¿Qué puestos pueden ser revisados mediante revisión de títulos profesionales?
1. Nivel auxiliar:
(1) Titulado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
⑸ El personal con educación secundaria o inferior que haya trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de diez años también deberá ocupar puestos de nivel superior.
2. Nivel intermedio:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de seis años y se desempeñó como asistente durante más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Senior:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales por más de diez años, y ejercido cargos intermedios por más de cinco años.
(2) Egresado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y ejercido cargos intermedios por más de 5 años.
Declaración de excepción
Para seleccionar talentos de una manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han hecho contribuciones sobresalientes pueden postularse para las calificaciones de alto y puestos de nivel medio sin estar restringidos por títulos o calificaciones académicas.
1. Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir las dos condiciones siguientes sin excepción:
1. Líderes de materias que hayan sido elogiados por el ministerio y académicos destacados a nivel o superior; a nivel de prefectura y ciudad Expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones a empresarios municipales o directores y gerentes de fábrica destacados que han recibido elogios nacionales y provinciales.
2. El principal ganador del tercer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio de los premios provinciales y ministeriales o superiores; el primer premio de la ciudad o superior (incluido el Premio de Invención); , Premio al Logro, Premio de Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; a cargo de la tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.
3. Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograrlo. beneficios económicos obvios; el principal responsable de la empresa durante dos años consecutivos. Los ingresos operativos superan los 20 millones de yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o las ganancias y los impuestos superan los 4 millones de yuanes ( más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).
4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos durante dos años consecutivos (dos años antes de postular a altos cargos) representan más del 20% del total corporativo. beneficios e impuestos (más de 4 millones de yuanes), más de 2 millones de yuanes en las zonas montañosas pobres).
Certificado de evaluación de título profesional 5. Importante colaborador que ha creado una valiosa experiencia en este puesto profesional y técnico y lo ha promovido en la misma industria en la provincia, ocupando puestos intermedios, ha logrado logros notables y ha obtenido; calificaciones de nivel provincial o superior Título de trabajador avanzado o publicar más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por pares y expertos en periódicos o conferencias a nivel de prefectura o superior, o publicar formalmente trabajos o traducciones valiosos.
2. Quienes postulen a puestos intermedios deberán cumplir sin excepción las siguientes dos condiciones:
1. Ganar el cuarto premio del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología, Plan Chispa, y el tercer premio del premio al progreso científico y tecnológico a nivel provincial y ministerial. El principal implementador de proyectos de primera clase y del Plan Spark o superior, o el principal completador de proyectos de premio al progreso científico y tecnológico local (municipal) de segunda clase o. arriba, o el técnico principal a cargo de productos o proyectos de alta calidad provinciales o provinciales.
2. Publicar más de tres artículos o monografías profesionales y técnicas en periódicos y publicaciones periódicas del nivel de prefectura o superior. Presidir directamente el trabajo profesional y técnico de proyectos medianos o empresas troncales medianas, y lograr beneficios significativos durante más de dos años consecutivos.
3. Se desempeñó como asistente, logró resultados sobresalientes y obtuvo el título de empresario destacado o trabajador profesional y técnico avanzado a nivel de prefectura (ciudad).
Hoja del documento
"Formulario de Evaluación de Puestos Profesionales y Técnicos" (por duplicado) y anexo (por duplicado) se debe llenar detalladamente la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal; .
El “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Técnico y Profesional” del año anterior.
3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales.
Requisitos del trabajo profesional:
(1) Debe estar escrito personalmente y no se permite plagio.
⑵Quiero combinar el trabajo actual y el puesto.
(3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras.
Requisitos del resumen de trabajo empresarial:
(1) Escribe claramente tu experiencia laboral.
(2) Anota claramente los principales proyectos de los que eres responsable o en los que participas.
⑶ Redactar con claridad los trabajos publicados o principales logros y premios.
(4) El número de palabras no deberá ser inferior a 1.500 palabras.
4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior.
5. Certificado de prueba de capacidad del personal profesional y técnico;
6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad laboral y logros importantes.
6 fotografías a color de una pulgada, 2 copias de cédula de identidad y certificado de graduación.
No se aceptará ninguna solicitud que no prepare los materiales pertinentes de acuerdo con los requisitos anteriores.
Ingeniero Junior
Estudiantes de maestría, si tienen un ingeniero asistente inmediatamente después de graduarse, pueden ser calificados como intermedio en dos años. Si no tiene un ingeniero asistente inmediatamente después de graduarse, puede realizar el examen de ingeniero directamente después de tres años. Por lo tanto, si tomas tu decisión inicial tan pronto como te gradúes, podrás ser calificado como ingeniero con un año de anticipación.
Ingeniero Intermedio
Necesidades de Vida
1. Titulados de secundaria técnica: se puede considerar un año de prácticas en el mismo o similar puesto profesional
Podrán ser reconocidos como ayudantes de ingeniería los técnicos que hayan ejercido labores técnicas profesionales durante cuatro años.
3. Titulados universitarios: se pueden reconocer 65.438 0 años de prácticas en iguales o similares puestos profesionales.
Después de desempeñarse como técnico, para luego ejercer labores técnicas profesionales durante 2. años, puede ser reconocido como asistente de ingeniero.
13. Licenciatura: Después de un período de prueba de 1 año en el mismo o similar puesto profesional, podrá desempeñarse como asistente de ingeniero después de 4 años de labores profesionales y técnicas. , puedes ascender a ingeniero (intermedio)
Horizontal).
Los titulares de una doble licenciatura pueden ser reconocidos como asistentes de ingeniería y luego trabajar como trabajadores técnicos profesionales.
Después de 3 años, podrás ascender a ingeniero (nivel intermedio).
Los titulares de un título de maestría que hayan trabajado en esta especialidad durante 1,5 a 3 años pueden ser reconocidos como ingenieros (nivel de escuela secundaria)
).
Principios de Evaluación para Ingenieros Intermedios
Requisitos básicos estipulados en el "Reglamento de Pruebas para el Puesto de Ingenieros y Personal Técnico":
Como ingeniero, debes cumplir con las siguientes condiciones:
1. Cumplir con una de las siguientes condiciones del departamento
(1) Departamento de producción y gestión técnica
① Dominar los métodos de producción modernos Gestión y gestión técnica, y tienen la capacidad de resolver de forma independiente problemas técnicos complejos.
(2) Ser capaz de aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero.
(3) Tener cierta experiencia práctica en la gestión de tecnología de producción y lograr resultados técnicos prácticos y beneficios económicos.
(4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares.
(2) Departamento de Investigación y Diseño
(1) Tener la capacidad de realizar trabajos de investigación y diseño de forma independiente en proyectos complejos y ser capaz de resolver problemas técnicos complejos dentro del alcance de este importante.
(2) Dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero.
(3) Tener cierta experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, ser capaz de absorber y adoptar tecnologías nacionales y extranjeras avanzadas y tener ciertos logros en la mejora de los niveles de investigación y diseño y los beneficios económicos.
(4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares.
2. Después de obtener un doctorado, aprobar la inspección; obtener una maestría o una segunda licenciatura y trabajar como asistente de ingeniería durante aproximadamente dos años, y trabajar como asistente de ingeniero durante cuatro años Más de 20 años se graduó de la universidad y trabajó como asistente de ingeniero durante más de cuatro años;
Si se cumplen las condiciones anteriores, la unidad deberá presentar una solicitud a la autoridad superior. Al organizar una reseña, los materiales enviados por el objeto de la reseña deben encuadernarse en un volumen en el siguiente orden (si hay muchos materiales, se pueden dividir en dos volúmenes):
(1) Lista de materiales
(2) Títulos educativos 1 copia del certificado (copia);
(3) 1 copia del certificado de calificación del puesto profesional y técnico (copia); p>(4) Carta de nombramiento (o carta de nombramiento) (continua durante el período) 1 juego;
(5) Certificado de prueba de lengua extranjera (copia) o 1 "Formulario de evaluación de exención de prueba de lengua extranjera" ( Anexo 5) o "Formulario de evaluación de puntaje de prueba de idioma extranjero" (Adjunto);
【6】Certificado de evaluación de capacidad de aplicación informática (copia), 65438 0 copias del certificado de graduación de especialización en informática o tarjeta de identificación para mayores de 45 años años de edad, están exentos del examen;
(7) 1 unidad Copia del documento de rotación o formulario de transferencia de salario (con unidad de rotación o personal de desvío);
(8) 1 copia del formulario de aprobación (tabla adjunta) para recomendaciones excepcionales de puestos profesionales y técnicos de nivel medio;
⑼ Resumen del trabajo profesional y técnico personal (versión impresa) 1 volumen
1 juego; del formulario de evaluación del personal profesional y técnico (el personal de la institución pública es el formulario de registro de evaluación anual de la institución pública) (formulario de evaluación anual de los últimos dos años);
Si desea comenzar con los siguientes materiales, el El orden de encuadernación es el siguiente:
(1) Lista de materiales (este volumen);
(2) Artículos y tratados o informe de investigación (copia). Los artículos y monografías publicados también deben proporcionar 1 portada y índice de la publicación
⑶ 1 juego de resultados de investigación (copias
(4) 1 juego de certificados de adjudicación del proyecto; (copiar piezas).
No es necesario encuadernar los siguientes materiales:
(1) 3 copias del "Formulario de Evaluación de Calificación de Puestos Técnicos y Profesionales" (no se permite impresión ni copia);
( 2) La "Lista completa de personal calificado para puestos de ingeniero recomendados" (Apéndice 8) utiliza papel B4, 25 copias
(3) El certificado original de aprobación del examen de idioma extranjero; , o 1 copia del "Formulario de evaluación de exención del examen de lengua extranjera" o "Formulario de evaluación de la puntuación de la prueba de lengua extranjera" (el contenido es el mismo que el de la versión encuadernada);
(4) El certificado de aprobación original la evaluación de capacidad de aplicaciones informáticas, o copia del certificado de graduación de la carrera de informática, o copia de la cédula de identidad para mayores de 45 años1
5] 1 Formulario de Aprobación para Profesionales y Técnicos Medio y Superior Excepcionalmente Recomendados Posiciones (el contenido es el mismo que el volumen encuadernado);
[6] Si hay más artículos o autores enviados, favor de elegir uno como representante e indicarlo.
Ingeniero Superior
(1) Licenciado universitario, con ejercicio profesional por más de diez años, y obtención de título profesional intermedio por más de cinco años.
(2) Graduado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y ostentando un título profesional intermedio por más de cinco años.
(3) Graduado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercer labores profesionales y técnicas por más de 20 años y estar en posesión de títulos profesionales intermedios por más de 5 años.
Y acudir al departamento de recursos humanos local para estudiar y formarse (lucrehuang).
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con la ley, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad Además, generalmente se requieren exámenes de título profesional de inglés y de computadora, y también se requieren documentos relevantes.
80
¿Comentarios?
Compartir
Informe
Guanyin fX
2019-01-23?? TA recibió más de 464 me gusta.
Preste mucha atención
1. Formas de obtener el certificado de título de ingeniero:
Los títulos profesionales se pueden evaluar y probar.
En términos generales, quienes cumplen con los requisitos para la evaluación de títulos profesionales pueden evaluar directamente su título profesional sin realizar el examen nacional unificado. El título profesional tiene la misma validez que el título profesional obtenido mediante el examen y está reconocido por agencias gubernamentales, de propiedad estatal. empresas e instituciones. Los expedientes de valoración de títulos profesionales pueden ser entregados al responsable de personal de la unidad donde laboran, lo cual es común en todo el país. Si algunas personas no están calificadas para la evaluación de títulos profesionales y desean obtener un título profesional, deben realizar el examen unificado.
2. Reconocimiento de certificados de título de ingeniero:
Las personas que obtienen certificados de título profesional mediante revisión tienen más probabilidades de ser reconocidas y aceptadas por la sociedad que aquellas que obtienen certificados de título profesional mediante exámenes. Porque quienes evalúan títulos profesionales están calificados y tienen experiencia, mientras que quienes obtienen certificados de títulos profesionales mediante exámenes carecen de calificación y experiencia; En la sociedad actual, entendiendo que la capacidad es más importante que las calificaciones académicas y el nivel es más importante que los diplomas, cada vez más personas evalúan activamente los títulos profesionales.
3. Objetos y especialidades de la evaluación del título de ingeniero:
Objetos: todas las empresas, instituciones, instituciones privadas de investigación científica, etc. Es posible realizar trabajos de evaluación de títulos de ingeniería, excepto para los miembros del personal de los organismos administrativos que implementan el sistema salarial de los funcionarios públicos (incluidas las instituciones públicas administradas por referencia a los funcionarios públicos). Los objetos de evaluación son el personal que se dedica a labores técnicas profesionales y a la dirección técnica profesional. Si el estado, provincia o ciudad tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán.
Si te ayuda, haz clic para aceptar, ¡gracias! ! !