No culpes a los demás por menospreciarte si no estás a la altura de tus expectativas.
Ella se llenó de risa. Sentirme agraviada pero confundida e impotente me hizo parecer verme a mí misma cuando era más joven.
Siempre siento que no tengo talento, y siempre siento que no soy comprendido ni valorado. Es como si el mundo entero me debiera una disculpa y una recompensa.
Después de más de 20 años de arduo trabajo, entiendo que la razón por la que una persona se siente así es porque no trabaja lo suficiente, no es lo suficientemente bueno y no es lo suficientemente bueno para impresionar a los demás.
Solo cuando sobresales, lo que ganas es la admiración de todos y las oportunidades de promoción que te llegan.
Si no trabajas duro, no culpes a los demás por menospreciarte.
Tienes que trabajar hasta que no puedas hacer nada para parecer sin esfuerzo.
Si diferentes personas hacen lo mismo, los resultados serán muy diferentes.
En la oficina, Xiao Deng hace todas las cosas triviales. No es de extrañar que alguna hermana del dueño de la oficina sea notoriamente snob. Xiao Deng no es un graduado de una universidad prestigiosa, sino un extranjero. A excepción de los colegas que lo conocen, no hay nadie en la unidad a quien se le pueda llamar "ayuda exterior" o "patrocinador".
Lo anterior es que la hermana He cuida a Xiao Deng. Xiao Deng está involucrada en todo, lo que significa capacitarla y capacitarla en todos los aspectos. Pero en realidad son todas cosas triviales que requieren mucho tiempo, laboriosas e ingratas.
Después de que Xiao Deng descubrió estas "conspiraciones", tuvo disputas con He Jie de vez en cuando. Después de eso, He Jie tuvo varias excusas para negar muchas veces la actuación de Xiao Deng frente a los líderes.
En este caso, ¿quién dirá una buena palabra para Xiao Deng? Por eso presionó a mi oficina para que viniera a quejarse conmigo. Porque soy la única persona en la empresa que no participa en todo tipo de chismes.
Le pregunté a Xiao Deng, ¿cuánto esfuerzo crees que pones en tu trabajo? Dijo vagamente, unos ocho puntos.
Su tono incierto surgió de su falta de esfuerzo. Por ejemplo, una vez, cuando estaba revisando un documento, después de que el líder lo leyó, Xiao Deng lo arrojó directamente a la sala de impresión para que el personal lo corrigiera. Si yo fuera usted, primero lo revisaría yo mismo y luego lo enviaría a la imprenta, que lo revisaría nuevamente una vez terminado.
La razón por la que soy tan "cauteloso" es porque he sufrido muchas pérdidas "naturales".
Charlé con Xiao Deng sobre esta "pequeña cosa" y le recordé que no importa cuán pequeña sea una cosa, siempre que seas paciente y cuidadoso, puedes hacerlo perfectamente. Cada pequeña cosa tiene un significado diferente si se maneja adecuadamente. También me etiquetaría como "fiable y capaz".
Después de eso, tendrá la oportunidad de participar en trabajos más importantes, obtener más oportunidades de "ver el mundo" y perfeccionar sus habilidades comerciales y de comunicación al completar tareas difíciles una y otra vez en el futuro.
Cuando te enfrentes a desafíos más veces, naturalmente podrás "hacerte cargo de ti mismo". Problemas que antes parecían imposibles se pueden resolver fácilmente.
Entonces, la razón por la que Xiao Deng fue excluido por la hermana He fue que no hizo lo mejor que pudo y no se puso en una posición precisa. ¿Qué pasa con los estudiantes de posgrado? Ahora que se ha unido a la empresa, es un "recién llegado". Debe aceptar los requisitos del puesto y ser competente en las numerosas pruebas y desafíos asociados con él. De esta forma, otros tomarán la iniciativa de callarse, porque no encuentras tus lagunas.
Si no trabajas duro, no culpes a los demás por menospreciarte.
Nadie pretenderá trabajar duro contigo porque los resultados no mienten.
En el ámbito laboral existe otro fenómeno, que es pretender trabajar duro. Especialmente frente al jefe, aunque normalmente no hace nada, siempre finge estar ocupado y trabajador cuando va a trabajar.
Cuando el líder se vaya, inmediatamente volverán a su estado de pereza como una pelota de goma desinflada.
Este típico "comportamiento de dos caras" lo ven realmente sus compañeros y son plenamente conscientes de ello. Pero nadie lo expondría en público, lo que haría que todos quedaran mal.
Es inevitable que a una persona realmente no le importe el trabajo. Y aquellos que consideran el trabajo como su vida nunca harán demasiadas trampas. Porque entienden que el resultado final de engañar a los demás es ser engañados.
Xiao Deng en realidad no está satisfecho con este trabajo. Dijo que su novio estaba estudiando un doctorado en una universidad de Guangzhou y que lo habían invitado allí muchas veces, ya sea para casarse o para encontrar un nuevo trabajo, por lo que no podía verla más que unas pocas veces al año.
Los dos tienen una relación profunda y sus padres los instan a registrarse para casarse lo antes posible.
Xiao Deng trabajaba como empleado en este pequeño condado del nivel 18, e incluso dos adultos no pensaban que fuera tan importante.
Muchas veces, Xiao Deng se concentraba en revisar las tareas y prepararse para los exámenes. Cuando se trata de trabajo, muchas veces es sólo un pretexto.
Lo que la desconcertaba era por qué otros parecían estar fingiendo pero aún podían hacerlo sin filtrarse. Ella lo veía todo el tiempo.
Le dije a Xiao Deng que los demás no fingen, que la práctica hace la perfección. Después de años de entrenamiento, lo dominan y no se atreven a tomárselo a la ligera, porque la mayoría de la gente no tiene salida.
Si no trabajas duro, no culpes a los demás por menospreciarte.
Si no trabajas duro, no puedes culpar a los demás por no tomarte en serio.
Las comunicaciones entre extraños dependen del dinero para acercarlos o del aprecio mutuo. Están dispuestos a elogiarte, animarte y presentarte mejores plataformas de forma gratuita.
Xiao Deng también siente lo mismo. Por ejemplo, Xiao Hui, una trabajadora temporal que se unió al mismo tiempo que ella, puede hablar cuatro idiomas, por lo que incluso para cosas tan triviales, es impecable en el aprendizaje de idiomas extranjeros. Especialmente en un evento a gran escala, Xiaohui se ofreció a salvar la escena porque el anfitrión extranjero invitado encontró un atasco en la carretera.
La razón por la que tenemos tanto coraje es que Xiaohui tiene muy claro todos los procesos de todo el evento y hace muchas cosas pequeñas con sus propias manos. Incluye texto del presentador. En segundo lugar, ella solía ser profesora en una escuela de formación, por lo que las actividades que organizaba eran sólo clases abiertas.
Entonces, Xiaohui se convirtió en el mayor beneficiario de ese evento. Esa empresa la descubrió y le pidió que fuera la gerente de relaciones públicas. De esta manera, Xiaohui rápidamente se deshizo de su condición de trabajador temporal y se mudó a una gran empresa que todos envidiaban.
Por otro lado, Xiao Deng, que siempre ha sido distante, no tiene la sensación de "hacer todo lo posible" hacia Xiao Hui.
Finalmente, Xiao Deng dijo impotente: "¡Resulta que no trabajo lo suficiente!
Si no trabajas duro, no culpes a los demás por menospreciar en ti.
Seres humanos El potencial es inconmensurable. Muchas veces, la razón por la que las personas no logran nada no es por falta de talento o entorno objetivo deficiente, sino por esfuerzos insuficientes.