¿Qué libros deberían leer los profesionales para mejorar?
Un amigo me pidió que le recomendara varios libros que pueden mejorar las habilidades de pensamiento lógico.
Lo primero que recomendé en ese momento fue "El principio de la torre dorada". Los amigos que lo han leído todos saben que este libro es difícil de leer. Mi amigo añadió que quiero que sea sencillo y fácil de entender, de lo contrario no podré terminarlo.
También pensé que tenía sentido, así que fui a buscar algunos libros más para él. Este es también el origen de la siguiente lista de libros. Ahora compartiré contigo 5 guías prácticas de pensamiento lógico.
1. El arte de pensar con calma
El subtítulo del libro es 52 errores de pensamiento que será mejor que dejes que otros cometan. Este es un álbum de sellos. Debido al espacio limitado, cada punto no se escribirá en profundidad, pero es muy fácil de entender.
Por ejemplo, al hablar de la mentalidad de rebaño, el autor citó las palabras de Maugham:
Adecuado para leer cuando se viaja o se desplaza, o como libro de almohada.
2. "Tres herramientas de pensamiento para resolver problemas"
Las tres herramientas de pensamiento escritas por el autor en este libro son en realidad pensamiento lógico, pensamiento lateral y pensamiento crítico. También hay 22 marcos de pensamiento muy prácticos en el lugar de trabajo, como la navaja de Occam. Si no es necesario, no agregue entidades. Esto también se llama principio de simplicidad.
Para resumir en una frase, simplifique las cosas complejas, porque la información simple favorece más el pensamiento y la toma de decisiones de las personas.
Un libro de referencia sobre pensamiento práctico puede ayudarnos a mejorar nuestra capacidad para analizar y resolver problemas.
Adecuado para amigos que acaban de ingresar al mundo laboral durante 0-3 años y desean mejorar sus habilidades de pensamiento.
3. Aprenda a hacer preguntas
La diferencia entre este libro y el anterior es que aprender a hacer preguntas se centra en el contenido del pensamiento crítico.
Para dar un ejemplo sencillo, cada vez existen más métodos de promoción de productos. Uno de los que utilizarán la mayoría de los comerciantes es ser el primero en ventas y liderar las ventas. Pero realmente, ¿qué significa más ventas, de acuerdo? No exactamente.
Se trata de un vínculo en el sistema de pensamiento crítico para determinar si las razones sustentan la conclusión. Se puede encontrar contenido más completo en el libro. Creo que este libro no te decepcionará.
Adecuado para niños inocentes que temen ser engañados y amigos que quieren pensar racionalmente.
4. Tecnología del pensamiento
Recomendé este libro a amigos de la comunidad hace mucho tiempo.
Para hablar brevemente sobre los métodos de pensamiento presentados en el libro, un ciclo clave es la implementación del método de la esencia del fenómeno. El autor Kenichi Ohmae proporciona en el libro algunos métodos para entrenar la capacidad de pensamiento. Sólo la práctica puede producir un conocimiento verdadero.
Extracté una frase del libro para compartirla con vosotros:
Por supuesto, hay una cosa más sobre este libro. Para citar al Sr. Yang Zhiping, es un poco jactancioso. Creo que sentirás lo mismo después de leerlo.
Adecuado para amigos que quieran aprender a utilizar la lógica para impresionar a las personas y los métodos de pensamiento empresarial.
5. La belleza de este sistema
Este libro es más teórico y se puede decir que es un libro académico para la introducción al pensamiento sistémico. Se puede combinar con la Quinta Disciplina para ayudar a la lectura. La próxima vez recomendaré específicamente la quinta disciplina.
El capítulo 5, Crisis y oportunidades del sistema, fue bastante inspirador para mí. Habla a grandes rasgos de lo siguiente: resistencia a las políticas, tragedia de los bienes comunes, erosión de los objetivos, escalada de la competencia, aumento de la riqueza de los ricos, transferencia de cargas, evasión de las normas, objetivos desalineados.
En general, es un libro clásico sobre cómo lidiar con sistemas complejos y tomar análisis y decisiones racionales.
Adecuado para amigos que no son lo suficientemente comprensivos y quieren vivir una vida mejor en este mundo complicado.
Los cinco libros anteriores varían de grueso a delgado, pero los métodos en estos libros requieren práctica repetida para ser efectivos.
Una última pregunta: si tu billetera está rota, ¿deberías repararla, reemplazarla o revisarla?
Cuando haya terminado de leer este libro, comparta sus opiniones.
Esto concluye la lista de libros recomendados de hoy. Espero que te guste.
Autor: Dashuai Pan, una máquina de lectura sin emociones, te ayuda a recomendar los libros más confiables y las habilidades de lectura más prácticas.
Nunca pensé en el dinero. Solo quiero tener la oportunidad de aprender y agradecer al maestro por su guía.
La lectura puede ampliar los horizontes, y elegir algunos buenos libros entre un vasto mar de libros puede mejorar uno mismo de manera más efectiva.
La pregunta no da un campo laboral, por lo que dejaremos de lado la especialidad y el puesto y recomendaremos 5 libros que vale la pena leer para todos los profesionales.
El primer libro: Espíritu profesional
Autor: Kenichi Ohmae, uno de los maestros de gestión más famosos del mundo. En el ámbito laboral, sea cual sea el puesto que ocupes, si quieres afianzarte y convertirte en una persona "indispensable" en la empresa, primero debes tener competencia profesional. El libro "Profesionalismo" nos permite comprender la diferencia entre carreras y carreras, cómo convertirse en un verdadero profesional en el propio campo profesional, y explica en detalle la "visión, concepción, discusión y adaptabilidad a las contradicciones" necesarias para los profesionales. Es de gran ayuda para nuestro estudio profesional.
Libro Dos: Práctica Deliberada
Autor: Anders Erikson, un famoso psicólogo. El libro "Práctica deliberada" nos dice que cualquiera puede completar la transformación de "novato a maestro" mediante métodos de práctica correctos. El llamado talento tiene una ventaja al principio, pero a medida que pasa el tiempo, la ventaja del talento se debilitará. Siempre que domines los métodos de práctica correctos (como establecer correctamente objetivos de práctica y encontrar un buen mentor (entrenador)), una persona común y corriente puede convertirse en un maestro.
Libro Tres: Comportamiento Organizacional
Autores: Stephen Robbins y Timothy Judge, profesores de gestión y autoridades internacionales en comportamiento organizacional. El comportamiento organizacional describe claramente la relación entre el comportamiento de los empleados y la organización en el lugar de trabajo. Este libro puede desentrañar muchos misterios en nuestro lugar de trabajo y comprender la lógica psicológica entre el comportamiento individual y las organizaciones. Todos en el lugar de trabajo son individuos, pero tienen que existir en una organización, por lo que leer este libro es muy beneficioso para avanzar en su carrera.
Libro 4: El Principio de la Pirámide Dorada
Autor: Barbara Minto, fundadora del Principio de la Pirámide Dorada. En el lugar de trabajo, nos encontramos con problemas de pensamiento y expresión todos los días, y resolvemos problemas grandes y pequeños todos los días. Este libro puede enseñarnos cómo pensar, expresar y resolver problemas.
Libro Cinco: Lógica Simple
Autor: McClenny, un famoso profesor de lógica. La razón por la que recomiendo este libro es porque la lógica es la base de cualquier tema y puede hacer cualquier cosa bien. Una vez que una persona pierde la lógica, su pensamiento y comportamiento serán caóticos. La lógica es la base de todo y ayuda a resolver cualquier cosa en nuestro lugar de trabajo. Recuerdo que Cui Yongyuan una vez recomendó a todos que aprendieran lógica en un discurso. Tiene sus propias razones.
Hay demasiados libros recomendados, pero estos cinco libros son de gran ayuda para nuestro aprendizaje profesional en el lugar de trabajo, la lógica de pensar en los problemas y el comportamiento personal en las organizaciones. El aprendizaje profesional, el comportamiento y la lógica del pensamiento en las organizaciones es exactamente lo que debemos aprender en el lugar de trabajo.
En los últimos cinco años, he pasado de ser un chico trabajador sin hábitos de lectura a un trabajador del conocimiento que lee más de 150 libros al año (los libros en papel y los electrónicos no están incluidos). A continuación, compartiré contigo mi experiencia de lectura:
1.
¿En qué dirección quieres mejorar en tus estudios?
Si no sabes dónde está tu destino, te perderás y te cansarás.
2. Estructura
Establecer primero su propia estructura de conocimientos de aprendizaje es más significativo que leer algunos libros al azar.
Los trabajadores tienen muchos libros para leer. Según sus diferentes industrias y especialidades, primero es necesario establecer un mapa de estructura de conocimiento.
① Top 10 de libros clásicos de la industria.
②Los 5 títulos de libros con mejor reputación profesional.
③ Lista de libros de crecimiento personal (vaya a sitios web de reseñas de libros como Douban, compare y elija el que más le convenga).
(4) Cultivo personal (a veces, todavía necesitas leer algunos libros "inútiles")
⑤Para garantizar el efecto de lectura, debes realizar una lectura temática (es fácil de uso en pruebas personales) ).
3. Lógica
Mi lógica de lectura es de alta eficiencia, por ejemplo, la lectura tiene un tiempo limitado.
Lo anterior es mi experiencia de lectura personal. Espero que pueda inspirarte.
Las personas o cosas a las que nos enfrentamos en nuestro trabajo diario se tratan a través de la capacidad de escribir, hablar y hacer. Porque escribir, hablar y hacer son los puertos de salida de las habilidades personales, y el puerto de entrada de nuestras habilidades personales es el aprendizaje.
La característica del aprendizaje adulto eficiente es aplicar lo aprendido, y el propósito del aprendizaje es aplicarlo a la vida para resolver problemas. Por eso creo que las personas en el lugar de trabajo necesitan leer libros que puedan resolver problemas y mejorar sus habilidades personales.
A continuación, te recomendaré algunos libros relacionados con los tres aspectos de escribir, hablar y hacer.
01 Escritura
Escritura personal, vocabulario, etc. , estos requieren mucha práctica durante un largo período de tiempo. Pero si desea mejorar sus habilidades de escritura en un corto período de tiempo, primero puede cambiar la estructura de escritura para lograr su objetivo rápidamente.
Así que recomiendo dos libros, uno es el Principio de la Torre Dorada y el otro es el Pensamiento Estructural.
Cuando tengas una comprensión precisa de la estructura, podrás pasar a comprender libros sobre habilidades de escritura. Entonces te recomiendo los siguientes tres libros para aprender a escribir:
Puedes escribir una buena historia
El libro de la escritura
La guía completa de escritura
02Di
Tu equipo necesita un narrador.
Discurso TED en 18 minutos
El poder del habla
En cuanto a la capacidad de hablar, aquí tenéis la historia de Jack Ma.
Todos conocemos la elocuencia de Jack Ma. En ese momento, pudo persuadir a Cai Chongxin, que tenía un salario anual de más de 5 millones, para que cambiara de trabajo y recibiera un salario mensual de 500 yuanes para iniciar un negocio con Jack Ma. Más tarde, Ma Yun fue a ver a Masayoshi Son y esperó dos horas, pero le dijeron que solo tenía seis minutos. Quedó tan impresionado con Son que consiguió una financiación de 20 millones de dólares.
Habla si puedes, los momentos críticos pueden determinar tu rumbo futuro.
Te sugiero que veas más vídeos de discursos, especialmente vídeos TED.
Puedes aprender de él y desglosar la estructura de todo el contenido: cómo empezar y terminar, incluido el contenido intermedio, cómo interactuar con la audiencia, cómo atraer la atención de la audiencia, etc. .
Puedes desglosar el maravilloso vídeo en detalle. Encuentre lo que sea útil para usted y aplíquelo a su propia práctica y práctica.
Además de los dos pasos anteriores, lea libros y videos y practique mucho, y también necesitará encontrar muchas oportunidades para hablar.
Por supuesto, entrenar tus habilidades para hablar no se trata solo de subirte al escenario. Por lo general, puedes practicar tus habilidades orales en muchas escenas del trabajo.
Al comunicarse con líderes, puede utilizar algunas habilidades para hablar y una estructura piramidal para aclarar sus opiniones y contenido.
Por ejemplo, si usted y su equipo van a una reunión, también pueden seguir una determinada estructura de discurso y secuencia lógica, para que todos escuchen con mayor claridad y reduzcan los costos de comunicación.
La lógica subyacente de la escritura y el habla es en realidad la misma, pero sus formas de presentación son diferentes.
El texto se presenta en palabras, no en sonidos. Pero la estructura y relación lógica a expresar son las mismas. Entonces, al leer libros relacionados con la escritura y el habla, encontrará que algunas teorías y conceptos son comprensibles y se pueden aplicar horizontalmente.
03 Izquierda
Si quieres mejorar tu capacidad para hacer cosas, necesitas tener una gran capacidad de ejecución. En términos de ejecución, recomiendo los siguientes tres libros:
Método de trabajo en papel A4
Resumen:
Lo anterior se basa en mi experiencia personal, desde escribir Para hablar, parte de tres aspectos para mejorar tus habilidades personales en el ámbito laboral y recomienda un catálogo de libros adecuados para las personas en el ámbito laboral.
Resumiré los libros recomendados para su referencia.
Principios de la Torre Dorada
Pensamiento estructural
Puedes escribir una buena historia
El libro de la escritura
La guía completa para escribir
Necesitas un narrador en tu equipo.
Charla TED en 18 minutos
El poder de los discursos
Método de gestión de objetivos mínimos
Mini hábitos
Que alcanzar metas se convierta en un hábito
Planificación de vida
Ilustración de la técnica Pomodoro
Método de trabajo en papel A4
El viejo fantasma es un Spender Soy un lector de libros, por lo que me gustaría recomendar algunos libros aquí, con la esperanza de brindar alguna referencia a los recién llegados al lugar de trabajo. ¡Creo que los siguientes son lo mejor de lo mejor!
1. “El corazón de león del presidente” del Sr. Yan Changshou
El libro “El corazón de león del presidente” es una obra autobiográfica del Sr. Yan Changshou. Para un asalariado sin calificaciones académicas, sin antecedentes, sin recursos y sin título universitario, en cada etapa de su desarrollo profesional, ¿cuáles son sus ideas y patrones de pensamiento, cómo ve los problemas encontrados en cada etapa y cómo puede actuar... ..Este libro puede considerarse como una pista de referencia importante.
Durante todo el proceso de crecimiento, desde asalariado hasta gerente profesional, el Sr. Yan Changshou tiene una división ponderada compartida en diferentes etapas.
En la etapa de asalariados y empleados más básicos, nos centramos en el aprendizaje, el crecimiento y la distribución individual, cómo obtener pequeñas oportunidades y cómo aprovechar oportunidades que otros piensan que son imposibles.
Cuando nos enfrentamos a muchos problemas y dilemas, y frente a problemas, fenómenos y comportamientos que otros encuentran desdeñosos y agraviados, la forma única de pensar y la perspectiva del Sr. Yan Changshou sobre los problemas son de gran beneficio para los recién llegados. en el lugar de trabajo. ¡Importante revelación!
Después de convertirse en un gerente profesional, la filosofía de gestión y la filosofía de servicio del Sr. Yan Changshou no tienen paralelo tanto en la gestión como en las operaciones. Recuerde: ¡es el concepto lo que cuenta! ¡No el comportamiento en sí! Porque la misma idea puede tomar diferentes acciones en diferentes períodos y épocas históricas, ¡pero las ideas en ese momento son las mismas!
Este es un libro que vale la pena leer para los recién llegados al lugar de trabajo, especialmente para los estudiantes universitarios comunes y corrientes que se han graduado de colegios y universidades no conocidos, o incluso para personas sin formación académica.
Nota: ¡Esto no es para aquellos que sólo saben quejarse, refunfuñar y buscar causas externas cada día! ¡No sirve de nada leer este libro con la mente gris!
En segundo lugar, la biografía de Li Ka-shing (la escrita por Chen Meihua)
En primer lugar, ¡presta atención a algunos amigos! ¡No digas siempre que las experiencias e ideas de magnates empresariales como Li Ka-shing ya no son adecuadas para esta era! Recuerde: ¡los pensamientos y las ideas son la esencia! ¡Este no es un proyecto empresarial ni una experiencia que aprendiste en la escuela secundaria!
Un hombrecito que huyó a Hong Kong desde Chaoshan podría convertirse en la figura legendaria de mayor estatus entre los chinos. Cada etapa de su vida tiene su propia forma de pensar y comportarse que es diferente a la de la gente común. De lo contrario, ¡sería imposible tener un imperio empresarial así!
El crecimiento y desarrollo de una persona definitivamente no se basa únicamente en el talento. No es sólo suerte. Si no trabajas duro, la suerte nunca te llegará. Mucha gente sabe que su suegro es de Jing'an y es el rey de los relojes del mundo. En ese momento, nunca había confiado en un suegro tan mayor.
Para muchos jóvenes, comenzar una vida como camarero en la adolescencia no sólo es "inspirador", ¡sino también simple! En cambio, podemos aclarar las razones y el contexto por los que fue capaz de aprovechar las oportunidades una y otra vez en cada etapa histórica. ¡Creo que después de que mis amigos ingresen a la sociedad, comprenderán cómo deben pensar y actuar las personas en el lugar de trabajo!
El pequeño camarero, el pequeño vendedor que vende cubos de hojalata, el pequeño jefe de las flores de plástico, todos quieren desesperadamente conseguir una gran oportunidad, lo que se refleja en la crisis mundial del plástico, el sector inmobiliario... Cada paso , su pensamiento Tanto los métodos como los métodos de toma de decisiones sientan las bases para el desarrollo futuro. .......
El contenido que contiene es muy interesante, ¡compruébalo tú mismo!
Tres. Living Law (Sr. Kazuo Inamori)
Un anciano que ha dado forma a dos empresas Fortune 500 en su vida. Un señor mayor que pasó un año después de su jubilación reviviendo a JAL, que estaba al borde de la quiebra, y obteniendo beneficios. También se puede conocer el desarrollo de Kazuo Inamori.
Inamori Kazuo es un trabajador cualificado.
Mire cómo se implementó el pensamiento filosófico nihilista de "respetar el cielo y amar a las personas" en varias etapas de su vida, y qué tipo de trabajo práctico y comportamiento reflejaba... Estos se pueden encontrar en el libro . ...
Nota: Basta con comprar el primer libro de "Método de Vida", ¡no es necesario comprar el libro completo! ¡Tampoco malgastes tu dinero!
Por supuesto, el Sr. Kazuo Inamori ha publicado una serie de libros en diferentes secciones de China, así que elija usted mismo. En la serie "Living Law", el viejo fantasma propone que sólo quienes paguen la factura puedan hacerlo. ¡No compres un juego completo!
El viejo fantasma recomienda tres libros que son útiles y de gran valor de referencia para los pensamientos y conceptos de las personas en el lugar de trabajo. Debido a que la industria y la posición de cada persona son diferentes, todavía no se recomiendan los libros profesionales.
¡Cuanto más compartes, más ganas!
Recomendar “La Doctrina del Medio”, “Las Analectas de Confucio” y “Zhuangzi”.
La Doctrina del Medio enfatiza la "neutralización" y "la combinación del Tao interno y externo"; "Las Analectas" enfatiza la "benevolencia" y la "propiedad";
Seguir la cultura de etiqueta tradicional logrará ciertos resultados.
Las anteriores son opiniones personales y sirven únicamente como referencia.
Si los profesionales quieren superarse, el factor más importante es mejorar su forma de pensar.
El pensamiento sistémico tiene tres puntos clave:
El primero es el diseño de alto nivel, es decir, creemos que cualquier evento en nuestro estudio, trabajo y vida está interrelacionado, en lugar de que simple y lineal.
En segundo lugar, la construcción de infraestructura es cómo operarla e implementarla. El principio es que siempre debe estar atento al proceso de desarrollo y cambio profesional.
Las dos categorías anteriores son las habilidades básicas de las habilidades laborales generales que deben mejorarse en todos los ámbitos de la vida, sin importar el trabajo que realicen. Por ejemplo, capacidad de escritura, no importa lo que hagas, debes tener la capacidad de escribir artículos y comunicarte.
El tercer tipo es la lectura temática, que se utiliza para mejorar habilidades en un determinado campo profesional en el ámbito laboral. Por ejemplo, si realiza asesoramiento psicológico, deberá leer libros de psicología.
1. Diseño de nivel superior
El diseño de nivel superior es el plan general para hacer algo, que se refleja en forma de hoja de ruta, al igual que el estilo y patrón arquitectónico. de un edificio de gran altura.
En el lugar de trabajo, se trata de establecer su propio plan de carrera: en qué industria participar, si es trabajo en equipo o autoayuda individual, si es un sistema de salario fijo o un salario basado en tareas. sistema que depende del proyecto.
Estos factores objetivo determinan por qué nuestras listas de lectura son diferentes.
Mi diseño actual de alto nivel es generar continuamente información de alta calidad sobre el lugar de trabajo, construir una marca personal, ganar rápidamente una acumulación de fanáticos y utilizar pasos pequeños y lentos para maximizar los genes ventajosos de la escritura y el pensamiento. , formando así un círculo virtuoso.
Así que tuve que leer más sobre la eficacia en el lugar de trabajo. Por ejemplo:
"Pensamiento de alta dimensión: resolución de problemas en el lugar de trabajo" (japonés)
Escuela de negocios GLOBIS de Japón "Cómo convertirse en una escuela sólida en el lugar de trabajo".
12 Conceptos básicos del trabajo (japonés) Yukio Okubo
Trabajo en profundidad (EE. UU.) Carl Newport
Crecimiento personal en el lugar de trabajo (Japón) Transición Hideyoshi Bene
Pensamiento de caso en profundidad (Japón) Shirohiko Inoue
Zero Second Works (Japón) Yuji Ikeu
También hay libros sobre cómo optimizar patrones de pensamiento, como :
Ver el mundo a través de la estructura: el arte de pensar para comprender la esencia, por Li Zhongqiu.
Métodos de pensamiento de genios creativos: 13 herramientas de pensamiento de maestros creativos de fama mundial (edición revisada) (EE. UU.) por Robert, Root Bernstein, Michel, Root Bernstein.
El pensamiento sistémico eficiente de Wang Shimin.
"El motor del pensamiento: Activa tu pensamiento" (Alemania) de Chris, Brugge (Chris Bruges), Jiri y Scherer (Jiri Scherer).
Innovación estructurada: el pensamiento de diseño crea valor empresarial (Alemania) Ingrid Gerstbach 3 Enfoque: El asombroso poder de simplificar la complejidad (segunda edición) (inglés) en Por Ergen Wolf.
2. Construcción en planta baja
El edificio de planta baja es una parte integral del edificio del conocimiento, al igual que la estructura de mampostería del edificio de gran altura. Leí y escribí paso a paso según el plan de lectura y establecí una biblioteca de materiales sistemática en mi cuaderno electrónico. Este proyecto comenzó a principios del año pasado y el siguiente paso es perfeccionar y mejorar la eficiencia de convertir el conocimiento en capacidades.
Incluye específicamente dos categorías: método de lectura y método de toma de notas.
Métodos de lectura:
Cómo leer un libro (EE. UU.)
"Cómo leer un libro de manera efectiva" (japonés) Nobuyuki Ono
Lectura eficiente (Japón) Junichi Hara
Guía práctica de lectura (Japón)
Método para tomar notas:
"Notebook Dream Plan" (japonés) Kumagai Masahisa
"Notas de un hombre sabio" y "Notas de un hombre sabio Ilustraciones avanzadas" (japonés) Masashi Takahashi
Bullet Notebook (Japón) Mikihito Sugino
Cómo organizar eficazmente la información (japonés) Anuncio de Okino
Creo que después de una lectura y un análisis tan completos y sistemáticos, la trayectoria profesional futura de todos abrirá un mundo completamente nuevo.
Realmente hay muchos libros que pueden mejorarte en el lugar de trabajo, por lo que si no limitas el alcance, la lista de libros puede ser cientos o miles. Por lo tanto, el hermano Nan sugiere que antes de leer, debes pensar claramente en el propósito principal de tu lectura. ¿Qué quieres obtener de la lectura? En términos generales, con respecto al lugar de trabajo, el hermano Nan cree que podemos juzgar qué libros leer desde dos aspectos, uno son las habilidades profesionales y el otro son las habilidades generales, o muchas veces también las llamamos habilidades duras y habilidades blandas.
1. Para las habilidades profesionales/habilidades duras, primero encuentre las tres más relevantes para el trabajo y luego púlalas y mejorelas continuamente.
Para diferentes trabajos, las habilidades profesionales/habilidades duras son diferentes y no se pueden generalizar. Por ejemplo, la habilidad difícil de un médico es diagnosticar y tratar enfermedades, y los libros que necesita leer son principalmente pautas de diagnóstico y tratamiento para enfermedades relacionadas, informes de casos y libros que pueden mejorar el pensamiento clínico del personal de recursos humanos; contenidos de los seis módulos, etc. Sin embargo, al leer, tenga cuidado de no ser codicioso. Deberíamos descubrir los dos o tres puntos más "difíciles" de nuestro trabajo y luego mejorar nuestras reservas de conocimientos leyendo libros.
2. Para habilidades generales/soft skills, actualice las 3-5 más utilizadas.
En realidad, hay muchas habilidades generales/soft skills, pero para la mayoría de los trabajos, las habilidades generales/soft skills más importantes que todos necesitan son las mismas, así que concéntrese en mejorar los 3 a 5 elementos más importantes. Nan Ge cree que las habilidades generales/soft skills más importantes incluyen la capacidad del habla, la capacidad de comunicación, la capacidad de empatía, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de coordinación.
3. Ya sean habilidades profesionales o habilidades generales, la lectura solo puede compensar la falta de conocimiento, y la acción puede hacer que estas habilidades estén disponibles para usted.
Como dice el refrán, nunca sabrás lo que vas a hacer si sólo lo pones en papel. No todos deben caer en el malentendido de que simplemente se sigue leyendo pero nunca se practica. Depende de cuántos libros leas cada día. Todas las habilidades se pulen continuamente en la práctica y se vuelven cada vez más refinadas.
Adjunto una breve lista de libros:
El poder del habla
Hablar bien
Conversaciones clave
Comunicación no violenta
7 hábitos de las personas altamente efectivas
Herramientas de pensamiento crítico
Pensamiento contraintuitivo
Pensar rápido y pensar lento
Gerentes eficaces
Cómo hacerlo
El lugar de trabajo es un mundo grande y puedes desenvolverte sin problemas sin tener grandes habilidades. Hay muchas puertas aquí.
De estudiantes a profesionales
El pensamiento ha cambiado mucho.
Recomendar varios libros que sean muy adecuados para el ámbito laboral.
Se han etiquetado las fuentes de aprendizaje.
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1 "Soy OKR" John Doerr
He estado leyendo OKR de Chaos University desde que lo escuché.
Te fijas un gran objetivo y anotas tres resultados clave.
Avanza hacia tus objetivos paso a paso, este proceso te inspirará a realizar muchas innovaciones.
¡Puedes usarlo en el trabajo!
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2 "Preguntó" Yang Lan
Yang Lan tiene mucho talento y la entrevista fue muy agradable.
Este libro cuenta la historia de cómo ella hacía preguntas a los demás.
Preguntas de escenario, preguntas de hipótesis, preguntas de transición, preguntas de elaboración, etc.
Preguntar es una habilidad que se puede aprender.
Muestra tu nivel de conocimientos
Te ayudará a obtener las respuestas que deseas saber.
Aprende
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3 "Controla la conversación" Chris Voss
Este libro trata sobre cómo negociar con la otra parte.
Hay muchas metodologías en el libro.
Por ejemplo, "Repetir lo que dijo la otra parte".
Por ejemplo, "Digamos que no llama la atención".
Estos métodos son particularmente prácticos.
Alcanzar tus objetivos en comunicación requiere algunas habilidades.
Necesita cooperación empresarial y aumento salarial.
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4 "Manual de Eficiencia Vital" Tommy
Este autor es bueno peleando y es un tipo duro.
Libro = una combinación de caldo de gallina y metodología
Cómo marcarse objetivos, cómo estudiar eficientemente, cómo gestionar el tiempo, etc.
Porque el autor crece de 0 a 1.
Estos métodos prácticos son muy prácticos.
Se puede aplicar plenamente a tu trabajo y a tu vida.
Aunque la puntuación de Douban no es alta, es realmente buena.
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5 "Método de trabajo McKinsey" Oshima tiene buena reputación
Lea el famoso método de trabajo McKinsey.
Me acabo de dar cuenta de que hay formas de resolver los problemas.
Resolver un problema no se trata de expresar tu opinión.
Se trata de encontrar un equilibrio entre intereses
Todos tenemos que sufrir un poco.
Si aprovechas, ambas partes se llevarán algo.
Lo mismo para ti.
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6 "Comunicación No Violenta" Marshall Luxemburg
Señora, este libro es un clásico.
Después de leer la explicación de Fan Deng, comencé a leer.
Este tipo de comunicación requiere una práctica deliberada.
No hagas juicios, sólo describe los hechos.
El proceso de formación es difícil, pero el objetivo es alcanzable.
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7 Bien dicho 1 y 2
Descubrí que lo único que leía eran libros de comunicación.
Porque comunicarte con tu esposa es muy importante.
Los Siete Hegemones dijeron que el libro fue escrito por el equipo original.
La escena es muy real y ordinaria.
Y las palabras se pueden copiar y aprender.
El umbral es muy bajo y adecuado para el aprendizaje en el lugar de trabajo.
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No dejes de estudiar después de graduarte.
Debes introducir constantemente nuevos conocimientos.
Con el fin de producir obras más creativas y valiosas en el trabajo.
Espero que estos libros puedan ayudarte.
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