Explicación de los términos del derecho laboral en autoestudio

Derecho laboral: El derecho laboral en sentido estricto se refiere a las leyes promulgadas por la máxima autoridad del país para ajustar las relaciones laborales y otras relaciones estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. Una ley nacional integral, a saber, la Ley del Trabajo de la República Popular China; en un sentido amplio, la legislación laboral se refiere a la suma de normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y otras relaciones estrechamente relacionadas con las relaciones laborales.

Relaciones laborales: se refiere a la relación social laboral entre los trabajadores y sus unidades en el proceso social laboral real.

Disputas laborales: se refieren a disputas que surgen de desacuerdos entre las partes en las relaciones jurídicas laborales respecto de derechos y obligaciones laborales.

Relación jurídica laboral: se refiere a la relación de derechos y obligaciones que se forma entre trabajadores y empleadores en el propio proceso social laboral de conformidad con las normas del derecho laboral.