Edad de jubilación para empresas de telefonía móvil
(1) Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 50 años y tienen 10 años consecutivos de servicio o años de trabajo. (2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres tienen más de 55 años, las mujeres tienen más de 45 años y tienen años de servicio continuo o de trabajo. más de 10 años. (3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de forma continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral como que han perdido completamente la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén incapacitados para el trabajo y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el hospital (el trabajador es confirmado por el comité de valoración laboral). De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (implementado del 65438 de junio al 1 de octubre de 2004), si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una discapacidad de primer a cuarto nivel, la relación laboral será retenido, renunciará a su trabajo y disfrutará del subsidio mensual por incapacidad. Si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejará de recibir el subsidio por incapacidad y disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
Objetividad jurídica:
Medidas provisionales del Consejo de Estado sobre jubilación y renuncia de los trabajadores1. La edad legal de jubilación para los empleados de las empresas es de 60 años para los hombres, 50 años para las empleadas y 55 años para las directivas. 2. Para quienes realizan trabajos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altura, trabajos manuales especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, la edad de jubilación es de 55 años o más para los hombres y de 45 años o más para las mujeres. 3. Incapacitado por enfermedad o no laboral, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, la edad de jubilación es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres.