¿Cuál es mejor, Kedong Electric Power o Nandian Electric Power?
1. Salario. El salario mensual de Beijing Kedong Electric Power Control System Co., Ltd. es de 10 a 15 mil, y el salario se paga el día 5 de cada mes. No hay retrasos en el trabajo, mientras que el salario de China Southern Power Grid Co., Ltd. es de 7 a 12K, que no es lo mismo que el de Beijing Kedong Electric Power Control System Co., Ltd. El salario es alto.
2. Beneficios. China Southern Power Grid Co., Ltd. solo tiene cinco seguros y un fondo, seguro social (cinco seguros) y un fondo de previsión de vivienda, mientras que Beijing Kedong Electric Power Control System Co., Ltd. tiene cinco seguros y un fondo, seguro social ( cinco seguros) y fondo de previsión de vivienda, prestaciones de vacaciones, subvenciones de restauración y asistencia social Buen trato.