Derechos de los enfermos y retrasados mentales
1. El Estado garantiza que los pacientes con enfermedades mentales tengan igualdad de derechos a recibir educación.
La educación obligatoria es una tarea de bienestar público, implementada de manera uniforme y garantizada por el Estado en nuestro país. Los niños y adolescentes con trastornos mentales tienen el mismo derecho a recibir educación obligatoria que los niños y adolescentes normales. El patrón básico de la educación obligatoria para niños y adolescentes con trastornos mentales en mi país es que las clases regulares y las clases de educación especial son el cuerpo principal, con las escuelas de educación especial como columna vertebral. La forma de educación especial ha cambiado de una única escuela de educación especial a una variedad de escuelas, brindando más oportunidades de inscripción para niños y adolescentes con trastornos mentales. El gobierno tomará medidas más efectivas, como educación comunitaria, visitas de maestros puerta a puerta, inscripción interregional, establecimiento de escuelas especiales, construcción de clases de educación especial en instituciones de bienestar infantil, etc., para resolver las dificultades prácticas de niños y adolescentes con trastornos mentales en la asistencia a la escuela y velar por que reciban educación de manera oportuna.
2. El Estado garantiza que los pacientes con enfermedades mentales tengan derecho a un empleo conforme a la ley.
El trabajo es un derecho básico de los ciudadanos. De acuerdo con las disposiciones del artículo 4, párrafo 2 y del artículo 70, párrafo 1 de la Ley de Salud Mental, los gobiernos a nivel de condado o superior y los departamentos pertinentes tienen la responsabilidad de tomar medidas efectivas para apoyar a los pacientes con trastornos mentales que sean capaces de trabajar. y hacer todo lo posible para que el personal de rehabilitación proporcione orientación profesional, introducción al empleo y servicios de formación para ayudarles a integrarse en la sociedad lo antes posible y regresar a la vida y al trabajo normales.
3. Políticas de empleo preferente para pacientes con enfermedad mental.
En 2007, el "Aviso sobre políticas fiscales preferenciales para promover el empleo de personas con discapacidad" estipuló medidas fiscales preferenciales específicas para las empresas que colocan a personas con discapacidad en el empleo. Según esta disposición, en términos de impuesto al valor agregado e impuesto comercial, las autoridades tributarias reembolsarán el impuesto al valor agregado o reducirán el impuesto comercial al recaudarlo en función del número real de personas discapacitadas ubicadas en la unidad en términos de corporativo; impuesto sobre la renta, los salarios realmente pagados por la unidad a las personas discapacitadas se pueden pagar en la empresa. Las deducciones reales se realizan antes del impuesto sobre la renta y el 100% de los salarios reales pagados a las personas discapacitadas se pueden deducir para las personas empleadas con discapacidad mental, valor; -Están exentos el impuesto añadido y el impuesto empresarial, y se reduce o reduce el impuesto sobre la renta personal.
Base legal:
Ley de Salud Mental de la República Popular China
Artículo 5 Toda la sociedad debe respetar, comprender y cuidar a los pacientes con trastornos mentales.
Ninguna organización o individuo podrá discriminar, insultar o abusar de pacientes con trastornos mentales, ni restringir ilegalmente la libertad personal de pacientes con trastornos mentales.
Reportajes periodísticos, obras literarias y artísticas, etc. No se permiten contenidos que discriminen o insulten a personas con trastornos mentales.
Artículo 53 Si un paciente con un trastorno mental viola la Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública o la Ley Penal, será tratado de conformidad con lo dispuesto en las leyes pertinentes.