¿Qué puestos hay en el establishment?
¿Qué puestos hay en el establishment? El establecimiento generalmente se refiere a la cuota de la institución y la asignación de puestos. Hay muchos departamentos en las instituciones públicas y los puestos correspondientes se dividen en niveles laborales generales. ¿Qué puestos hay en el establishment?
¿Qué puestos hay en el establishment? 1 1. Instituciones educativas.
Instituciones de educación superior, instituciones de educación secundaria, instituciones de educación básica, instituciones de educación de adultos, instituciones de educación especial y otras instituciones educativas.
2. Instituciones de ciencia y tecnología
Instituciones de investigación en ciencias naturales, instituciones de investigación en ciencias sociales, instituciones de investigación científica integral y otras instituciones de ciencia y tecnología.
3. Instituciones culturales
Instituciones de espectáculo, instituciones de creación artística, instituciones de libros y documentación, instituciones de reliquias culturales, instituciones de cultura de masas, instituciones de radio y televisión, instituciones de periódicos y publicaciones periódicas, instituciones editoriales. , instituciones editoriales y de noticias y otras instituciones culturales.
4. Instituciones de salud
Instituciones médicas, instituciones de salud y prevención de epidemias y cuarentena, instituciones de sangre, instituciones de planificación familiar, instituciones de inspección sanitaria y otras instituciones de salud.
5. Instituciones de bienestar social
Apoyar a las instituciones de bienestar social, como instituciones de bienestar, instituciones de rehabilitación e instituciones funerarias.
6. Instituciones deportivas
Instituciones de competición deportiva, instalaciones e instituciones deportivas y otras instituciones deportivas.
7. Agencias de transporte
Agencias de supervisión del mantenimiento de carreteras, agencias de gestión del transporte por carreteras, agencias de cobro de tarifas de tráfico, agencias de transporte marítimo y otras agencias de transporte.
8. Servicios públicos urbanos
Agencias de paisajismo, agencias de saneamiento urbano, agencias de gestión y mantenimiento municipales, agencias de servicios inmobiliarios, agencias de gestión y mantenimiento de instalaciones municipales y otros servicios públicos urbanos.
9. Instituciones agrícolas, forestales, ganaderas, pesqueras y hídricas.
Instituciones de promoción técnica, instituciones de mejoramiento genético de semillas mejoradas, instituciones de servicios integrales, instituciones de prevención y cuarentena de epidemias animales y vegetales, hidrológicas. instituciones y otras instituciones agrícolas, forestales, ganaderas, pesqueras y acuáticas.
10. Agencias de consultoría de información
Centro de servicios de consultoría de centros de información, centro de aplicaciones informáticas, oficina de información de precios, equipo de encuesta socioeconómica rural, equipo de encuesta económica empresarial, encuesta socioeconómica urbana equipo.
11. Agencias de servicios intermediarios
Agencias de consultoría técnica, agencias de colocación laboral (intercambio de talentos), agencias de servicios legales, agencias de servicios de supervisión económica y otras agencias de servicios intermediarios.
12. Agencias de estudio y diseño
Agencias de estudio, agencias de diseño, agencias de exploración y otras agencias de estudio y diseño.
13. Agencias de monitoreo y prevención de terremotos
Agencias de monitoreo y gestión de terremotos, agencias de pronóstico de terremotos y otras agencias de monitoreo de terremotos.
14. Agencias marítimas
Agencias de gestión marina, agencias de protección marina y otras agencias marítimas.
15. Agencias de protección ambiental
Agencias de normas ambientales, agencias de monitoreo ambiental y otras agencias de protección ambiental.
16. Instituciones de inspección y pruebas
Instituciones de inspección y pruebas como instituciones de medición estándar, instituciones de supervisión técnica, instituciones de inspección de calidad, instituciones de inspección y cuarentena de entrada-salida, etc.
17. Agencias de propiedad intelectual
Agencias de patentes, agencias de marcas, agencias de derechos de autor y otras agencias de propiedad intelectual.
18. Agencias de servicios logísticos
19. Otras categorías
Por ejemplo, agencias de protección ambiental, determinadas sedes de proyectos, etc.
Los puestos en las instituciones públicas se dividen en tres categorías: puestos directivos, puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades de base.
El nivel de trabajo de las instituciones públicas consiste en dividir los puestos de gestión, los puestos profesionales y técnicos y los puestos de habilidades de servicio terrestre de las instituciones públicas en niveles de trabajo generales de acuerdo con la naturaleza de los puestos, responsabilidades, tareas y calificaciones. , etc.
Los puestos en las instituciones públicas los determinan los departamentos locales pertinentes. Generalmente, todos los puestos locales que estén vacantes se probarán de manera uniforme antes de la admisión. Hay estaciones de agua, estaciones de servicio, centros de alivio de la pobreza, estaciones agrícolas y ganaderas, oficinas de seguridad social, oficinas de supervisión y gestión de alimentos, etc. Normalmente, cuando voy allí por primera vez, soy empleado.
Datos ampliados:
Examen de institución pública
El examen de institución pública también se denomina examen de institución pública.
Este trabajo lo confía el departamento de personal de cada empleador al centro de examen de personal afiliado al departamento de personal de la ciudad a nivel provincial y de prefectura (las instituciones públicas y los centros de examen proponen y organizan el registro, examen y presentación de listas de desempeño de los empleadores, y algunas unidades organizar e implementar la propuesta por su cuenta).
Actualmente no existe un reclutamiento unificado para todo el país, provincia o ciudad. Como máximo, todas las unidades a nivel de condado reclutarán estudiantes de manera uniforme. Generalmente, las empresas de gran escala se registran en línea, mientras que un pequeño número se registra en el sitio.
¿Qué puestos hay en el establishment? 2. Las instituciones existentes incluyen dieciocho categorías:
1. Instituciones educativas: instituciones de educación superior, instituciones de educación secundaria, instituciones de educación básica y otras instituciones educativas.
2. Instituciones de ciencia y tecnología: instituciones de investigación en ciencias naturales, instituciones de investigación en ciencias sociales y otras instituciones de ciencia y tecnología.
3. Instituciones culturales: instituciones escénicas, instituciones de creación artística, instituciones periodísticas y editoriales y otras instituciones culturales.
4. Instituciones de salud: instituciones médicas, instituciones de salud, prevención de epidemias y cuarentena y otras instituciones de salud.
5. Instituciones de bienestar social: instituciones de bienestar de acogida, instituciones de rehabilitación, instituciones funerarias y otras instituciones de bienestar social.
6. Instituciones deportivas: instituciones de competición deportiva, instalaciones deportivas y otras instituciones deportivas.
7. Agencias de transporte: agencias de supervisión y mantenimiento de carreteras, agencias de gestión del transporte por carreteras y otras agencias de transporte.
8. Servicios públicos urbanos: agencias de paisajismo, agencias de saneamiento urbano, agencias de gestión del mantenimiento municipal y otros servicios públicos urbanos.
9. Instituciones agrícolas, forestales, ganaderas, pesqueras y de conservación del agua: agencias de extensión tecnológica y otras instituciones agrícolas, forestales, ganaderas, pesqueras y de conservación del agua.
10. Agencias de consultoría de información: Centro de servicios de consultoría del centro de información, Equipo de estudio económico empresarial, Equipo de estudio económico y social urbano.
11. Agencias de servicios intermediarios: agencias de consultoría técnica, agencias de servicios de supervisión económica y otras agencias de servicios intermediarios.
12. Agencias de estudio y diseño: agencias de estudio, agencias de diseño, agencias de exploración y otras agencias de estudio y diseño.
13. Instituciones de vigilancia y prevención de terremotos: instituciones de gestión de prevención y vigilancia de terremotos, instituciones de previsión de terremotos y otras instituciones de prevención y vigilancia de terremotos.
14. Agencias marinas: agencias de gestión marina, agencias de protección marina y otras agencias marinas.
15. Agencias de protección ambiental: agencias de normas ambientales, agencias de monitoreo ambiental y otras agencias de protección ambiental.
16. Instituciones de inspección y prueba: instituciones de medición estándar, instituciones de supervisión técnica y otras instituciones de inspección y prueba.
17. Agencias de propiedad intelectual: agencias de patentes, agencias de marcas, agencias de derechos de autor y otras agencias de propiedad intelectual.
18. Agencias de servicios logísticos
19. Otras categorías: como agencias de protección ambiental, determinadas sedes de proyectos, etc.
Existen tres cargos en el establecimiento: establecimiento administrativo, establecimiento institucional y establecimiento empresarial.
1. El establecimiento administrativo se refiere a un pequeño número de personas con estatus administrativo en los comités del partido, gobiernos, tribunales, fiscalías, oficinas de seguridad pública y otros departamentos del partido y del gobierno. Tenga en cuenta que no todos estos son establecimientos administrativos.
2. El establecimiento institucional se refiere a la gran mayoría de las personas que trabajan en comités del partido, gobiernos, agencias de seguridad pública, médicos, maestros y grandes empresas estatales.
3. Suelen darse dos situaciones cuando se constituye una empresa. En primer lugar, además del personal del establecimiento, parte del personal de la unidad se trata como empleados de la empresa y no contabiliza el establecimiento de la empresa. Pertenecen al personal de tierra (también existe personal de tierra en establecimientos corporativos). En segundo lugar, además del establecimiento público, la unidad también cuenta con otra unidad empresarial, que pertenece a esta institución pública. El personal de esta unidad empresarial son, por supuesto, empleados.
El examen de preparación profesional tiene los siguientes seis procesos:
Registro de prueba, prueba escrita, entrevista, examen físico, revisión política, reclutamiento y nombramiento. La proporción de exámenes escritos y entrevistas en el examen de establecimiento de empresas es generalmente la mitad, y para algunos puestos es de cuatro o seis en algunas áreas. Los contenidos del examen preparado por la empresa incluyen dos categorías: conocimiento público y conocimiento profesional. El conocimiento público incluye pruebas de práctica, redacción y conocimiento público, mientras que las pruebas de conocimiento profesional evalúan el conocimiento profesional que ha aprendido.
La redacción se centra en la aplicación, la composición extensa, el análisis de materiales, la redacción de documentos oficiales y la corrección de errores. La base pública cubre política, economía, ciencia y tecnología, cultura, historia, actualidad, filosofía y teoría.
Los conocimientos profesionales de los diferentes puestos también son diferentes, y principalmente se evalúa el dominio de las habilidades y conocimientos del puesto solicitado.
Expansión: ¿Cuáles son los beneficios de ser admitido en el plantel docente?
1. Existe una gran brecha en las prestaciones sociales entre el personal no funcionario y el personal regular. Tomando como ejemplo el seguro social, la plantilla del personal oficial incluye "cinco seguros y un fondo", a saber, seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Aunque el personal no funcionario también tiene seguro social, el fondo de previsión puede ser menor.
2. Promoción con carácter general, cuando exista una vacante, se dará prioridad a los que tienen establecimiento, a los que no tienen establecimiento, a los que no tienen posibilidades de ascenso, a los que no están calificados para ser evaluados a títulos profesionales. primero, y aquellos sin establecimiento, independientemente de cuánto tiempo hayan trabajado, es imposible convertirse en empleado a tiempo completo, y mucho menos ser ascendido. Por lo tanto, mucho personal desempleado tendrá que presentarse eventualmente al examen para el establecimiento de instituciones públicas.
3. Aunque el personal no funcionario ha firmado contratos laborales, todavía corre el riesgo de ser despedido en cualquier momento. Sin embargo, mientras un miembro del personal no cometa un gran error, es básicamente imposible que lo despidan. Por tanto, el establecimiento es la mejor seguridad.
4. El trabajo es muy reconocido y el reconocimiento público es relativamente alto. La comprensión que muchas personas tienen del trabajo todavía se encuentra en un estado de falta de preparación y de preparación. Algunas personas tienen salarios altos, pero a los ojos de otras les parece que no hay trabajo, porque sienten que sin preparación no hay esperanza, y parece que mañana estarán desempleados. Estar preparado hace la diferencia. La gente te reconocerá más, pensará que tienes cierta capacidad laboral y pensará que debes tener oportunidades de ascenso, incluso si eres un empleado común y corriente.
5. Gastos de manutención. Los gastos diversos en el establecimiento son relativamente pequeños, como alimentación, alojamiento y transporte. En la mayoría de los casos, siempre que participe en el trabajo, se le puede reembolsar. La unidad también contará con comedor, comida y otros elementos similares. ¡Se puede decir que la presión del costo de vida es mucho menor! El personal que no pertenece al personal no disfruta de estos beneficios y el costo de vida es mucho más alto que el del personal que no pertenece al personal.