A los empleadores les gusta contratar trabajadores "parejos" y están dispuestos a proporcionar habitaciones para parejas. ¿Por qué?
Pero eso ha cambiado ahora. A muchos empleadores les gusta contratar trabajadores formados por marido y mujer, y algunas empresas ofrecen muchos beneficios para contratar a estos trabajadores. En los últimos años, muchas fábricas de nuestro país se han vuelto populares. Brindar a estas parejas los beneficios de una casa de pareja no solo resuelve el problema de alquilar una casa en la ciudad, sino que también proporciona todos los muebles e instalaciones de la casa, incluidos los niños.
Todo el mundo sabe que cuando alquilamos una casa, utilizamos todo tipo de agua y electricidad, lo que significa que el agua y la electricidad también son muy caras. Sin embargo, para atraer a estos trabajadores marido y mujer, estos. Los empleadores dicen directamente que el agua y la electricidad son gratuitos, principalmente para atraer a estos trabajadores formados por marido y mujer. Los trabajadores que trabajan en su propia empresa muestran indirectamente que la fábrica valora a sus empleados.
Por supuesto, este tipo de beneficio es realmente muy atractivo para muchas personas y nadie quiere vivir separado de su cónyuge. En el pasado, muchos hombres salían a trabajar y estaban fuera de casa todo el año y no podían ver a sus esposas varias veces al año. Ahora que la fábrica ha introducido este beneficio, muchos agricultores y trabajadores inmigrantes están nuevamente entusiasmados.
De hecho, este beneficio no apareció de repente. Muchas fábricas lo propusieron hace unos años, pero en los últimos años la demanda en este ámbito ha ido creciendo. Las fábricas han aumentado continuamente los beneficios, principalmente para reclutar a estos trabajadores casados, y muchas veces vemos información de reclutamiento que dice que solo se contrata a trabajadores casados o que se les da prioridad a los trabajadores casados, lo que demuestra que estas fábricas otorgan gran importancia a estos trabajadores casados. ¿Por qué?
En primer lugar, las parejas trabajan mejor juntas.
La mayoría de las parejas se casan porque sus personalidades son compatibles y se gustan. Por lo general, se llevan bien en un entendimiento tácito. La mayoría de las fábricas creen que estos trabajadores deben tener un entendimiento tácito cuando trabajan, lo que puede reducir muchos conflictos y malentendidos y promover el funcionamiento de toda la fábrica. Ésta es una de las razones por las que muchas fábricas contratan parejas.
En segundo lugar, la probabilidad de que las parejas cambien de trabajo es baja.
La mayoría de las parejas rurales estarían muy entusiasmadas si la fábrica ofreciera tan buenas condiciones de bienestar. Cuando decidieron trabajar en esta fábrica en la ciudad, básicamente estaban listos para trabajar aquí durante décadas y, por supuesto, no renunciarían fácilmente, porque sentían que las condiciones eran realmente buenas, no solo podían tener buenos beneficios. y mucho dinero por ganar, por supuesto que no dimitiré fácilmente.
En tercer lugar, es más conveniente resolver el problema del empleo en las fábricas.
Como todos sabemos, cada año, cuando se acerca el Año Nuevo chino, estos trabajadores migrantes regresarán a sus lugares de origen para reunirse con sus familias. Esta es la época más relajante del año. Para aquellos trabajadores cuyas esposas están en casa, es posible que quieran quedarse en casa unos días más en lugar de regresar a la fábrica, pero estas parejas que salen a trabajar juntas normalmente optan por quedarse en el campo unos días después de la vacaciones y luego regresar juntos a la fábrica. Esto reduce el riesgo de que muchos trabajadores no regresen.
En cuarto lugar, la función de equipo de pareja aumentará la tasa de retención.
Muchos trabajadores prestan mucha atención al trato y condiciones salariales que brinda esta fábrica a la hora de trabajar. Si encuentran una fábrica mejor, naturalmente cambiarán de trabajo de inmediato, pero si la pareja trabaja junta en esta fábrica, su tasa de retención aumentará considerablemente. Relativamente hablando, este tipo de personas tienen trabajos relativamente estables y generalmente no salen fácilmente de la fábrica porque pueden acompañarse y transferir el doble de dinero al mismo tiempo.
En quinto lugar, alta eficiencia en el trabajo
Como todos sabemos, las parejas tienen diferentes formas de llevarse bien. Cuando muchos trabajadores que trabajan en una obra trabajan juntos, es probable que se produzcan conflictos y malentendidos, que pueden provocar accidentes y afectar a la fábrica. Pero si marido y mujer trabajan juntos en esta fábrica, esto rara vez sucede y cooperan bien, lo que mejorará la eficiencia del trabajo y ahorrará mucho trabajo a la fábrica.
Resumen:
Los cinco puntos mencionados anteriormente son las principales razones por las que las fábricas ofrecen buenos beneficios para contratar trabajadores de parejas. Pero hay que ser conscientes de que si tanto el marido como la mujer trabajan fuera todo el año, sus hijos se quedarán abandonados en el campo, lo que va en detrimento del crecimiento y desarrollo del niño y causará problemas a largo plazo.