El contenido específico de tener estrategias para retener personas se refiere a

Análisis legal: 1. Retener personas debe establecer nuevos conceptos

2. Retener personas debe prestar atención a las "cuatro dependencias"

1. carrera

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2. Retener a las personas mediante la cultura corporativa

3. Retener a las personas mediante la gestión de carrera

4. /p>

Base de la ley: "Ley de Educación Superior de la República Popular China"

Artículo 62 El departamento administrativo de educación del Consejo de Estado, junto con otros departamentos relevantes del Consejo de Estado, estipula la gastos anuales de las instituciones de educación superior basados ​​en el costo anual de la educación per cápita de los estudiantes matriculados Principios básicos de estándares y financiamiento de los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central; Los departamentos pertinentes, formulan normas de gastos anuales y métodos de financiación para las instituciones de educación superior dentro de sus respectivas regiones administrativas, que sirven como base básica para que los patrocinadores y las instituciones de educación superior recauden fondos para el funcionamiento de las escuelas.

Artículo 63: El Estado implementa políticas preferenciales para que las instituciones de educación superior importen libros y materiales, equipos de enseñanza y de investigación científica e industrias escolares. Los ingresos de las industrias administradas por colegios y universidades o de la transferencia de derechos de propiedad intelectual y otros logros científicos y tecnológicos se utilizarán para el funcionamiento de colegios y universidades.