¿Cuál es el futuro de un ingeniero de seguridad de redes?
1. Ciclo profesional largo: aprender otras tecnologías de TI será difícil de mejorar después de una determinada etapa, y es difícil. será más fácil después de mucho tiempo. Sin embargo, la ciberseguridad es diferente de otras industrias. Los ingenieros en ciberseguridad serán escasos en las próximas décadas y habrá muy pocas personas verdaderamente talentosas en la industria. En lo que realmente confían es en la experiencia.
2. Hay mucho espacio para el desarrollo: los ingenieros de seguridad de redes pertenecen a puestos de doble alto, es decir, salarios altos y estatus alto, independientemente de si son grandes o pequeñas empresas; Tienen una amplia gama de empleos y su experiencia práctica es aplicable a diversos campos. Debido a la gran brecha de talento, la seguridad de la red requiere menos experiencia de los profesionales y no tiene restricciones en cuanto a calificaciones académicas.
3. Alto potencial de valor agregado: dominar la arquitectura de red central y la tecnología de seguridad de la empresa tiene ventajas irremplazables y el valor profesional aumentará en consecuencia.
4. La demanda de talentos es enorme: en 2018, la brecha de talento en ciberseguridad de mi país superó los 700.000, y solo 120 universidades en todo el país ofrecen carreras relevantes, con capacitación anual de 10.000 a 20.000 personas. Incluyendo entre 10 y 20 instituciones sociales, la oferta anual de talentos relevantes en todo el país es de aproximadamente 30.000, con una diferencia del 95% respecto de los 700.000.