Los últimos estándares para gastos funerarios de cuadros veteranos en 2023
La pensión única es de 15 meses de salario del fallecido y 2.000 yuanes para gastos funerarios. Los beneficios mencionados anteriormente los reciben los familiares o los hijos del fallecido (el comité local de la aldea emite un certificado para determinar el destinatario específico). El destinatario debe acudir a la Oficina Distrital de Seguridad Social para recoger los siguientes documentos: en primer lugar, el certificado de cancelación de defunción (expedido por la comisaría donde se encuentra el registro de domicilio del fallecido; en segundo lugar, el formulario de declaración de defunción de jubilado de empresa (proporcionado por la oficina social); seguridad, el beneficiario del beneficio por muerte debe ser consistente con la cédula de identidad del beneficiario, y el certificado de seguridad social proporcionado debe indicar la relación entre el beneficiario y el fallecido 3. Prueba de que pertenece al área de cremación (proporcionada por Asuntos Civiles); Oficina o la funeraria), y el certificado de área no cremación es emitido por la Oficina de Asuntos Civiles 4. La tarjeta de identificación correcta del beneficiario Copia del reverso;
Objetividad jurídica:
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios de funeral del seguro de trabajo. fondo de seguro de lesiones de acuerdo con las siguientes disposiciones: Pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por muerte relacionada con el trabajo: (1) Las prestaciones de funeral son los salarios mensuales promedio de los empleados en el área de coordinación durante los seis meses del año anterior (; 2) Las pensiones para los familiares dependientes se pagan al empleado antes de su muerte en función de una determinada proporción del salario del empleado. Los familiares que constituyen su principal fuente de sustento y no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para los beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.