Ensayo de muestra sobre planificación de carrera fiscal

Muestra de planificación de carrera en materia de impuestos

En primer lugar, determine los objetivos profesionales

Definir claramente un objetivo profesional claro, científico y factible es la clave a la planificación de la carrera fiscal El primer paso nos ayudará a evitar desvíos y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Al escuchar las conferencias del maestro Wang Bin, combinadas con mi situación actual y las tendencias de desarrollo futuras, planifiqué mis objetivos profesionales como: ser una persona con los pies en la tierra, estudiar mucho, trabajar duro y esforzarme por convertirme en un líder confiable. la organización está asegurada, y el pueblo satisfecho, impuestos a los trabajadores que están en armonía con los intereses sociales y los intereses personales.

Este objetivo se puede dividir en los siguientes cuatro puntos:

Primero, convertirse en un trabajador fiscal disciplinado y motivado;

Segundo, convertirse en un trabajador fiscal que le encanta aprender y es rico en conocimientos;

En tercer lugar, conviértase en un trabajador fiscal que sea competente en los negocios y tenga habilidades sobresalientes;

En cuarto lugar, conviértase en un trabajador fiscal que esté satisfecho y satisfecho con todas las partes Un profesional fiscal con buena reputación.

2. Formas de alcanzar metas

Como dice el refrán, un viaje de mil millas comienza con un solo paso, y la plataforma de las Nueve Bases comienza con pedazos. Después de determinar su objetivo profesional, ¿a través de qué formas y canales puede lograrlo? En mi opinión, podemos trabajar duro desde los tres aspectos de la vida, el estudio y la política al mismo tiempo. Al final, los tres aspectos se combinarán en uno para lograr con éxito los objetivos de nuestra carrera.

En primer lugar, en términos de naturaleza humana. Los antiguos decían: El autocultivo siempre es lo primero. Los líderes de todos los niveles de la Oficina de Impuestos del Estado de Shenzhen nos han dado buenas orientaciones sobre este tema. En el simposio de directores de capacitación previa al empleo de funcionarios públicos de 2008 que acaba de concluir, el director Liu Jun nos pidió que comprendiéramos tres puntos básicos de la vida: perseguir, ser humildes y saber cómo pagar, el subdirector Duan Guanglin esperaba que antes de convertirnos en cuadros tributarios; Primero debemos ser una buena persona. El presidente Dong enfatizó que hay que ser honesto, tener una actitud correcta y empezar todo desde cero. Cuando el director Bruce Lee de la oficina del distrito de Bao'an, donde trabajo, dio la bienvenida a los funcionarios públicos recién contratados en 2008, lanzó un mensaje de seis caracteres: ser una buena persona y hacer buenas obras. Las sinceras enseñanzas de todos estos líderes nos han brindado orientación y nos han dado un ejemplo.

En segundo lugar, para aprender. La Oficina de Impuestos del Estado de Shenzhen siempre ha enfatizado la importancia de construir una organización que aprenda. Al estar en un grupo así, siempre debemos considerar el aprendizaje como una tarea importante. Como nuevo funcionario, quiero aprender de mis líderes y colegas su encanto de personalidad diligente y pragmático, sabio y sincero, de mente abierta y alegre y su actitud de trabajo modesta, rigurosa y con los pies en la tierra. En mi opinión, son ancianos amables y su cálido cuidado por las generaciones más jóvenes es como la brisa y la lluvia primaverales que humedecen las cosas en silencio. También son modelos serios a seguir, y su dedicación al trabajo es como el sol de verano y su entusiasmo es como; fuego; son Amigos aún más íntimos, ser honesto con los amigos es como un dulce manantial que nutre sus corazones. Al mismo tiempo, también debemos trabajar duro para aprender conocimientos profesionales, capacidades comerciales, habilidades de comunicación y habilidades de trabajo en equipo. Cuando viajan tres personas, debe haber un profesor. Me esforzaré por aprovechar cada oportunidad, formar una conciencia moderna sobre el aprendizaje, implementar activamente el aprendizaje independiente y estudiar con atención mis habilidades comerciales, conocimientos profesionales y métodos de trabajo.

Por último, para la política. Los impuestos proporcionan una sólida garantía financiera para construir una sociedad socialista armoniosa y lograr el gran rejuvenecimiento de la nación china. Como trabajadores fiscales, debemos defender el propósito laboral de reunir riqueza para el país y hacer cumplir la ley para el pueblo, contribuir con nuestra juventud y sabiduría a la construcción de un Servicio Nacional de Impuestos de Shenzhen armonioso, eficiente y limpio, y asumir nuestras propias responsabilidades y contribuciones. a la industria fiscal de *** y China. Dado que ha elegido dedicarse a un trabajo relacionado con los impuestos, debe amar su trabajo, pensar en lo que piensan los contribuyentes y preocuparse por las preocupaciones de los contribuyentes. En el proceso de trabajo futuro, debemos adaptarnos al trabajo lo antes posible y cultivar activamente la conciencia de los servidores públicos, la conciencia de las capacidades y la conciencia del aprendizaje. Tengo que estar mentalmente preparado porque el futuro es brillante pero el camino es tortuoso. En el proceso de trabajo siempre encontraremos diversas dificultades y desafíos, pero mientras creamos firmemente que no hay errores, solo personas irresponsables, aprendamos con humildad, trabajemos duro y nos comuniquemos activamente, definitivamente podremos jugar. un papel concreto en la carrera fiscal. El papel de la empresa ha dejado una huella duradera en nuestros logros laborales.

3. Las habilidades, formación y educación necesarias para alcanzar los objetivos.

Determino mis objetivos profesionales, elijo cómo alcanzarlos y luego trabajo duro para lograrlos. Sin embargo, el camino para alcanzar el objetivo no es fácil, sino que está lleno de desafíos. Durante este período, es necesario mejorar sus habilidades integrales, recibir capacitación científica y sistemática y recibir educación relevante.

Primero, desde la perspectiva de la capacidad, es necesario mejorar la capacidad de aprendizaje, la capacidad de organización, la capacidad de negocios, la capacidad de cooperación, la capacidad de expresión, la capacidad de comunicación, la capacidad de escritura y muchas otras habilidades, la más importante de las cuales es capacidad de aprendizaje, capacidad comercial, capacidad de escritura.

Entre ellos, la capacidad de aprendizaje es la base, la capacidad empresarial es la clave y la capacidad de escritura es la garantía. En trabajos futuros, el aprendizaje siempre será un hilo conductor a lo largo de todo el proceso. Debe aprovechar diversas oportunidades para aprender conocimientos comerciales, métodos de trabajo y habilidades de comunicación, para que su trabajo sea cada vez más fluido.

Como trabajador fiscal, el nivel de capacidad profesional está relacionado con la finalización de la tributación nacional y si los derechos y obligaciones de los contribuyentes pueden realizarse. Por lo tanto, hacer todo lo posible para mejorar mis capacidades comerciales, mejorar mi competencia comercial y ampliar mi conocimiento comercial es la dirección en la que siempre trabajaré duro en mi trabajo futuro.

Además, la capacidad de redacción es una de las garantías importantes para el buen desarrollo del trabajo tributario. En el trabajo diario, no solo es necesario redactar informes de análisis tributario, artículos profesionales relevantes, sugerencias de políticas, métodos de trabajo, etc. , pero también completar algunos documentos formales, como resúmenes, planes y programas. Dado que nuestros funcionarios públicos recién contratados generalmente se encuentran en oficinas de base, tienen pocas oportunidades de contactar a los líderes y colegas de la oficina municipal u otras oficinas y oficinas de distrito, por lo que una buena habilidad de redacción demostrará mejor nuestra capacidad de trabajo y los resultados de la investigación.

En segundo lugar, desde una perspectiva de capacitación, en mi opinión, participar en actividades de investigación de oficinas regionales, oficinas municipales e incluso oficinas provinciales es una forma importante de ejercitar sus capacidades comerciales. Durante el proceso de investigación, no solo tuve la oportunidad de entrar en contacto con líderes y colegas con una rica experiencia laboral y capacidades laborales sobresalientes, sino que también profundicé en la realidad de primera línea para investigar y recopilar información de vanguardia necesaria para el trabajo tributario. También mejoré mi nivel teórico y mis habilidades de redacción redactando informes de investigación. Además, debemos participar activamente en diversas actividades, como concursos de oratoria, actividades de redacción de ensayos, actividades literarias y artísticas, competiciones deportivas, etc. Mientras demuestras tus talentos, también puedes integrarte rápidamente en el entorno laboral, la cultura organizacional y la formación de equipos.

En tercer lugar, desde una perspectiva educativa, debemos valorar cada oportunidad de formación. Ya sea formación inicial, formación previa al empleo o formación empresarial, se debe estudiar con la mente abierta, escuchar atentamente las conferencias y aceptar la educación en conocimientos empresariales, calidad integral y capacidad para el trabajo. Por supuesto, también puede inscribirse en diversos tipos de educación en el trabajo según sus propias condiciones y situación real. Si trabaja durante un período de tiempo, puede estudiar para estudiantes de posgrado, estudiantes de doctorado en el trabajo o recibir educación de MBA o educación escolar. En términos generales, aceptar activamente diversas formaciones beneficiosas es una motivación importante para alcanzar con éxito sus objetivos.

Cuarto, el poder positivo para alcanzar objetivos

El Arte de la Guerra dijo una vez: Conócete a ti mismo y al enemigo, y nunca estarás en peligro en cien batallas. Se dice que es el creador del análisis de pros y contras. La clásica regla FODA del marketing moderno también juzga la viabilidad de alcanzar los objetivos establecidos mediante el análisis de ventajas y desventajas. Analizaré las fuerzas positivas para lograr objetivos en tres niveles: país, unidad e individuo.

Nivel nacional: la situación de desarrollo social y económico es buena, la fuerza nacional integral aumenta día a día y el estatus internacional continúa mejorando. La tendencia general de todo el entorno es gratificante y proporciona un buen entorno externo y una base para alcanzar las metas.

Nivel de unidad: Shenzhen State Taxation es un colectivo heroico que ha creado muchas novedades en el campo de los impuestos, como el primero en establecer un centro de llamadas de consultoría fiscal (123661), el primero en establecer un servicio fiscal. y el primero en establecer una marca de servicio tributario, el primero en lograr archivos de gestión y recaudación de impuestos sin papel, el primero en obtener la certificación ISO9000 completa y el primero en establecer una oficina tributaria para grandes contribuyentes. Aprender en una plataforma de este tipo es en sí mismo una especie de suerte; trabajar con líderes y colegas excelentes es en sí mismo una especie de progreso.

Nivel personal: La dialéctica menciona claramente que los factores externos son las condiciones para el desarrollo de las cosas, y los factores internos son la base para el desarrollo de las cosas. Por tanto, con un entorno externo desarrollado y un colectivo armonioso y eficiente, las propias condiciones se convierten en la clave para lograr los objetivos marcados. Personalmente, el cultivo de mi carácter personal, mi conocimiento profesional en impuestos, mis habilidades de comunicación interpersonal, mis habilidades de cooperación organizacional y mis métodos de escritura expresiva serán poderosos impulsores para lograr mis objetivos profesionales en impuestos.

5. Resistencia a lograr objetivos

Es cierto que, como enfatizó el director Dong de la Oficina Municipal en el Simposio de Directores de Capacitación Previa al Empleo de la Función Pública de 2008, el futuro es brillante, pero el camino. es tortuoso de. El camino hacia tu meta no es fácil, sino que está lleno de espinas.

En primer lugar, con el desarrollo de la economía social, necesitamos dominar más habilidades, manejar situaciones más responsables y abordar problemas más difíciles.

Si no estudia y trabaja activamente, será difícil adaptarse al ritmo del desarrollo tributario moderno y completar las tareas tributarias.

En segundo lugar, la tentación del poder seguirá aumentando. Con la promoción de posición y poder, el nivel de trabajo y el estatus social son relativamente altos, y los recursos para apoyo y control son relativamente mayores. Entonces el poder es más atractivo para la gente, especialmente para los hombres. Manejar correctamente la relación entre poder, responsabilidad e interés, y esforzarse por garantizar que el poder sea utilizado por el pueblo, los sentimientos estén ligados al pueblo y el pueblo busque beneficios, es a la vez una tarea ardua y un enorme desafío.

En tercer lugar, tratar correctamente los intereses materiales. La búsqueda de trabajo, poder y voluntad de las personas para interactuar con los demás son los medios más básicos para buscar un material y satisfacer las necesidades de la vida. La gente suele pensar que el deseo humano por las cosas materiales es ilimitado. Cuando se trabaja en el Servicio de Impuestos Internos, poder resistir diversas tentaciones materiales lanzadas por los contribuyentes y poder realizar paseos regulares junto al río son las condiciones básicas para lograr los objetivos profesionales.

Finalmente, la resistencia de los obstáculos profesionales. Personalmente, cuando comencé a trabajar, me sentí fresco y apasionado por mi trabajo. Pero después de trabajar durante un tiempo, el mismo contenido de trabajo se repite todos los días. ¿Puedo seguir apasionado por mi trabajo? ¿Se aburrirá cuando no promuevan su puesto? Cuando su trabajo no mejora, o sus líderes no lo aprecian ni sus colegas lo reconocen, ¿retrocederá? Estos problemas pueden parecer lejanos, pero en realidad son muy reales.

6. Plan específico para lograr el objetivo

Lo anterior ha analizado los objetivos profesionales, las formas de alcanzar los objetivos, la motivación necesaria para alcanzar los objetivos, las fuerzas positivas y las resistencias. Para lograr los objetivos, ahora haré un plan específico basado en mis propias características y situación real.

Planificación a corto plazo

Plan de un año: El primer año es el período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados. Durante este año, me integraré al entorno, me adaptaré al trabajo, me mostraré y completaré una transición sin problemas de estudiante universitario a trabajador fiscal. En concreto, significa integrarse rápidamente en el entorno laboral de la Fiscalía del Estado de Shenzhen, adaptarse activamente al trabajo, comunicarse con líderes y colegas de todos los niveles y mostrarse ante todos. Por ejemplo, participando en diversas actividades, publicando algunos artículos, dejando una buena impresión inicial en líderes y colegas, superando con éxito el período de prueba y convirtiéndose en un funcionario público formal del IRS.

Plan de tres años: Después de completar la transformación, centrarse en mejorar las capacidades de negocio y las capacidades de aprendizaje. Específicamente, se trata de completar el trabajo en serio, participar activamente en diversas investigaciones y aprender activamente conocimientos comerciales. Por un lado, aprenderé conocimientos relacionados con impuestos y consolidaré mi base empresarial al tomar el examen de CPA, por otro lado, fortaleceré mis estudios de economía e inglés y me esforzaré por estudiar para un posgrado en el trabajo; Licenciatura después de un año de trabajo, para mejorar mi calidad general a través de la educación académica. Además, fortaleceré los estudios teóricos, especialmente la teoría tributaria, y escribiré artículos profesionales relevantes para obtener experiencia y comprensión laboral originales.

(2) Plan a mediano plazo

Plan quinquenal: en esta etapa, me casaré y asumiré la doble responsabilidad de la familia y la carrera. Al mismo tiempo, si tengo la oportunidad de participar en la competencia para puestos de cuadros a nivel departamental, me prepararé cuidadosamente, corregiré mi mentalidad, trabajaré duro, me esforzaré por la competencia y lograré el ascenso en mi puesto. Antes de eso, trabajaré duro desde los cinco aspectos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad, y me esforzaré por convertirme en un trabajador fiscal con buen carácter moral, habilidades integrales, trabajo duro, desempeño sobresaliente e integridad. Al mismo tiempo, para completar mi educación académica, si es posible, continuaré estudiando para obtener un doctorado en el trabajo para lograr mayores avances.

(3) Planificación a largo plazo

Plan decenal: este período será la etapa madura de mi desarrollo profesional, pero también vendrán nuevos desafíos. Por ejemplo, ¿cómo afrontar los conflictos entre trabajo y familia? ¿Cómo afrontar los conflictos en el matrimonio? ¿Cómo educar a los niños? ¿Cómo honrar a tus padres? Estas cuestiones deben abordarse adecuadamente. De lo contrario, cualquier problema que no se resuelva bien afectará la consecución de los objetivos establecidos. Debido a la falta de experiencia, todavía falta una comprensión racional de la planificación a largo plazo. Pero creo que mientras podamos implementar sin problemas los planes a corto y mediano plazo, proceder paso a paso y ajustar y enriquecer constantemente el contenido de la planificación, ¡podremos lograr el objetivo de la contabilidad fiscal!