UESTC toma múltiples medidas para formar un equipo de asesores de investigación
La Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China ha tomado múltiples medidas para formar un equipo de asesores de investigación.
La Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China ha implementado concienzudamente la Conferencia Nacional de Educación , la Conferencia Nacional de Trabajo Ideológico y Político en Colegios y Universidades y el Foro de Profesores sobre Cursos de Teoría Ideológica y Política en las Escuelas. Debemos adherirnos al espíritu de la sociedad, captar firmemente la dirección de dirigir una escuela socialista, servir a los objetivos de el crecimiento saludable y el desarrollo integral de los estudiantes, promover enérgicamente la construcción de un equipo de consejeros y tomar múltiples medidas para construir un equipo de consejeros orientados a la investigación.
Dejar una dirección clara y establecer objetivos de desarrollo profesional. Se promulgaron las "Medidas provisionales para la gestión de los consejeros (revisadas)", y se formularon planes de investigación en el campus, tales como educación ideológica y política, educación en salud mental y planificación profesional, se implementaron mentores académicos y equipos para los consejeros, y los consejeros fueron apoyados y guiados para participar en investigaciones científicas. A través de capacitación, orientación, actividades prácticas, etc., guiamos a los consejeros para que sean mentores de vida para el crecimiento y el éxito de los estudiantes y amigos cercanos para una vida saludable. Tienen la capacidad de gestionar los asuntos diarios, responder a eventos de crisis, planificar carreras y orientación laboral. , así como dominar las teorías y métodos básicos de la educación ideológica y política de los estudiantes, acumulando constantemente nivel teórico y experiencia práctica, y mejorando la conciencia y la capacidad de investigación científica. En los últimos años, la escuela ha seleccionado a 15 consejeros senior y ha desempeñado su papel ejemplar y de liderazgo. Cada vez más consejeros eligen estudiar para obtener un doctorado en el trabajo, y el nivel de investigación teórica continúa mejorando.
Reforzar reservas y mejorar el nivel teórico profesional. Incorporar la formación de orientadores al sistema de formación docente, construir una plataforma de formación de cuatro niveles y organizar a los orientadores para que participen en diversos tipos de formación profesional en todos los niveles. Invitar a expertos y estudiosos del trabajo ideológico y político a la "Escuela Nocturna para Consejeros" para ayudar a mejorar los logros teóricos de los consejeros. Realice periódicamente "salones de consejeros" para intercambiar experiencias, compartir conocimientos y fortalecer las discusiones laborales. Se celebró un seminario especial y una reunión de formación de consejeros sobre el trabajo ideológico y político de los estudiantes en la era post-epidemia para discutir las oportunidades y desafíos que enfrenta el trabajo ideológico y político de los estudiantes en la nueva situación. En los últimos dos años, se llevaron a cabo 12 sesiones de "Escuela Nocturna para Consejeros" y 24 sesiones de "Salones de Consejeros", y se organizó a todos los consejeros para participar en la Clase de Demostración de Capacitación en Línea para Consejeros Universitarios Nacionales, con una tasa de aprobación de 100%.
Construir una plataforma y fortalecer las garantías institucionales y de mecanismos. Implementar el plan de dotación de personal del equipo de mentores de los "Cuatro Unos" de consejeros y contratar consejeros, maestros ideológicos y políticos, cuadros de gestión de agencias, etc. especialmente designados como mentores del equipo, en términos de crecimiento y desarrollo de los consejeros, mejora del nivel teórico y mejora de las capacidades comerciales. y desarrollo de características profesionales. Dar orientación. El primer lote de cuatro "estudios de consejeros" se estableció para fortalecer la investigación teórica y la innovación práctica de los consejeros, haciendo de los estudios un vínculo entre los consejeros y promoviendo a los consejeros para que aprendan unos de otros y progresen juntos. Cada año se crean temas especiales sobre la educación ideológica y política de los estudiantes, y en 2020 se agregará un tema de investigación sobre el trabajo ideológico y político en el período post-epidemia para alentar y apoyar a los orientadores a profundizar la investigación teórica basada en el contexto macro. y práctica laboral. Invitar a expertos y profesores de campos relevantes para brindar orientación sobre los temas de los consejeros y generar sinergia para el desarrollo de los consejeros.
Título original: La Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China toma múltiples medidas para formar un equipo de asesores de investigación
Fuente del artículo: /jyb_xwfb/s6192/s133/s211/202101/t20210108_509129 .html
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