Cómo comprobar la seguridad social de los empleados
1. Consulta telefónica sobre el seguro de pensiones de los empleados.
El número de teléfono de consulta del Seguro Social Unificado de China es 12333. Los consumidores sólo necesitan agregar el código de área local antes de 12333 para llamar a la línea directa local de consultas sobre seguros de pensiones para empleados. Siempre que proporcione su nombre personal, número de tarjeta de seguro social y número de identificación de acuerdo con el recordatorio de voz, puede consultar los detalles del pago del seguro de pensión del empleado y el tiempo de pago.
2. Consultas de la Oficina de Seguridad Social y Seguro de Pensiones de los Empleados
Las consultas de la Oficina de Seguridad Social y Seguro de Pensiones de los Empleados son los métodos de consulta más utilizados por los consumidores. Los consumidores sólo necesitan traer sus documentos de identidad, tarjetas de seguridad social y otros certificados relevantes a la oficina local de seguridad social para consultar al personal del mostrador.
3. Consulta en línea sobre el seguro de pensiones de los empleados
En la actualidad, muchas ciudades y regiones han establecido sistemas de servicios de consulta en línea sobre la seguridad social. Los consumidores sólo necesitan iniciar sesión en el sitio web local de la Oficina de Seguridad Social, ingresar a la interfaz de consulta, ingresar su número de tarjeta de seguridad social, número de identificación, contraseña y código de verificación para consultar los detalles de pago del seguro de pensión.
Normas de cálculo de las primas del seguro social
El seguro social debe calcular una determinada cantidad a cargo del asegurado en función de la probabilidad de ocurrencia de diversos accidentes de riesgo y el gasto total de pago estimado de antemano según a las normas de pago. Carga proporcional del seguro social como norma para determinar las primas de seguro. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.
Cómo cobrar las primas del seguro social
1. Sistema proporcional de primas de seguro
Este método utiliza como base los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar las primas de seguro. Al adoptar un sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar a los asegurados por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener sus niveles de vida mínimos. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
2. Sistema de igualdad de primas
Es decir, se cobra el mismo importe de prima independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 64 de la “Ley del Seguro Social”.
Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. Los diversos fondos de seguridad social se contabilizarán según los tipos de seguro social y se implementará el sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente.