¿Qué comprueba generalmente el equipo de inspección?

El Inspector Jefe investiga la corrupción, el soborno, las violaciones de las leyes y disciplinas, las violaciones de las disciplinas políticas, las reglas políticas, etc. El equipo de investigación investiga principalmente a personas poderosas en empresas, departamentos gubernamentales y algunas unidades para investigar si son corruptos y violan leyes y disciplinas. Si reciben informes del público, también los investigarán y se ocuparán de ellos. El equipo de investigación pertenece al gobierno central y es un equipo de investigación especializado del gobierno central con gran poder.

1. Condiciones del equipo de inspección

1. Adherirse a los principios, ser leal a los deberes, ser honesto, no mostrar favoritismo y observar estrictamente la disciplina.

2. Tener título universitario o superior y conocimientos profesionales jurídicos y empresariales de seguridad pública.

3. Contar con más de 3 años de experiencia laboral en seguridad pública y determinadas capacidades organizativas y de gestión.

2. Responsabilidades del equipo de inspección

1. Cultivar y difundir modelos avanzados, resumir y promover prácticas innovadoras y experiencias avanzadas.

2. Implementar concienzudamente y en tiempo y forma las disposiciones de trabajo del grupo dirigente del pueblo.

3. Completar otras tareas asignadas por el grupo de liderazgo del pueblo y la oficina.

Entorno Legal: Reglamento de Supervisión Gubernamental

Artículo 1: Con el fin de fortalecer y estandarizar la supervisión gubernamental, asegurar el buen flujo de las órdenes gubernamentales, mejorar la eficiencia administrativa, promover la construcción de un país limpio gobierno, y mejorar el sistema de supervisión administrativa, se formulan estas regulaciones.

Artículo 2 El término "supervisión gubernamental", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a la supervisión e inspección organizada por el gobierno popular a nivel de condado o superior dentro del alcance de la autoridad legal en función de las necesidades laborales.