¿Qué regulaciones prohíben a las plataformas de pago electrónico pagar las cuotas de los partidos?
Base jurídica: “Reglamento sobre la Cobranza, Uso y Gestión de las Tasas de la Parte Productora en China”.
Artículo 1 Los miembros del Partido que reciben un salario mensual pagarán las cuotas del partido en una proporción prescrita basada en el ingreso salarial relativamente fijo y fijo (después de impuestos) en el salario total de cada mes.
Los ingresos salariales relativamente fijos y fijos en el salario total incluyen: salario laboral, salario de grado y subsidio para el personal de la agencia (excluidos los salarios de trabajo de los trabajadores, salario de grado salarial, salario de desempeño, asignaciones y subsidios); salarios laborales, salarios de nivel técnico (puesto), asignaciones y subsidios para los trabajadores gubernamentales; parte fija (salario básico, salario de puesto) y parte vital (bonificaciones) de los ingresos salariales del personal de la empresa.
Artículo 2 La proporción de miembros del partido que pagan cuotas del partido es: si el ingreso salarial mensual (después de impuestos) es inferior a 3.000 yuanes (inclusive), el pago se basará en el 0,5 del ingreso salarial mensual; 3.000 yuanes a 5.000 yuanes (incluidos 5.000 yuanes), pague 1; 5.000 yuanes a 10.000 yuanes (incluidos 10.000 yuanes), pague 1,5;
Artículo 3 Los miembros del Partido son parte del personal sujeto al sistema de salario anual. Con referencia a las disposiciones de los artículos 1 y 2, pagarán las cuotas del partido en función de los ingresos salariales efectivamente recibidos en el mes.