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Qué escribir en la portada de un currículum

Si su currículum no es un trampolín, será rechazado directamente. Su currículum es una forma eficaz de obtener oportunidades antes de la entrevista, lo que también ilustra la importancia de su currículum. Ahora compartiré contigo qué escribir en la portada de tu currículum. Espero que te pueda ayudar. ¡Bienvenido a leer!

1. ¡Qué escribir en la portada de! su currículum

1, portada de currículum por correo electrónico/portada de currículum electrónico

Para currículum vitae por correo electrónico/currículum electrónico, lo primero que lee el entrevistador es el correo electrónico. En este momento, el título del correo electrónico es. muy importante y afecta si el entrevistador abre el correo electrónico. El contenido del correo electrónico en sí equivale a una carta de presentación y lo bien que esté escrito es muy importante. Si el currículum tiene forma de archivo adjunto, cuando el entrevistador quiera abrirlo y leerlo, la portada ocupará una página, afectando la velocidad de lectura del entrevistador, por lo que se omitirá muy rápidamente.

2. Portada del currículum enviado por fax

Algunas empresas aceptan currículums enviados por fax, y la portada del currículum ocupará una página, lo que solo aumentará la cantidad de faxes recibidos por la empresa, y no es ecológicos o respetuosos con el medio ambiente. Generalmente no son bien recibidos por las empresas.

3. Portada del currículum en papel en las ferias de empleo

Por lo general, tiene mayores posibilidades de recibir un conjunto completo de currículums en las ferias de empleo. El llamado conjunto completo de currículums no solo. tiene una portada, pero también más El contenido son copias de varios certificados. De hecho, hay pocas posibilidades de que el entrevistador los vea. En una feria de empleo concurrida, incluso si el entrevistador puede tomarse el tiempo para mirar el currículum, prestará más atención a: calificaciones académicas, experiencia laboral, etc., en lugar de la portada del currículum y las copias de los certificados.

El único papel que puede desempeñar la portada de un currículum puede ser demostrar que el solicitante de empleo invirtió cierta cantidad de energía en hacer el currículum y creó un documento que presta más atención a la forma. Que el creador del currículum es muy profesional. Presta atención a este asunto.

2. Cómo redactar una autoevaluación de currículum

Generalmente, RR.HH. prestará más atención a la experiencia laboral y las calificaciones académicas del candidato al examinar el currículum, y luego a sus habilidades/formación. y otra información.

Lo que desea ver en la autoevaluación es: su comprensión de sí mismo y su comprensión y adecuación de los puestos que actualmente está contratando la empresa. A menudo sucede que varios currículums parecen similares y tienen casi la misma experiencia laboral/formación educativa, lo que hace que RR.HH. sienta que puede elegir a cualquier persona para la entrevista. En este momento, RR.HH. prestará más atención al texto de la "autoevaluación" para ver cómo se resume el candidato. ¿Las fortalezas/habilidades/especialidades se enfatizan exactamente en lo que se necesita para el puesto que se está contratando actualmente? Además de la cultura de nuestra empresa, ¿la situación escrita por el candidato es particularmente específica?

Por lo tanto, el contenido de cada currículum puede ser el mismo (porque la experiencia laboral/educación, etc. no se puede falsificar), pero en En la "autoevaluación", una vez que el candidato está listo para postularse para un puesto, puede centrarse en los requisitos del puesto o en la situación de la empresa para ser más específicos. Esto puede ayudar mejor a quienes buscan empleo a obtener la primera oportunidad de entrevista con RR.HH.

Si está buscando trabajo, debe querer saber qué tipo de currículum es el más llamativo. ¿Cuáles son las reglas tácitas para que las empresas de contratación acepten currículums en ferias de empleo? ¿Es más inapropiado presentar un currículum en una feria de empleo? ¿Qué preparativos se deben hacer para el currículum antes de buscar trabajo?

¿Cómo escribir una autoevaluación en un currículum? /p>

1. El contenido del currículum es el más importante, pero intenta escribir lo menos posible sobre ti mismo.

2. Comienza con el fin en mente. , aclare su intención de postularse para un trabajo y luego escriba su experiencia profesional según el puesto que está solicitando.

3. Antes de postularse, obtenga más información sobre el puesto para estar preparado.

¿Ahora sabes cómo escribir una autoevaluación en tu currículum? De hecho, es muy simple. No exageres tu autoevaluación. Simplemente puedes embellecerla para lucir mejor. pero no exageres demasiado.

3. Muestra de autoevaluación de currículum

Declaración de autoevaluación 1

1. Bueno en comunicación, capaz de negociar directamente con los clientes en inglés y tiene Aprobó la prueba de dominio del inglés Nivel 2: tiene una rica producción, calidad, tecnología y experiencia comercial en traducción del idioma X y una capacidad competente para hablar el idioma X.

2. Gran capacidad de trabajo, afinidad, respuesta rápida a cosas nuevas y gran capacidad de aceptación.

3. Competente en el manejo de software ofimático y sistema de gestión logística ERP.

Afirmación de autoevaluación 2

Soy bueno comunicandome, tengo buenas relaciones interpersonales, tengo una personalidad alegre y generosa, soy serio y responsable, activo y entusiasta, tengo un equipo positivo Espíritu y habilidades organizativas, y soy bueno en el enriquecimiento continuo. Superación personal, mejorar la capacidad de innovación y las habilidades profesionales, ser moralmente recto y estar dispuesto a ayudar a los demás. Automotivado, rápido para reaccionar y capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.

Afirmación de autoevaluación tres

Soy alegre, estable, enérgico, entusiasta y sincero en el trato con los demás; soy serio y responsable en mi trabajo, proactivo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser capaz de soportar la presión y tener el coraje de innovar; fuerte disciplina, cooperación activa en el trabajo, fuerte voluntad y fuerte espíritu de dedicación desinteresada; Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, sea bueno en comunicación y coordinación, tenga fuertes habilidades de organización y espíritu de equipo. Sea vivaz, alegre, optimista y motivado, afectuoso y bueno en la enseñanza, esté motivado y sea diligente en aprender a mejorar continuamente sus propias habilidades; y calidad general. En el trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de estudio asiduo, mejoraré constantemente mi capacidad de trabajo y me desarrollaré simultáneamente con la empresa.

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