Plan de mejora de la capacidad de investigación estadística

Capítulo 1 Plan de mejora de la capacidad de investigación estadística

Para mejorar aún más las capacidades de investigación estadística de la ciudad, llevar todo el trabajo a un nuevo nivel y acelerar la construcción de estadísticas modernas orientadas a los servicios. , de acuerdo con los documentos pertinentes del espíritu de la Oficina Provincial y combinado con la situación real para formular este plan.

1. Requisitos generales

Adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo como guía, centrarse en mejorar la calidad de los datos y tomar las necesidades sociales como guía, promover plenamente los "seis proyectos". y realizar encuestas estadísticas La mejora integral de las capacidades ha sentado una base sólida para que el trabajo de encuestas estadísticas se eleve a la vanguardia de la provincia.

Dos y seis proyectos

(1) Proyecto constructivo estandarizado de doble base. Junto con el año de construcción estadística de la "Doble Base", las actividades temáticas "Tres Soluciones, Tres Promociones" y "Tres Avances y Tres Ayudas", se llevan a cabo investigaciones y orientación en profundidad para ayudar a resolver problemas prácticos. Los líderes dedicarán no menos de un mes a la investigación cada año. No menos de 15 días para el resto del personal. Realizar actividades como “Cumple los estándares este año”, “Soy un puesto estadístico estandarizado”, “Muestro mis características”, “Cuatro avances y cuatro posesiones”, y “Distancia cero cara a cara” para promover de manera integral y sólida informes directos a nivel de condado, municipio y red. El establecimiento de estándares de estandarización estadística empresarial, mejorar aún más los procesos comerciales, mejorar los mecanismos de garantía de calidad, estandarizar los comportamientos de gestión estadística y esforzarse por lograr la estandarización del trabajo estadístico en todos los niveles de condado y municipio. agencias de estadística (callejeras) y el 70% de las empresas que informan directamente en línea en 2013. Establecer una serie de modelos de demostración para la creación de estandarización estadística en diferentes niveles y acelerar el desarrollo en profundidad de las actividades de creación de estandarización estadística de la ciudad.

(2) Proyecto de construcción de entorno legal. Fortalecer la aplicación de la ley estadística y la capacitación empresarial, integrar orgánicamente las inspecciones de aplicación de la ley y la orientación empresarial, promover la integración orgánica de estándares de base dual y mejorar la calidad de los datos, y aprovechar plenamente el papel de "estandarización, orientación, servicio y garantía" de las estadísticas. trabajo jurídico. Aprovechando la oportunidad del tercer censo económico nacional y el 30 aniversario de la promulgación de la Ley de Estadística, llevamos a cabo vigorosamente las actividades de los "Seis Avances" de la Ley de Estadística. Los departamentos de estadística a nivel de ciudad y condado llevarán a cabo no menos de una conferencia o curso de capacitación en estadística en la escuela del Partido, no menos de una campaña publicitaria centralizada sobre "Las bases bajo la Ley de Estadística" y no menos de una campaña de publicidad en las aldeas y empresas. actividades, a través de los principales medios locales de promoción No menos de 2. Integrar el trabajo legal con el trabajo estadístico clave, mejorar continuamente el sistema de notificación de asuntos legales, promover aún más la construcción de expedientes crediticios y desempeñar eficazmente el papel normativo y rector de los expedientes crediticios. Explorar activamente nuevos métodos de aplicación de la ley estadística e investigar y abordar seriamente las violaciones estadísticas.

(3) Proyecto de innovación de mecanismos a largo plazo. Promoveremos sólidamente la construcción de "instituciones de cuatro tipos" orientadas al aprendizaje, al servicio, al estado de derecho, diligentes y honestas, mejoraremos diversos sistemas de gestión, estandarizaremos los procesos de trabajo empresarial y optimizaremos los mecanismos de gestión interna. Apuntar a la dirección del desarrollo científico de la reforma estadística, buscar avances en el trabajo de innovación estadística y acelerar la construcción de marcas distintivas. Centrándonos en los puntos clave, las dificultades y los temas candentes del trabajo estadístico, llevaremos a cabo actividades de solicitud y selección de proyectos de "innovación y excelencia" para lograr el salto adelante en el trabajo estadístico a las filas avanzadas de la provincia. Revisar y mejorar el mecanismo de gestión de proyectos y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales mediante la descomposición de objetivos y tareas, supervisión, inspección y orientación, y evaluación estricta de recompensas y castigos. Mejorar el método de evaluación integral, perfeccionar las reglas de evaluación profesional y crear un mecanismo de competencia de primera clase que integre evaluación integral, evaluación clave y evaluación profesional.

(4) Proyecto de mejora de la calidad profesional. Incrementaremos los esfuerzos en la capacitación, selección, rotación e intercambio de puestos de trabajo y nos esforzaremos por formar un mecanismo dinámico de selección y empleo para ayudar a que los talentos destacados se destaquen. Desarrollar un plan de capacitación y educación para cuadros estadísticos del mismo nivel, seleccionar cuadros jóvenes para capacitación adicional y cultivar un grupo de talentos compuestos con gran capacidad, alta calidad, impulso y desempeño en los campos de los negocios, el análisis y la investigación de encuestas estadísticas. Aplicación de tecnología de la información y otros campos. El personal profesional de los organismos de estadística a nivel de ciudad y condado deberá recibir no menos de dos capacitaciones profesionales, el número de títulos profesionales de estadística superior en los organismos de estadística deberá representar no menos del 30%, y el sistema de jefe de estadística será puesto a prueba en forma profesional; departamentos. Continuar haciendo un buen trabajo en la acreditación de calificaciones estadísticas y organizar cuidadosamente la capacitación de nuevos estadísticos de empresas "tres superiores" y de empresas clave de la industria de servicios, para que puedan alcanzar el nivel estadístico actual de unidades "tres superiores" lo antes posible. posible, y la tasa de cobertura de empleo certificado se mantiene en un 95% por encima. Se inició la segunda ronda de formación profesional para estadísticos municipales. Desarrollar un sistema de educación en línea para llevar a cabo capacitación continua en línea para profesionales de la estadística.

(5) Ingeniería de aplicaciones de tecnologías de la información. Incrementar la inversión en informatización estadística, acelerar la construcción de "un centro, cuatro sistemas" y mejorar integralmente el nivel de aplicación de la información estadística.

Establecer un centro de datos estadísticos municipal con un sistema de base de datos estadísticos como núcleo que pueda respaldar el diseño estadístico y la recopilación, el procesamiento, el almacenamiento, el análisis, la publicación y la gestión de datos. Establecer un sistema integral de monitoreo y evaluación para fortalecer el análisis de tendencias, el análisis de predicción de alerta temprana y las funciones integrales de análisis y aplicación. Al mismo tiempo, se desarrollan una versión móvil y una versión informática del sistema de consulta de liderazgo y se reserva una interfaz para cargar datos del departamento. Construir un sistema de capacitación en video interactivo a nivel de ciudad y condado para lograr la integración y la creación de redes de enseñanza, aprendizaje, examen y gestión de los profesionales de la estadística. Preparar el entorno de procesamiento de datos para el tercer censo económico y establecer un sistema de consulta de datos censales para facilitar la consulta y el uso de datos censales por parte de los departamentos de estadística en todos los niveles. Fortalecer la seguridad de la red de información y realizar protección jerárquica del sistema de reporte directo en línea.

(6) Proyecto de excelencia en el servicio de marca. Centrándonos en temas candentes como el trabajo central del comité del partido y del gobierno y el sustento y la felicidad del pueblo, hemos establecido varios sistemas de monitoreo que integran la construcción de una sociedad integral moderadamente acomodada, ocho proyectos, diez grandes planes de acción, construcción de ciudades ecológicas, industrias emergentes, industrias culturales, modernización agrícola, conservación de energía y reducción de emisiones, y subcontratación de servicios. Se puede utilizar un sistema de monitoreo unificado para detectar rápidamente problemas emergentes y actuales y presentar recomendaciones de políticas. Lleve a cabo más de 50 encuestas especiales sobre cinco importantes proyectos de construcción, la duplicación de ingresos y el nivel de vida de las personas para mejorar la capacidad de interpretar datos estadísticos. Determinar temas de investigación y encuestas anuales, fortalecer las comparaciones regionales, redactar productos de análisis en profundidad y organizar actividades de evaluación. Innovar los medios de publicidad estadística, mejorar el sistema de publicación de información estadística y mejorar el sitio web revisado del portal estadístico para proporcionar productos estadísticos más eficientes, eficientes y coloridos para los líderes de partidos y gobiernos y todos los sectores de la sociedad.

3. Medidas de salvaguarda

(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Se creó un grupo líder para la construcción de un proyecto para mejorar las capacidades de investigación estadística del equipo de la oficina municipal.

(2) Fortalecer la implementación de responsabilidades. Establecer un sistema de responsabilidad con implementación jerárquica, responsabilidad jerárquica, división del trabajo y gestión unificada. El equipo de la oficina municipal descompondrá las tareas clave anuales en metas y tareas, aclarará los requisitos estándar y los departamentos responsables e implementará la gestión de proyectos en cada condado. distrito), cada departamento formulará planes específicos basados ​​​​en el trabajo real, desglosará las tareas laborales una por una y refinará aún más las responsabilidades laborales.

(3) Establecer un mecanismo a largo plazo. Combinar el avance general con avances clave, fortalecer la integración de sí mismo y la orientación de base, establecer y mejorar el mecanismo de supervisión y evaluación, llevar a cabo supervisión e inspecciones periódicas, fortalecer la orientación para las especialidades clave y las áreas débiles, aumentar las recompensas y castigos de la evaluación e integrar actividades de mejora de la capacidad estadística Liderar en profundidad para garantizar que se logren los resultados deseados.

Parte 2 Plan de mejora de la capacidad de las encuestas estadísticas

Mejorar las capacidades estadísticas, mejorar la calidad de los datos estadísticos y mejorar la credibilidad de las estadísticas gubernamentales es lo que el director Ma Jiantang propuso a las agencias estadísticas de todos los niveles. en la Conferencia Nacional de Trabajo Estadístico nuevos requisitos. Los nuevos requisitos de las "tres mejoras" señalan la dirección del trabajo estadístico, son el posicionamiento preciso para el desarrollo científico del trabajo estadístico y son la línea principal del trabajo de investigación estadística actual y futuro. El año XX es un año crítico para que nuestro país promueva un crecimiento económico estable y rápido, promueva el ajuste estructural económico, transforme el modo de desarrollo económico y mejore la calidad y eficiencia del crecimiento económico. El Jiangxi Survey Corps debe centrarse de cerca en el aspecto general. requisitos y tareas principales determinadas por la Conferencia Central de Trabajo Económico. Tomando "tres mejoras" como línea principal, haremos grandes esfuerzos para innovar conceptos de servicio, mejorar las capacidades de servicio, ampliar las áreas de servicio, optimizar el entorno de servicio, mejorar los métodos de servicio y consolidar la base del servicio y esforzarse por abrir una nueva situación en la industria de encuestas estadísticas de Jiangxi.

1. Conceptos de servicios innovadores

En la situación de industrialización, urbanización, comercialización e internacionalización aceleradas, el departamento de estudios estadísticos debe innovar activamente los conceptos de servicios y fortalecer aún más el trabajo de estudios estadísticos con iniciativa y adaptabilidad, no sólo debemos atrevernos a expresar nuestras opiniones, sino también ser buenos expresando nuestras opiniones, tener nuestro propio pensamiento independiente y juicio claro, y realizar investigaciones centrándonos de cerca en las prioridades de trabajo del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado y del Consejo de Estado. Los puntos calientes, las dificultades y los temas centrales del desarrollo económico y social reflejan "de forma rápida, precisa y precisa" nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos logros en las operaciones económicas y sociales.

2. Mejorar las capacidades del servicio

Para mejorar las capacidades del servicio de encuestas, debemos centrarnos en mejorar la calidad de los datos y fortalecer la pertinencia y oportunidad del análisis estadístico. Los puntos clave de nuestro trabajo este año son:

1. Con base en el estado actual de los medios de encuestas por muestreo, fortalecer la investigación para mejorar la representatividad de los medios de encuestas, combinada con muestras de encuestas de hogares rurales, hogares urbanos y industrias bajo regulaciones designadas en la provincia Rotar, estudiar las reformas de apoyo de los métodos del sistema de cada tema de encuesta, mejorar continuamente los métodos de recopilación de datos de encuestas de cada medio temático y mejorar aún más la calidad de los datos de la encuesta.

2. Lograr nuevos avances en la mejora de las capacidades de recopilación, monitoreo, procesamiento, revisión, evaluación y aplicación de datos, y esforzarse por reflejar los cambios del desarrollo económico y social de manera objetiva, verdadera, precisa y completa.

3. Completar tareas de investigación de rutina con alta calidad. Tales como: encuesta de seguimiento del flujo de trabajadores migrantes, encuesta sobre el auge empresarial y la industria por debajo de la escala, diversos índices de precios, ingresos de los residentes urbanos y rurales, producción de cereales, inversión en activos fijos de los agricultores, seguimiento de la pobreza rural, etc., y mejorar eficazmente la calidad. de datos.

4. Llevar a cabo investigaciones y análisis especiales en profundidad, prestar atención para descubrir problemas emergentes y de tendencia en el funcionamiento económico y proporcionar rápidamente información precisa, juicios científicos y sugerencias de políticas a los comités de partidos y gobiernos en todos los niveles. .

3. Ampliar las áreas de servicio

Este año es el año de fundación de la construcción de la Zona Económica Ecológica del Lago Poyang. El equipo de encuesta de Jiangxi se centra sistemáticamente en el "Año de Servicio Empresarial" y. la construcción de la Zona Económica Ecológica del Lago Poyang Llevar a cabo investigaciones y estudios sobre el cultivo y desarrollo de industrias ventajosas, economías bajas en carbono, pequeñas y medianas empresas y economías privadas, así como nuevas industrias y servicios modernos. industrias, recursos y medio ambiente, y la construcción de una sociedad ecológicamente civilizada, y fortalecer la comprensión de las condiciones de supervivencia de las pequeñas y medianas empresas, la situación del espíritu empresarial nacional y la prosperidad corporativa, etc. Al mismo tiempo, en términos de objetos de servicio, ha pasado de servir simplemente a líderes y departamentos a servir a toda la sociedad. Dar un lugar importante a las necesidades de productos estadísticos de las empresas y del público y esforzarse por ampliar la plataforma de servicios de información estadística al público a través de sitios web estadísticos y la "Encuesta Jiangxi" de acuerdo con los requisitos de "contenido más rico y datos más detallados". ", y usuarios más amplios", medios de noticias y otros canales para revelar completamente la interpretación de varios indicadores estadísticos y la información de encuestas estadísticas más candentes, y esforzarse por ampliar los objetivos del servicio.

IV.Optimización del entorno de servicio

Este año nos centramos en crear un entorno suave para los servicios de investigación y nos esforzamos por convertir el sistema del equipo de investigación de Jiangxi en un servicio de "cuatro tipos". "Un órgano orientado al servicio, innovador, pragmático y honesto, crea una buena atmósfera dentro del sistema para "esforzarse por ser cuadros orientados al servicio, cuadros innovadores, cuadros pragmáticos y cuadros honestos". El primero es fortalecer el aprendizaje y mejorar las capacidades de investigación estadística. Sobre la base de resumir la experiencia laboral de cuatro años del establecimiento del equipo de encuesta, debemos emancipar constantemente nuestras mentes, actualizar nuestros conceptos y transformar aún más nuestros pensamientos, conciencia y conceptos para mejorar la calidad de los datos estadísticos; estudio del conocimiento estadístico empresarial y la teoría económica, y nos esforzamos por mejorar nuestra capacidad en el mercado. La capacidad de mejorar la calidad de los datos y realizar encuestas estadísticas en circunstancias económicas y condiciones modernas de tecnología de la información. El segundo es fortalecer la construcción de equipos de liderazgo y cuadros. De acuerdo con las "Opiniones de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre el fortalecimiento de la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo del sistema de equipos de encuesta", se mejorará el mecanismo de evaluación del equipo de liderazgo de los equipos de encuesta en todos los niveles. Continuar fortaleciendo la construcción empresarial y la capacitación de talentos, implementar el "Plan de trabajo de talentos del sistema del equipo de investigación de Jiangxi (-XX)", enriquecer la fuerza del personal empresarial y aumentar la proporción de investigadores de primera línea. Proporcionar apoyo intelectual para las "Tres Mejoras".

5. Mejora de los métodos de servicio

La nueva situación y las nuevas tareas han planteado graves desafíos para el desarrollo de capacidades de los departamentos de encuestas estadísticas en todos los niveles. Los métodos tradicionales y convencionales de servicio estadístico ya no pueden satisfacer las necesidades del comité del partido, del gobierno y de todos los sectores de la sociedad. Por lo tanto, los departamentos de investigación estadística no deben atenerse a viejas reglas ni seguir la tendencia. Centrándose en áreas clave del desarrollo económico y social, deben realizar de manera proactiva encuestas "rápidas y a corto plazo" y aprovechar la situación para establecer una estadística rápida. mecanismo de respuesta, mejorar eficazmente el nivel de seguimiento y evaluación, satisfacer todos los aspectos de las necesidades estadísticas y establecer una autoridad estadística. Por un lado, debemos mejorar el sistema de indicadores de encuestas estadísticas y reflejar la situación económica a través de datos. Por otro lado, debemos fortalecer la investigación y la investigación, reflejar activamente la información desde todos los aspectos y proporcionar información valiosa de manera oportuna.

6. Consolidar la base del servicio.

Una base firme conducirá a un negocio próspero. Siempre hemos considerado como máxima prioridad el trabajo básico de base de los servicios de investigación. Este año nos centramos en los siguientes aspectos del trabajo: Primero, debemos dar amplia y profunda publicidad a los modelos y experiencias avanzadas en el trabajo básico de base, crear una buena atmósfera en el sistema donde todos se preocupen y apoyen el trabajo básico de base, y desencadenar un impulsar para aprender de los avanzados y ponerse al día con el auge de los avanzados. Recopilar los hechos de unidades e individuos avanzados en el trabajo básico a nivel de base en un volumen para estudio y referencia sistemáticos, con miras a intercambiar experiencias y mejorar la calidad del trabajo básico a nivel de base. El segundo es fortalecer la implementación de los “Procedimientos Básicos de Normalización del Trabajo”. Este año, la implementación del "Reglamento" en varias localidades se incluirá en la inspección del trabajo básico a nivel de base, y se notificarán los resultados de la inspección. En tercer lugar, en junio se llevará a cabo un concurso sistemático de habilidades y conocimientos de encuestas para mejorar continuamente el conocimiento empresarial y las capacidades operativas de los investigadores estadísticos de base.

El cuarto es mejorar continuamente la gestión dinámica y el mantenimiento de los centros de investigación. Haremos un buen trabajo concienzudamente en la nueva ronda de rotación de muestras de encuestas profesionales, encuestas de muestras grandes de hogares urbanos y reemplazo del período base de los precios al consumidor.