Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cómo protegen las enfermeras psiquiátricas sus derechos e intereses legales en el trabajo?

¿Cómo protegen las enfermeras psiquiátricas sus derechos e intereses legales en el trabajo?

Debe tener un alto sentido de responsabilidad y ética profesional. La enfermería es un trabajo de servicio especial. Frente al objetivo de servicio especial de los seres humanos, cualquier negligencia o error traerá pérdidas irreparables e irreparables a los pacientes. Si algunas enfermeras van a trabajar por cuestiones personales, no se dedican o abandonan sus puestos sin autorización y no observan oportunamente los cambios en su condición, el paciente perderá la oportunidad de rescate y tratamiento, resultando en discapacidad o muerte. del paciente, causando un gran dolor al paciente y a sus familiares, y haciéndolos sentir culpables y culpables durante toda su vida. Por lo tanto, como enfermero debes tener un alto grado de comprensión y responsabilidad por el trabajo que realizas, fortalecer constantemente tu propia calidad y ética profesional, y atender a cada paciente con una actitud altamente responsable y noble ética profesional. No sólo debemos proteger nuestros propios intereses, sino también proteger y respetar los derechos de nuestros pacientes.

2.2 Reforzar el concepto de legalidad y mejorar la conciencia de autoprotección. Las enfermeras deben adquirir conocimientos jurídicos pertinentes, especialmente conocimientos jurídicos estrechamente relacionados con las enfermeras, como el "Reglamento sobre el tratamiento de accidentes médicos", las "Medidas de gestión de enfermería", las "Disposiciones sobre la presentación de pruebas para enumerar determinadas cuestiones", etc. En la actualidad, la conciencia jurídica y la autoprotección de toda la sociedad se han fortalecido enormemente. Los trabajadores médicos deben conocer, comprender y cumplir la ley, y respetarla conscientemente para evitar errores, accidentes y disputas [4].

2.3 Fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar continuamente la calidad del servicio, respetar los derechos de los pacientes y fortalecer la comunicación enfermera-paciente. Se debe obtener el consentimiento previo del paciente para diversos exámenes, tratamientos y planes de tratamiento. Este enfoque debe implementarse durante todo el proceso de trabajo médico y deben realizarse procedimientos de firma cuando sea necesario [5]. Además, mejorar la actitud de servicio, mejorar la calidad del servicio, establecer una filosofía de servicio "orientada a las personas y centrada en el paciente", fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar la satisfacción del paciente y mejorar la confianza de los pacientes en el hospital.

2.4 Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y las habilidades profesionales calificadas, comprender completamente el papel legal de los documentos de enfermería, estandarizar los documentos de enfermería y escribir cuidadosamente de acuerdo con los principios de cientificidad, autenticidad, puntualidad e integridad; y científico Cumplir concienzudamente las órdenes médicas e implementar estrictamente procedimientos operativos técnicos, centrarse en el aprendizaje de conocimientos y teorías profesionales, enriquecer y actualizar constantemente los conocimientos, dominar el uso de diversas terapias, instrumentos y equipos quirúrgicos, y brindar a los pacientes enfermería de alta calidad; servicios.

2.5 Respetar el principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Las enfermeras deben tener claras sus responsabilidades y no deben sobrepasar su autoridad ni volverse emocionales. Deben consultar e informar de manera oportuna cuando encuentren problemas difíciles y no deben tratarlos a ciegas sin autorización. Por ejemplo, para no afectar el descanso de los médicos, las enfermeras deben encargarse ellas mismas de la noche y deben asumir la responsabilidad cuando surjan problemas. Una vez que ocurre un error en el trabajo, no importa cuán grande o pequeño sea, no importa si la jefa de enfermería y el resto del personal médico están presentes o no, no deben ocultarlo. Debemos informar de inmediato al departamento y tomar medidas correctivas oportunas y efectivas para minimizar los problemas y las consecuencias. El departamento debe registrar e informar defectos, errores y disputas para resumir y mejorar continuamente el trabajo de enfermería.