Discursos inspiradores en el lugar de trabajo
Los discursos también se denominan discursos. Es un discurso pronunciado en grandes ceremonias y en algunos lugares públicos. El borrador del discurso es la base del discurso, la especificación y recordatorio del contenido y la forma del discurso, y refleja el propósito y los medios del discurso. A continuación les traigo un discurso motivacional en el ámbito laboral, solo como referencia, espero que les sea de ayuda.
Discurso motivacional en el lugar de trabajo Parte 1: ¿Qué son las habilidades profesionales? Estas son varias cualidades de los talentos y la capacidad de hacer cosas. Esta capacidad incluye varios aspectos:
El primero es la capacidad de aprender y dominar conocimientos rápidamente. Cuando llegas a trabajar, un día tu supervisor te trae un proyecto y te pide que programes, pero ¿no has aprendido el lenguaje de programación especificado antes? ¿Qué hacemos? Le dices a tu jefe: Jefe, compraré este libro y podré dominar completamente este lenguaje en medio año, y luego empezaré a programar... Si yo fuera el jefe, sería extraño. si no te pusiera la papelera en la cabeza. Todo el mundo es muy estudioso y la empresa se verá afectada por el viento del noroeste.
Así que una vez tengas el proyecto, sólo tendrás una semana como máximo para familiarizarte con el idioma. Esta es la capacidad de aprender y dominar el conocimiento rápidamente. Esta habilidad no espera hasta después del trabajo. Si hace esto, su competitividad será pobre. Esta habilidad debe aprenderse durante la universidad. ¿Cómo dominar esta habilidad? Es necesario practicar aquellas lecciones que no tienen valor práctico. Está bien si el primer experimento falla. ¿Puedo hacer un examen de recuperación? Cuando domines esta habilidad, básicamente podrás adivinar qué preguntas se harán en este examen. Aunque los profesores de New Oriental no lo han recomendado de esta manera, no creas que se trata de una charla casual y no tiene valor de referencia. Este es el método de aprendizaje recomendado por Tang Jun, presidente de Microsoft China, durante su conferencia en la Universidad de Beihou.
En segundo lugar, permanezca con personas positivas, busque constantemente la orientación de entrenadores personales y forme su propio asesor militar. Esta división militar debe estar compuesta por personas de diferentes edades e industrias. Tus planes de vida y carrera necesitan su guía para que puedas corregir constantemente tu dirección. Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se dividen en grupos. A medida que continúes progresando, entrarás en contacto y reconocerás a personas de nivel superior, y comunicarte con ellas es definitivamente más valioso que contar chistes verdes con algunos amigos. Experiencia absolutamente diferente, placer absolutamente diferente. Por supuesto que no se puede seguir la tendencia. Necesitas digerirlo y formar tu propio punto de vista único, no el mismo que el de los demás. Hay un dicho que dice que si quieres destacar, debes ser diferente.
En tercer lugar, debemos ajustar constantemente la estructura del conocimiento para ponerla al servicio de las habilidades profesionales. Si no hay cursos en la universidad que cultiven una habilidad que necesitas, entonces necesitas encontrar información para enriquecerte. No esperes siempre a que el profesor te dé de comer. Muchas experiencias exitosas y habilidades altamente competitivas no se alimentan, sino que requieren que las encuentres en el vasto océano.
De hecho, descubrirás que el 85 % o más de las habilidades profesionales no se enseñan en las universidades y es necesario que las explores tú mismo. Si esta exploración se planifica en lugar de atiborrarse después del trabajo, tendrá éxito. La mayoría de las personas que fracasan en el lugar de trabajo no son conscientes de este problema. ¿Por qué tanta gente se siente deprimida cuando regresa de una feria de empleo? Esto se debe a que las universidades sólo estudian carreras y no desarrollan plenamente sus propias capacidades. Para perseguir a una chica que admiras, harás lo que quieras para ganarte su favor y satisfacer el pedido de la chica de un príncipe BMW. Ya sabes que las chicas de hoy son más realistas y prefieren tener un BMW que un caballo blanco.
Lo mismo ocurre con la búsqueda de empleo. Naturalmente, a los empleadores no les gustan las personas que son demasiado diferentes de sus propios requisitos. ¿Cuáles son los requisitos del empleador? Un título es solo su boleto para una entrevista. A la mayoría de los empleadores no les gusta esto, pero la mayoría de los estudiantes creen erróneamente que las calificaciones académicas son un factor clave para determinar si pueden ser contratados. ¿Qué es lo que más les falta a los estudiantes en términos de calidad? La mayoría de los estudiantes piensa que es el inglés y la informática, pero el 5% de las unidades también opina lo mismo. Lo que necesita la unidad es trabajo duro y calidad integral, pero solo el 12% de los estudiantes universitarios conoce este punto de vista, y ese 12% lo sabe, pero puede que no tenga esta cualidad. Por eso, en esta sociedad, los estudiantes universitarios se quejan de que es difícil encontrar trabajo y los empleadores se quejan de que es difícil encontrar pareja.
En cuarto lugar, continúe mejorando sus habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo. Este es un proceso práctico, y la teoría proviene de la lectura. La mejora es un proceso iterativo y, al mismo tiempo, mejore sus habilidades de comunicación. Esto es algo que no está disponible en los cursos universitarios. Esta habilidad puede potencialmente mostrar el encanto y la confianza de todos, dándoles a las personas un sentido de afinidad y permitiéndole encontrar su propio camino en situaciones sociales. El desarrollo de una persona en cualquier industria eventualmente será ascendido a un puesto gerencial, porque esto tendrá un mayor valor disponible para la empresa.
Los atletas retirados suelen ser entrenadores y los programadores experimentados suelen ser directores de proyectos. Para aprovechar al máximo tu potencial y crear más valor, nunca olvides enriquecerte y mejorar tu equipo y tus habilidades de liderazgo en cualquier momento.
La capacidad de equipo es lo que más les falta a los chinos. El 12% de las unidades cree que los estudiantes universitarios carecen de espíritu de equipo, pero sólo el 2% de las unidades son conscientes de ello. ¿Por qué? También es causado por nuestro sistema educativo, porque la educación académica logra lo que llamamos éxito. Los honores obtenidos en la escuela se obtienen todos solos, sin trabajo en equipo, por lo que un chino es un dragón y tres chinos son gusanos. Hay un caso que me conmovió profundamente, se trataba de cuatro estudiantes chinos que abrieron un restaurante chino en una manzana de una universidad de Estados Unidos, de hecho ya había cinco restaurantes tailandeses enfrente. Popular en Occidente, por lo que el negocio de los restaurantes tailandeses obviamente no es tan bueno como el de los restaurantes chinos. Los tailandeses están muy deprimidos, por lo que buscan estudiantes tailandeses que estudien consultoría empresarial para realizar consultoría empresarial.
Después del análisis, es imposible superar al restaurante chino en términos de sabor de la comida, por lo que la solución final es esta: recomendar a los clientes que vienen al restaurante tailandés al restaurante chino, para que el restaurante chino estar lleno, pero un año después, el restaurante chino cerró y los clientes vinieron al restaurante tailandés, no sólo porque el servicio en el restaurante tailandés era bueno, sino también porque no había otra opción. ¿Por qué están cerrando los restaurantes chinos? El restaurante se disolvió porque los cuatro chinos ricos dividieron el botín y se pelearon entre sí. Al final, se pelearon. Éste es un ejemplo clásico de la falta de espíritu de equipo entre los chinos.
Puedes recordar, ¿cuántos de los honores que has recibido desde pequeño fueron resultado del trabajo en equipo? Entonces te falta espíritu de equipo y no te das cuenta. No es necesario que recuerdes constantemente tu espíritu de equipo. El espíritu de equipo de los estadounidenses está naturalmente integrado en todos los asuntos triviales de la vida porque crecieron cooperando en un deporte de equipo. El baloncesto y el fútbol entre los estudiantes estadounidenses y el béisbol entre los japoneses son populares. El plan de estudios de las escuelas primarias y secundarias en Europa y Estados Unidos es relativamente relajado y los momentos culturales sólo ocupan medio día, por lo que los estudiantes pasan medio día en el patio de recreo. Por eso se cultiva el espíritu de equipo desde la infancia. Debido a las limitaciones de nuestro entorno educativo, tenemos un tiempo muy limitado para estas actividades y simplemente no son parte de la vida. Además, muchas escuelas incluso suspenden las clases de educación física en el tercer y tercer grado de la escuela secundaria para aumentar las posibilidades de admisión.
Para que puedas entender por qué la mayoría de las pruebas en las que ganamos medallas de oro en los Juegos Olímpicos son pruebas en solitario. Cuanta más gente participe en el evento, menos probabilidades tendremos de ganar medallas, sin mencionar por qué el fútbol chino sigue perdiendo. Si tienes cuidado, verás que el balón no se pasa según el patrón del campo, sino según la relación entre el controlador del balón y la persona a la que se pasa, por lo que los buenos balones a menudo se pierden. Muchos soldados fueron desperdiciados.
Sé valiente cuando te avergüences y compensa tus defectos cuando comprendas, pero esto no sucederá de la noche a la mañana. Es necesario hacer un buen plan e implementarlo. Por lo tanto, una vez determinados los objetivos y principios, llega la etapa de implementación. Muchas personas son gigantes en la planificación y enanos en la acción, razón por la cual hay tan pocas personas exitosas. La persistencia requiere una especie de perseverancia.
Todos deberían tener un período de lucha sin arrepentimientos en la vida, y cada vez que se desafíen a sí mismos, deben aspirar a lo mejor, para poder ser medidos y superarse constantemente. Por supuesto, también necesitas un estímulo constante, por eso te sugiero que te quedes con personas que trabajan duro, porque todo el mundo tiene un período de fluctuación emocional. Cuando estás en un punto bajo, necesitas un amigo positivo que esté a tu lado para animarte. Debido a que las personas no son santas, el camino de una persona no será tan recto como lo planeó, siempre habrá una pequeña desviación. En estos momentos lo que más necesitas y lo que resulta más eficaz es la ayuda de amigos.
Una persona madura es aquella que puede aprovechar al máximo el entorno que la rodea y la ayuda de sus amigos. La madurez de una persona significa cometer menos errores y ser capaz de resistirlos. Recuerda siempre que tu principal objetivo es hacer que tu vida vaya hacia arriba. Para lograr esto, necesita:
1. Hacer lo que sea necesario para determinar un alcance. Es importante establecer tus propios objetivos escénicos. No establezcas tus objetivos demasiado altos. Las metas que no son fáciles de lograr te harán sentir constantemente frustrado y desesperado. Si el objetivo es demasiado fácil de lograr, no favorecerá su rápido crecimiento y no constituirá un desafío eficaz.
2. Identificar las formas correctas de ahorrar tiempo. Dios es justo y les da a todos la misma cantidad de tiempo. No todas las personas exitosas tienen algunas horas más al día que otras. La clave es saber utilizar el tiempo de forma racional y prestar atención a ahorrar tiempo en todo momento.
¿Qué tiempo de revisión se necesita? Liu Yiting, una chica de Harvard, dijo que al principio su tiempo se medía en horas y luego en minutos, mientras que su plan de tiempo para una hermana de la Universidad de Pekín se medía en segundos. Personalmente creo que es una gran idea dividir el tiempo en unidades. Al menos no recomiendo dividir el tiempo en unidades, porque sólo trabajar sin disfrutar es una vida desequilibrada.
3. Debes tener perseverancia ante el aburrimiento de principio a fin. La repetición crea personas exitosas, la repetición es aburrida y las cosas aburridas hacen que la gente se sienta sola. Los grandes logros se construyen sobre el aburrimiento y la soledad, como cualquier pequeña cosa. Hay un punto crítico para que la gente haga algo. En ese momento, se sentían aburridos. Mucha gente se da por vencida en este momento y elige otras tentaciones. Esas personas no tendrán éxito. Mientras apriete los dientes y persevere, esta será su altura, desarrollará su confianza en el futuro, se convertirá en un criterio para su futuro y le permitirá superarse constantemente.
4. Encuentra uno o más competidores. Sin competidores, nunca sabes cuál es tu aceleración y cómo debes correr. La invencibilidad es lo más solitario, tienes que encontrar a tu oponente. Las contradicciones siempre existen. Si no encuentras a este oponente, otros asuntos triviales y pequeños conflictos se convertirán en grandes conflictos para acosarte.
5. Prepárate para luchar solo, pero preferiblemente con un ayudante. Una valla, tres estacas, un héroe, tres bandas, lo más importante es que tienes que estar preparado para lo peor, porque todavía tienes que depender de ti mismo para la mayoría de las cosas y no puedes hacer nada sin la ayuda de otros. Cuando se trata de tus propios asuntos, la ayuda que otros pueden brindarte es mínima y se trata más de apoyo espiritual. En este momento necesitas mostrar tu excelencia.
Si quieres ser mejor que los demás, tienes que trabajar más duro que los demás. No dudes que eres estúpido. La clasificación en la clase depende principalmente de la capacidad de memoria de una persona, no del coeficiente intelectual. El coeficiente intelectual promedio de los chinos es 93,5, el de los estadounidenses es 83,5 y el del presidente estadounidense George W. Bush es 78, pero él siempre dice que tiene 80. Ya sabes, eres más inteligente que el actual presidente de Estados Unidos, por muy malo que seas. ¿Por qué no ha tenido éxito todavía? Tal vez envidies a aquellos que nacieron en familias adineradas, pero es posible que no necesariamente tengan éxito.
Tu fracaso se debe principalmente a que tu método es incorrecto. El enfoque correcto más el trabajo duro equivalen a genialidad. ¿Por qué hay tan pocos genios? Porque mucha gente no ha encontrado la manera. ¿Qué método? El método que más le conviene no es el método único para todos. Si buscas un método universal, una panacea, tu idea sigue siendo la misma que te propuse al principio del artículo. Aún no has puesto en marcha tu máquina de pensar, todavía estás esperando que alguien te alimente. ¿Por qué no siento nada después de leer tantos libros inspiradores extranjeros? Porque no lo has pensado. No has pensado en un método que funcione para ti. Este método se resume en función de tus fortalezas y debilidades y de tu personalidad. Nadie puede pensar por ti.
Debes saber que el coeficiente intelectual de una persona no se puede mejorar mucho. Básicamente es algo con lo que naces. Aunque se puede cambiar pasado mañana, no habrá ninguna mejora cualitativa. Entonces, ¿dónde están nuestras mejoras? Entre la inteligencia emocional, la inteligencia de la adversidad y la inteligencia jurídica. Este asunto debería haber llamado la atención, pero no se reflejará directamente en la tasa de matrícula, por lo que no hay cursos relevantes desde el jardín de infantes hasta la universidad.
La inteligencia emocional es un vínculo muy importante. La capacidad de una persona para adaptarse rápidamente al entorno es la más importante. Si tu mente siempre está% 26ldquonot adaptada% 26rdquo, nunca lo lograrás. La sociedad es un grupo de personas, no un mundo de una sola persona. Para sobrevivir mejor en este mundo, debes tener habilidades de comunicación que se adapten a los tiempos. Si siempre eres terco, eventualmente serás eliminado por la sociedad. Los estudiantes chinos son notoriamente pobres en habilidades comunicativas. No había emoción ni alegría en sus rostros, y dijeron plausiblemente que esto era bastante inteligente. La tristeza de un resto del pensamiento feudal.
El cociente adverso es lo que más le falta a la generación de hijo único. Este es un hábito desarrollado desde la infancia y un espíritu de osadía para afrontar las dificultades y contratiempos. Debido a que los padres toman atajos para sus hijos, estos niños no saben qué son las dificultades y los reveses, por lo que cuando enfrentan pequeñas dificultades, son como Lin Daiyu, que está enfermo, y colapsan cuando encuentran grandes dificultades. Cuando te encuentras con contratiempos, sientes que no eres la persona adecuada y luego te rindes, prefiriendo tomar desvíos. Por ejemplo, los estudiantes chinos lloran cuando hacen exámenes. Ay, ¿qué se puede hacer? Hacer siete exámenes me mataría.
Los estudiantes japoneses se atarán un cinturón en la cabeza y dirán sin dudarlo: Oye, tengo que hacer 7 exámenes este semestre, ¡así que trabaja duro! El bajo coeficiente de adversidad de los hijos únicos se debe en gran medida a la mala educación de los padres.
Cuanto mejor es el rendimiento académico, menor es el cociente de adversidad. Muchas personas viven una vida dominante, por lo que en la sociedad parece que los demás deberían ser amables con ella y seguir su ejemplo. Y no le importan los sentimientos de los demás cuando dice o hace algo. No es que no le importe, es que piensa que es igualdad y no se da cuenta de que es desigualdad para con los demás. Por el contrario, el cociente de adversidad de un estudiante con bajo rendimiento académico es relativamente alto. Muchas personas que tienen éxito en sus carreras tienen calificaciones académicas muy bajas, lo que ilustra este punto, porque la gente siempre tiene que enfrentar muchos reveses en sus vidas y. Quienes siempre se levantan ante los reveses son los ganadores.
Alguien preguntó ¿cuál es la diferencia entre ser pobre y arruinarse? Qingqi respondió que los pobres serán pobres toda la vida y los quebrados serán pobres por un tiempo, pero encontró reveses. Si se recupera, volverá a ser un hombre rico. Bill Gates también enfrentó muchos reveses. En sus primeros años, quería vender su DOS a IBM para realizar ventas en paquetes. Quería ganar más dinero para mantener a su familia. IBM lo rechazó fríamente, lo que supuso un revés y un duro golpe para su carrera. El éxito actual de Bill Gates es un reflejo de su alto cociente de adversidad. Esforzarse siempre por ser el primero o evitar el último es en realidad una mentalidad competitiva anormal. La calidad psicológica de una persona es muy importante para el éxito o el fracaso. No puede permitirse el lujo de perder, gane o pierda en la vida. Como decían los antiguos, los héroes no deben ser juzgados por su éxito o fracaso. ¿Por qué? Tienes que pensar en esta pregunta en base a lo que dije anteriormente.
La educación académica nunca corrige los defectos de carácter de los estudiantes, siempre y cuando obtengan puntuaciones altas en el examen. Dichos estudiantes tienen un bajo cociente de adversidad, pero sus defectos de carácter no son graves antes de los 20 años. juntos en China, aunque es posible que no se lleven bien. Un estudiante de la Universidad de Pekín siempre ha sido uno o dos en la clase desde la escuela primaria hasta la universidad, pero es relativamente retraído e introvertido. Fue admitido en Harvard con excelentes resultados. Pero debido a los diferentes métodos educativos, ya no dependía de la memorización, por lo que sus calificaciones siempre han estado alrededor de B-, que está en el nivel medio-bajo de la clase. Estaba deprimido y no tenía capacidad para comunicarse. Fue malinterpretado por profesores que ni siquiera estaban dispuestos a concederle una beca. Un día estaba deprimido y no tenía dónde desahogarse.
No hay tantas instituciones de asesoramiento psicológico en China como en otros países, por lo que es necesario mantener una actitud buena y saludable e intercambiar más información con los demás. No creas que la introversión es algo bueno y no creas que la introversión es algo con lo que naces. Todo esto se puede cambiar mediante la práctica. Cuando Lincoln entró por primera vez en política, estaba demasiado nervioso para hablar. Pero ya sabes, después de años de formación, Lincoln se convirtió en un gran orador.
El éxito final de su negocio depende del negocio legal. El derecho y los negocios se dividen en autodisciplina y heterodisciplina, entre las cuales la autodisciplina es la más importante. El éxito proviene de la perseverancia. Si persistes en todo, llegarás a un punto límite y la mayoría de la gente se rendirá aquí. Pero si persistes por un tiempo, el mundo de repente se iluminará y esta perseverancia se convertirá en un hábito. Por ejemplo, muchas personas memorizan el Libro Rojo GRE. La mayoría de los libros tienen la parte delantera oscura y la trasera limpia. Éste.
No puedes atravesarte a ti mismo. ¿Por qué hay tan poca gente exitosa? Porque no sabes cuál será el resultado de tus esfuerzos. Ya sea que el resultado sea suyo o no, son estas incertidumbres las que frenan a muchas personas. La perseverancia para perseverar en tales circunstancias es admirable y un excelente hábito de éxito. Fue un gran avance para mí.
¿Cuál es el propósito de atravesarte a ti mismo? Para dominar más * * recursos, cuantos más * * recursos tengas, mayores serán las posibilidades de tener recursos raros. En el banquete estatal danés, el presidente ocupó el puesto 16. Algunos periodistas no entendieron y preguntaron por qué el presidente no ocupaba el primer lugar. ¿Quiénes fueron los 15 anteriores? La respuesta es que los 15 primeros son científicos. Su estatus en China es insustituible y son un activo valioso para nuestro país. Podemos elegir al presidente en cualquier momento.
Entonces el problema vuelve a ti. ¿Qué valor irremplazable tienes, es decir, tu competitividad central? Definitivamente no puede responder, pero debe quejarse de que N empresas lo rechazaron para una entrevista. No podía esperar para atarme una foto de Bin Laden a mis pies y recitar el poema del entrevistador Dong Cunrui. Pero, ¿alguna vez te has planteado por qué una empresa debería contratarte? Porque usted tiene el valor de ser utilizado, y el valor de ser utilizado es su valor intangible. Sólo su valor intangible puede aportar valor tangible a la empresa.
¿Qué tipo de valor intangible se aceptará? ¿Cuál es el potencial de desarrollo de una persona que tiene tantos recursos como sea posible y que también tiene potencial de desarrollo? Es decir, puedes convertir tus propios recursos en tu propio valor central. El valor que otros no tienen traerá mayores beneficios y mayor valor a la empresa de lo esperado.
De esta manera convertirás tus recursos compartidos en la capacidad de apoderarte de recursos raros.
Ocupe * * * recursos tanto como sea posible para apoderarse de recursos raros. Sólo pagando se puede ganar, comunicarse equitativamente, el divorcio entre marido y mujer no es equivalente en el intercambio de valor, y el valor intangible y el valor tangible no son equivalentes. El valor de los recursos que tienes y los recursos que deseas se intercambian de manera recíproca. Intercambiar recursos intangibles por recursos tangibles. Cuando llega la oportunidad, debes tener la capacidad de aprovecharla, para estar siempre listo para crearla. El 99% de las posibilidades son inevitables.
Reflejado en la vida diaria, debemos mantener una buena segunda mentalidad, hacer más cosas que las personas que nos rodean cada día, aspirar a hacer más que los demás, hacerlo dentro de nuestras capacidades y hacer más que antes mejor. Esto conducirá a una sensación constante de logro en lugar de una sensación constante de frustración porque la meta es demasiado alta. Por lo tanto, cuantos más recursos comunes tengas, mayores serán tus posibilidades de tener recursos raros. Tendrás más competitividad central.
Muchas personas están confundidas acerca de cómo cuantificar la conocida clasificación básica de competitividad, pensando que es demasiado abstracta y difícil de comprender. De hecho, esta cuestión se puede analizar por separado. La competitividad básica es la competitividad básica y la competitividad económica. La competitividad básica son los recursos que tienes. ¿Qué es la competitividad económica? Sabemos que la competitividad de un país se refleja a través de la competitividad económica, la competitividad económica se logra a través de la competitividad del sistema operativo, y la excelente competitividad institucional se logra a través de la competitividad de los talentos, y la competitividad de los talentos se manifiesta en todos los aspectos, y esto La competitividad es donde más brilla su competitividad central. Lo que te hace único. La meta de la felicidad está lejos, pero la meta de la capacidad y la competitividad está cerca, y es una meta cuantificable que se puede alcanzar paso a paso.
Aunque las metas en la vida pueden cambiar, una vez establecidas, deben alcanzarse. Cuanto más consistentes con los ideales de la vida, mejor. La meta de la vida se logra paso a paso, sin acumulación de pasos no hay viaje de mil millas. Las personas que saben hacer las cosas harán las pequeñas más grandes, y las personas que no saben hacer las cosas harán las grandes pequeñas. En una posición en la que otros no pueden vivir sin ti, no seas conservador. No guardes lo que sabes para ti mismo, no creas que es bueno para ti y no creas que los demás no te superarán. Por el contrario, si das todo lo que sabes a los demás, te mejorarás, porque cuando enseñes a los demás, te inspirarás para aprender más profundamente y pensarás más profundamente.
Por ejemplo, ¿qué te hace único? Tienes que pensar en lo que te diferencia de los demás. Hay un viejo dicho chino que dice que "el viajero no tiene fronteras", que tiene un significado profundo. Lee miles de libros y viaja miles de kilómetros para que no puedas simplemente leer. Viajar miles de kilómetros te hará crecer y madurar, por eso recomendé antes los viajes autoguiados.
Después de trabajar, también recomiendo ir a más lugares, ya sean viajes de negocios o para buscar trabajo. Mientras puedas hacerlo, puedes hacerlo incluso si no puedes. Hay que tener la capacidad de atreverse. Muchas personas no pueden ir a la batalla a la ligera y siempre esperan hacer una fortuna sin perder nada. Esto no es realista. Tienes que saber que la energía en este mundo se conserva. Espero que tus clases de secundaria no hayan sido en vano. Ya sabes, tienes que rendirte para conseguirlo.
En este mundo, no siempre puedes conseguirlo, pero definitivamente lo perderás. Aprender a afrontar la pérdida es un arte. Tienes que saber que la pérdida es un motor que te obliga. No lo desperdicies, no dejes que te vuelva decadente, aprovéchalo bien. Una bendición disfrazada es una bendición disfrazada. No es que ser ciego convierta el desastre en felicidad. Sin problemas no habrá avances. Sin conflicto no hay oportunidad. Más adelante descubrirás que lo que pierdes ahora es conseguir cosas mejores en el futuro.
Hace unos 11 años, Yu Yin, profesor de la Universidad de Pekín, violó las normas escolares y salió a enseñar en escuelas intensivas para ganar dinero extra. Fue criticado en la Universidad de Pekín y descalificado para ejercer la docencia. No tuvo más remedio que abandonar tristemente la Universidad de Pekín y montar él solo una escuela intensiva de inglés. La primera promoción inscribió a más de 20 estudiantes. Sufrió una gran pérdida, pero ganó el actual New Oriental. Así que no tengas miedo de perder, porque todavía hay una cosa esperándote, porque cuanto más soportas, más obtienes, y cualquier fracaso y pérdida te hará ganar el futuro.
Si hackeas, lo conseguirás. Deja a un lado el tema de la cara y no finjas estar gorda. No te preocupes por las burlas de los transeúntes, porque los transeúntes son gente común, incluso personas que no son tan buenas como tú. Pueden ver la superficie, pero no la esencia. Lo que los transeúntes se burlan es a menudo lo que los héroes admiran. El resultado final de la vida es el mismo para todos nosotros. Todos morimos sin llevarnos nada, pero el paisaje a lo largo del camino fue muy bueno. Si tu vida no ha sido brillante, o no has trabajado duro para hacerla brillante, sino que has sido guiada por la sociedad, entonces es una vida incompleta y defectuosa.
Parte 2: Sin darme cuenta, entré en un grupo de personas así. Trabajan desde el amanecer hasta el anochecer, se apegan a su trabajo año tras año y dedican todo de sí a los estudiantes sin ningún remordimiento. Una vez me pregunté: ¿Qué les llevó a sacrificar su pequeña familia por todos? ¿Qué les hace dedicarse en silencio durante décadas?
Hoy finalmente encontré la respuesta.
Persisten porque siempre están agradecidos. Una vez le pregunté al director Mei Shoutao por qué siempre está lleno de pasión. Dijo: "Nuestros estudiantes son tan lindos. Verás, aprender es muy difícil para ellos, pero insisten en estudiar y son muy parecidos a los estudiantes". Mientras los estudiantes sean como estudiantes, estarán llenos de gratitud y mostrarán un entusiasmo ilimitado por su trabajo.
Es más, hay muchos compañeros de clase que nos enviarán saludos en el año nuevo y en el año viejo, nos enviarán cálidos deseos entre personas de todo el mundo y continuarán nuestro trabajo en todos los ámbitos de la vida. y sabiduría. ¿Cómo podrían soportar renunciar a un estudiante? Por eso, veo a muchos profesores que predican seriamente en clase y dan todo lo que tienen; gritan vítores en el campo deportivo y no escatiman esfuerzos. Sólo porque tienen amor en sus corazones.
La razón por la que persisten es porque siempre tienen una carrera en sus corazones. Consideran el trabajo como su carrera y la escuela como su hogar. Recuerdo que el director Yuan Xinqiao dijo una vez en la reunión de admisiones que simplemente no quería ver el colapso de la escuela. ¡Una frase un tanto impotente, pero conmovedora e inspiradora! Simplemente no quería ver el colapso de la escuela. Llevaba un sombrero de paja y caminaba de puerta en puerta bajo el sol abrasador. No quería ver el colapso de la escuela. Cuando todos los profesores y estudiantes de la escuela dormían, trabajó toda la noche en el Departamento de Política y Educación y pasó noches sin dormir una tras otra.
Hoy finalmente entendí su sencillez. Una vez nos contó su experiencia en la captación de estudiantes y dijo que es mejor ir allí al mediodía y por la noche, ya que es muy eficiente. También nos contó sobre una experiencia de visita, diciendo que se encontró con una fuerte lluvia en el camino, y no fue hasta que oscureció y la lluvia amainó que encontró la casa del estudiante. Cuando regresó, la noche ya era muy tarde.
Sé que su propósito es decirnos que la admisión es un poco difícil, pero quiero preguntar: cuando el viento frío después de la tormenta sopla a una velocidad de 60 yardas sobre el cuerpo empapado, ¿hace frío? ? Cuando veas a otras personas sentadas a la mesa del comedor disfrutando de la felicidad familiar entre miles de luces, ¿tendrás hambre? No sabemos lo que sentía en su corazón, pero lo borró con una simple frase: simplemente no quería ver el colapso de la escuela. Pero su espíritu de perseverancia por su carrera no se puede borrar. Precisamente con este espíritu elevado, nuestra escuela se ha desarrollado rápidamente en tan sólo unos años.
Persisten porque tienden a tener sentido de responsabilidad. Todos deberían recordar que antes del examen de ingreso a la universidad de este año, el director Yang Libin tenía un tumor en el cuello. Los maestros y líderes escolares le aconsejaron que buscara tratamiento rápidamente, pero él dijo: "El examen de ingreso a la universidad llegará pronto y ahora es un período crítico. No puedo dejar solos a los estudiantes de secundaria. No fue al hospital hasta". después del examen de ingreso a la universidad. Solo tiene estudiantes en sus ojos, pero como todos sabemos, su familia tiene dos encantadores hijos gemelos y una hija. ¿En quién podría confiar este niño si se cayera? Ama a sus alumnos, ¿no ama a sus hijos? No, fue un fuerte sentido de responsabilidad lo que le hizo tomar esta decisión.
Esta es nuestra maestra, tal vez no sean hermosas, pero son soleadas, tal vez no sean geniales, pero son solemnes, tal vez no sean perfectas, pero trabajan duro, tal vez no sean eternas. ¡Pero son sinceros! Se sacrifican silenciosa y desinteresadamente por el futuro de cada estudiante, por la esperanza de miles de familias y por la prosperidad de la escuela. Con su perseverancia, construyeron un puente de esperanza que los llevaría al éxito. ¡Animémoslos!
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