiales de la solicitud y, si los materiales están completos, emitirá un aviso de aceptación; si los materiales están incompletos, notificará a la parte interesada para que lo haga; suplementos. La oficina de diagnóstico y tasación de enfermedades profesionales organizará una tasación dentro de los 60 días siguientes a la fecha de aceptación de la tasación. Artículo 27 El comité de tasación examinará cuidadosamente los materiales proporcionados por las partes, escuchará las declaraciones y defensas de las partes cuando sea necesario, realizará un examen físico del tasador y realizará una investigación in situ y la recopilación de pruebas en el lugar de trabajo del tasador. Cuando sea necesario, el comité de evaluación podrá trasladar a trabajar a la institución de origen del diagnóstico de enfermedades profesionales.