Preguntas frecuentes sobre actuarios
Introducción: El siguiente es un sitio web de capacitación para recién graduados. He recopilado preguntas y respuestas comunes sobre ciencia actuarial para usted. ¡Espero que sea útil para todos los candidatos!
1. Pregunta: ¿Necesito realizar el examen de CPA para ser actuario? ¿Tiene alguna ventaja tener un contador público certificado?
Respuesta: En principio, no es necesario hacer esto. Sin embargo, hay un ejemplo del que vale la pena aprender: el puesto de contador público y el puesto actuarial en una determinada provincia pertenecen al departamento financiero. A tomó el examen de contador público certificado y finalmente se convirtió en vicepresidente de la empresa, a cargo de las finanzas. Esto implica un cambio de dirección. En realidad, no todos los actuarios realizan un trabajo actuarial de principio a fin. Algunas personas se dedican a la gestión y otras incluso se dedican a los negocios. Tengo un amigo que lleva dos años en el negocio y ahora gana más que la mayoría de los actuarios.
2.Pregunta: ¿Un certificado actuarial ayudará a ingresar al campo inversor o al campo financiero?
Respuesta: En la China actual, no es muy útil. No desperdicies energía investigando certificados. Hagas lo que hagas y obtengas lo que obtengas, tendrás tu propio certificado correspondiente.
3. Pregunta: ¿Aún es tarde para realizar el examen actuarial después de los 30 años?
R: Es demasiado tarde. La conclusión es que los exámenes deberían comenzar a más tardar en segundo grado.
4. Pregunta: ¿Puedo acudir a una pequeña empresa para mi primer trabajo actuarial? Luego cambie a una empresa más grande (solo la sede)
Respuesta: En primer lugar, el tamaño de la empresa no determina necesariamente la calidad de su posición actuarial. Si realmente desea elegir una empresa, debe comprender la situación real de la empresa específica. Creo que cuando reciba una oferta, la asociación de antiguos alumnos de su industria también estará dispuesta a compartir información con usted.
A continuación, analiza las ventajas y desventajas de las grandes empresas y de las pequeñas empresas.
Grandes empresas: tomemos como ejemplo la sede de Ping An. Muchos actuarios han trabajado en el extranjero, tienen una perspectiva internacional, pueden trabajar de forma independiente y tienen una rica experiencia en el desarrollo de productos. La introducción de la ciencia actuarial es también una especie de sistema de aprendizaje de maestro. Cuando ingresas a una gran empresa como Ping An, tienes mayores posibilidades de convertirte en un maestro y enseñar a otros es la forma más rápida de progresar. Al mismo tiempo, estos maestros le presentarán el círculo actuarial. Sólo aquellos que han entrado en el círculo actuarial de amigos tienen el capital para cambiar de trabajo. Sin embargo, la desventaja de las grandes empresas es que tienen una fina división del trabajo y es posible que no puedan hacerse cargo plenamente del trabajo actuarial durante muchos años. La competencia por los talentos también es feroz y puede resultar difícil encontrar buenos recursos.
Pequeña empresa: La ventaja de una pequeña empresa es que hay poca gente. Proporciona una exposición más completa al trabajo actuarial y es especialmente adecuado para personas con fuertes capacidades. Aquí podrás desarrollar la capacidad de completar tareas de forma independiente y formar un equipo. Sin embargo, esto es para aquellos que pueden. Las personas sin capacidades sobresalientes pueden fácilmente volverse más mediocres sin orientación, porque el sistema de formación escalonada de las pequeñas empresas suele ser inmaduro.
Si insistes en dar un cuadro, creo que la elección debería ser así, grandes empresas > pequeñas empresas > medianas empresas, pero la situación concreta requiere un análisis específico. Hay muchos otros factores, como la inversión estatal o extranjera, los antecedentes del jefe, etc. En el empleo real, es raro que los recién graduados elijan una empresa. Están muy contentos de recibir una oferta de la sede.
5. Pregunta: ¿Existe alguna forma de que los estudiantes de instituciones universitarias pobres mejoren sus currículums?
Respuesta: Primero, haz el examen de ingreso de posgrado a una buena escuela.
En segundo lugar, participa en las semifinales de Mu y consigue un cupo y una oportunidad de prácticas.
6.Pregunta: ¿Es una buena escuela para el empleo actuarial? ¿Tienes una oportunidad?
Respuesta: Para ser honesto, hay algunos actuarios en el campo actuarial que se graduaron de dos universidades. No quiero utilizar probabilidades rígidas para evaluar su tasa de éxito. Todo lo que puedo decir es que si quieren tener éxito, tienen que trabajar al menos varias veces más duro que los demás.
7. Pregunta: ¿Necesito una maestría en ciencias actuariales?
Respuesta: En términos generales, los puestos actuariales de alto nivel, como los de reaseguros y consultoría, requieren una maestría, pero los puestos actuariales ordinarios no. Por supuesto, tener una maestría tiene ventajas objetivas.
8. Pregunta: Si estudio una maestría en ciencias actuariales ahora, ¿el puesto será más ajustado en tres años?
a: Claro, porque la posición ya está muy apretada. Pero en términos generales, en la primera ronda de selección de currículums, siempre que los estudiantes de maestría de las mejores escuelas cumplan con el número requerido de exámenes, haremos todo lo posible para entrevistarlos. Que pueda aprobar la entrevista depende de su calidad general. Por eso siempre hago hincapié en no poner demasiada energía en estudiar.
La calidad general es importante. De lo contrario, después de más de diez años de arduo trabajo, la entrevista lo rechazará. ¿Crees que vale la pena?
9.Pregunta: Quiero ser actuario y planeo realizar el examen de ingreso al posgrado. ¿Cómo elijo una universidad?
Respuesta: Si tiene confianza, irá a una antigua escuela actuarial, como NPC, Central Finance, Fudan, Shanghai Finance y Nankai. Por supuesto, no hace falta decir que la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín son los mejores lugares para visitar.
10. Pregunta: ¿Tiene alguna ventaja tener un doctorado en ciencias actuariales?
Respuesta: Si eres un médico capaz, realmente podrás progresar más rápido que la gente común. Si fuera solo un médico con habilidades promedio, me quedaría en el campo de la educación, en mi humilde opinión. Porque más de una vez he visto médicos mediocres acudir a las compañías de seguros y acabar convirtiéndose en el hazmerreír de todos. Quizás otros estén celosos de un doctorado. En resumen, no es necesario tener un doctorado para hacer ciencia actuarial.
11. Pregunta: ¿Son los estudiantes actuariales muy valiosos? (En comparación con la educación doméstica)
Respuesta: Discusión sobre clasificación:.
R. Las escuelas de la Ivy League son muy valiosas. Si tiene SOA5, no hay ningún problema en regresar a su país para trabajar. Si tienes experiencia en prácticas en el extranjero, no hay problema en contratar seguros y consultoría.
b Para las escuelas no prestigiosas, aquellas que tienen experiencia en prácticas en el extranjero en puestos actuariales durante medio año o más son ligeramente más valiosas que las escuelas actuariales nacionales reconocidas.
C. Para escuelas no prestigiosas con experiencia laboral formal en puestos actuariales en el extranjero, no hay problema en consultar currículums.
d Para las escuelas no prestigiosas, aquellas sin experiencia en prácticas actuariales en el extranjero son mucho menos valiosas que las de prestigiosas escuelas actuariales nacionales.
Nota: El valor aquí se define como la tasa de éxito de prácticas o empleo en China. Desde esta perspectiva, el punto clave que determina si un estudiante internacional puede regresar a China es si puede obtener prácticas u oportunidades laborales en el extranjero.
12. Pregunta: ¿Es necesario especializarse en ciencias actuariales, estadística, matemáticas, etc.?
Respuesta: En términos generales, sí. Pero también hay casos especiales, como el Máster en Contabilidad de la Universidad de Pekín, SOA5, o incluso el Máster en Derecho de Tsinghua, SOA5. No dudé en enviar dicho currículum para la entrevista. La posibilidad de realizar un empleo interprofesional como actuario depende de su capacidad, pero de hecho, pocas personas pueden hacerlo.
13. Pregunta: ¿Las especialidades no actuariales (como estadística y matemáticas) tienen menos ventajas que las especialidades actuariales o de seguros a la hora de buscar pasantías o empleos?
Respuesta: Absolutamente no. Siempre que tenga conocimientos básicos de seguros (memorice el marco que mencioné), definitivamente no será inferior.
14. Pregunta: ¿Cómo deberían prepararse para el empleo las carreras no actuariales (como estadística y matemáticas)?
Respuesta: a. Debe memorizar los principios de seguros, la ley de seguros, los seguros de vida, los seguros de propiedad, los reaseguros, los seguros de inversión y el marco de los seguros marítimos lo antes posible. Recuerde que es el marco, no el contenido. El propósito es generar lo antes posible una visión de la industria y tener una visión global del pensamiento.
B. Dado que no se especializa en seguros, tiene muy poca exposición a información sobre la teoría o la práctica de los seguros. Espero que pueda invitar a sus ex alumnos de seguros a conversaciones individuales en profundidad. Creo que sentirás que escuchar tus palabras es mejor que estudiar diez años.
15. Pregunta: ¿Tiene sentido que los estudiantes no relacionados con el actuario tomen el examen de certificado actuarial?
Respuesta: Desde la perspectiva del desarrollo profesional, tiene poca importancia, porque incluso si tienes un certificado, al no ser un profesional, tus posibilidades de empleo son muy pequeñas y el certificado actuarial es Actualmente sólo se aplica a las compañías de seguros nacionales. No tiene mucho impacto en otras áreas. (Los estudiantes de la Universidad de Tsinghua y Pekín pueden ignorar este artículo)
16. Pregunta: ¿Cuánto tiempo lleva pasar de un actuario básico a un nivel intermedio superior? ¿Cuáles son las condiciones para? ¿éxito?
Tres habilidades dependen de cuánto tengas:
1. Exámenes y certificados
2. La capacidad de completar tareas de forma independiente.
3. La capacidad de formar un equipo
Si solo hay uno, solo puedes ascender pero no bajar; si solo hay dos, solo puedes ascender o ascender al nivel medio; si tienes ambos, generalmente puedes pasar al nivel medio; si hay dos o tres, al menos uno, dos, tres, nivel superior
¿Cuál es la capacidad de completar tareas de forma independiente? Es decir, incluso si recibe una tarea no manejada, puede pensar en soluciones de forma independiente y completar la tarea dentro del tiempo especificado sin depender de la guía de otros.
¿Cuál es la capacidad de formar un equipo? Por ejemplo, formar un equipo desde cero, asignar tareas de orientación y completar el proceso desde la investigación y el desarrollo del producto hasta el desarrollo.
Palabras clave de competencia: independencia desde cero
17 Pregunta: ¿Qué posibilidades hay de transferirse de un puesto actuarial en una sucursal fuera del norte de Shenzhen al norte de Shenzhen o incluso a la sede? ¿Cómo lograrlo?
a: En términos generales, la posibilidad es relativamente pequeña, porque la nueva empresa no comprende su "fuerza" y no está dispuesta a correr riesgos fácilmente. Después de todo, es difícil devolver los productos si contrata a la persona equivocada. Renunciar significa que está desempleado y la empresa realmente no está dispuesta a correr este riesgo. Pero mientras encontremos la manera, la posibilidad de lograrlo seguirá siendo muy alta. Debes hacer las dos cosas siguientes:
1. Establecer un círculo actuarial, hacer más amigos en la industria, confiar en las recomendaciones de tus amigos y tus amigos te guiarán.
En segundo lugar, mejore su capacidad y ejecución para establecer una buena reputación y las personas en la industria de la reputación se atreverán a recomendarlo.
De hecho, muchos empleos que cambian de empleo son introducidos por personas internas. Los actuarios en ciudades de segundo y tercer nivel pierden en este punto. Por supuesto, si es lo suficientemente fuerte, todavía habrá instituciones actuariales de alta calidad que lo contratarán. El problema es que eres fuerte, ¿quién sabe?
18. Pregunta: ¿Pueden los no actuarios cambiar de trabajo a puestos actuariales?
Respuesta: No. Las razones son las siguientes:
A. El empleo en un puesto actuarial requiere un período de pasantía actuarial de 3 a 6 meses. Tu pasantía en un puesto actuarial significa que renuncias a tu trabajo original, lo que significa que enfrentarás desempleo y crisis económica. Sin embargo, darte una pasantía no significa que te contrataré. En otras palabras, si te doy una pasantía, probablemente te deje sin empleo y arruine tu futuro. Un líder sobrio en una posición actuarial nunca haría este tipo de trabajo ingrato.
B. Incluso si usted puede aceptar el hecho de que su líder es más joven que usted, es posible que su líder no pueda aceptarlo. Preferimos cultivar una pizarra joven y en blanco. Siempre que realice la contratación en línea, recibirá al menos 20 currículums de las mejores universidades nacionales. ¿Por qué debería reclutarte?
19. Pregunta: ¿Cómo pueden los no actuarios pasar a puestos actuariales?
Respuesta: Existe un caso en el que un empleado del puesto contable de una empresa fue transferido a un puesto actuarial. La clave es que se trata de una transferencia interna y las conexiones de su empresa son muy buenas. Entonces, si realmente quieres cambiar de trabajo, las relaciones interpersonales son el primer requisito. En China, hay escasez de talentos experimentados y hay demasiados talentos básicos, por lo que la capacidad no es la primera prioridad, pero las habilidades interpersonales son la clave.
20. Pregunta: ¿Los puestos no actuariales en compañías de seguros u otras instituciones financieras son útiles para las solicitudes de puestos actuariales?
Respuesta: No es muy útil. Los solicitantes de puestos actuariales deben tener experiencia en prácticas actuariales, que no pueden ser reemplazadas por otras prácticas.
21. Pregunta: ¿Puedo transferirme de otros puestos en la industria de seguros a puestos actuariales?
R: Tener otra experiencia laboral en la industria de seguros es un arma de doble filo. La ventaja es que has acumulado contactos en la industria y es más fácil encontrar personas en la industria que te recomienden. La desventaja es que las posiciones actuariales excluyen las posiciones no actuariales de la conversión a posiciones actuariales. Entonces, la clave de todo es si ha establecido su propia red después de ingresar a la industria de seguros. Si trabajas para una compañía de seguros durante tres años y al final no conoces a nadie y nadie te conoce, estás condenado a ser inútil.
22. Pregunta: ¿Qué utilidad tiene estudiar ciencia actuarial para participar en la gestión de riesgos (compañías de seguros/bancos, etc.)? )?
Respuesta: Un historial profesional actuarial y un certificado actuarial son muy útiles para iniciar la gestión de riesgos. Pero para participar en la gestión de riesgos, no es razonable someterse a exámenes actuariales. Porque el umbral para puestos de gestión de riesgos es generalmente: experiencia escolar prestigiosa, maestría, certificado actuarial, FRM, CFA, dos de los cuales pueden brindar oportunidades de entrevista. Es recomendable elegir un puesto de gestión de riesgos con un certificado actuarial, pero no es apropiado realizar el examen actuarial para trabajar en un puesto de gestión de riesgos.
23. Pregunta: ¿Participar en la ciencia actuarial le ayudará a entrar en el campo de las inversiones en el futuro?
Respuesta: No es muy útil. Puede invertir porque está calificado para invertir, no porque su experiencia actuarial lo califique para ingresar al campo de la inversión.
24. Pregunta: Los actuarios extranjeros también pueden trabajar en empresas no financieras. ¿Cuándo aparecerá este amanecer en China?
Respuesta: Este fenómeno no existe en China. Consulte los 8 libros de texto de la escuela secundaria para conocer los motivos.
¿Qué contenidos podrían aplicarse a las empresas no financieras? Entonces, los actuarios pueden trabajar para empresas no financieras, pero las empresas no financieras no necesitan actuarios. La competitividad de los actuarios en empresas no financieras es equivalente a la de los profesionales de datos con experiencia en estadística.
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