¿Por qué la tabla estadística necesita el nombre y número de teléfono del estadístico?

Lo más importante para las empresas al recopilar información de los empleados es pagar cinco seguros sociales y un fondo para los empleados. También hay muchos otros propósitos, como investigar los antecedentes de los empleados y considerar la conveniencia de los empleados para un ascenso o transferencia de trabajo.

También puede resolver los problemas personales de los empleados, como los problemas matrimoniales de hombres y mujeres mayores, y luego está la inversión emocional, especialmente los empleados que esperan ser reutilizados por la empresa serán recompensados ​​en función de. su información personal.